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員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇一
您好！
對不起，我不該不服從您的工作安排，在您安排工作的時(shí)候，當(dāng)著所有同事的面提出的異議。我這樣的行為，只考慮到了自己，沒有考慮到您的工作和其他的同事。在您批評我之后，我也認(rèn)真的思考了，反省了自己的錯誤，發(fā)現(xiàn)自己做的確實(shí)不對。我遞交這封檢討書給您，也是給您看我的改正的態(tài)度，向您承認(rèn)自己的錯誤，希望您能原諒我的行為。
我作為員工，應(yīng)該要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，這是我身為員工的義務(wù)。您如何安排我們的工作，您也是經(jīng)過了仔細(xì)的考慮的。您通過對我們工作能力的了解，安排給我們的任務(wù)肯定都是我們可以完成的，不管做的好不好，但至少是我們能夠完成的。您分配任務(wù)肯定不是隨隨便便就安排好的，肯定是要經(jīng)過仔細(xì)的思考，不然就是對我們的不負(fù)責(zé)，對公司的不負(fù)責(zé)。所以您安排的工作肯定是我們每個(gè)人都能夠獨(dú)立完成的，只是會一些完成的比較輕松，一些需要花一點(diǎn)時(shí)間才能夠完成。您既然能夠做到我們的領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)位置，能力自然是不用懷疑的，所以我要做的應(yīng)該是要相信您，而不是懷疑您。我承認(rèn)，這個(gè)是我做的不對，我以后也會努力的改正。
我在同事面前這樣做，也會給您的工作加大難度?？隙ú恢褂形覍ぷ魅蝿?wù)不滿意，所以人都想做簡單一點(diǎn)的，沒有人會想做難度很高的工作任務(wù)。若是其他同事也跟我一樣，不滿意工作安排就提出異議，那您的威信就會降低，以后都不會有人聽您的指揮。若是這次您答應(yīng)了我的要求，雖然我滿意了，但是其他同事也會提出要求。下次您再安排工作的時(shí)候，就會不好安排。我現(xiàn)在知道了您的工作有多難了，您若是答應(yīng)了我的要求，以后您的工作就不好進(jìn)行，因?yàn)槟饝?yīng)了我，就不好不答應(yīng)別人，但您沒有答應(yīng)我，我和同事就會覺得您太不近人情了。對不起，我不但沒有分擔(dān)您的工作，還給您增加了負(fù)擔(dān)，我現(xiàn)在已經(jīng)想清楚了，我以后不會再做這樣的事。我如果有什么問題或者不滿，也應(yīng)該私下找您協(xié)商，而不是當(dāng)著全部同事的面做出這樣的行為。
我在反思過后，已經(jīng)意識到了自己的錯誤，我以后絕對不會再這樣做了，我一定聽從您的指揮，做好分配給我的工作。對不起，希望您能原諒我這一次不理智的行為，我為我給您帶來了困擾而道歉。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇二
您好！
我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排的，我是沒有資格來質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應(yīng)該要認(rèn)真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的，我先給您道歉，我現(xiàn)在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺得自己是很不好意思去面對您了。我寫這封檢討書是因?yàn)槲也缓靡馑紝γ鎸δ磉_(dá)我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據(jù)和道理的，我是應(yīng)該要服從您的工作安排的。若是我有這些質(zhì)疑您的時(shí)間，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點(diǎn)做完。我知道自己犯的這個(gè)錯誤是很嚴(yán)重的，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也認(rèn)識到了自己的錯誤，之后是一定會再犯這樣的錯誤了。
我會做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認(rèn)真的去完成自己的工作，而不是讓我們認(rèn)為您對我們好我們就能夠做這樣的不應(yīng)該做的事情，我不應(yīng)該仗著您對我好就認(rèn)為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排。現(xiàn)在我也是非常的不理解之前自己為什么會做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補(bǔ)救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會對您的安排感到滿意的，但同事們就算覺得您的安排不合理也會努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的.工作安排。我也知道這次是自己做的太過了，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應(yīng)該要做的事。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我以后一定會更加努力的工作，完成您安排的工作，不會再做這樣的錯誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇三
在此，我懷著深深自責(zé)、懊悔的心情向您反省我不服從公司安排的錯誤。為了深刻檢討，我特地用了整晚的時(shí)間在寢室里苦思冥想，終于醞釀出了這樣一篇檢討書。
回顧本次錯誤，我不服從公司經(jīng)過協(xié)商討論近一段時(shí)間安排我去西寧街153號手機(jī)銷售服務(wù)店的工作任命。我個(gè)人的反對理由是當(dāng)?shù)毓ぷ麂N售業(yè)績不佳，崗位薪水不高，銷售提成少。面對錯誤，我感到深深地懊悔與自責(zé)。
通過反省，我意識到公司任命我去銷售業(yè)績不佳的門店工作，實(shí)際上是看到我個(gè)人工作能力突出，給予我更好的工作鍛煉機(jī)會。而我竟然不服從上級領(lǐng)導(dǎo)任命，給領(lǐng)導(dǎo)頂撞對板實(shí)在是傷了領(lǐng)導(dǎo)的心。
此刻我決心向領(lǐng)導(dǎo)好好悔改，并且保證我今后會：首先，接受單位領(lǐng)導(dǎo)的工作任命安排，到新崗位上勤勤懇懇、踏踏實(shí)實(shí)地工作。其次，我就此次錯誤向領(lǐng)導(dǎo)遞交一份深刻道歉信，給領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)合理答復(fù)。再有，我要到新的工作崗位上盡我所能提高新工作手機(jī)銷售門店的整體經(jīng)營業(yè)績，為總公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
最后，我懇請您能夠原諒我，繼續(xù)留用我，千萬別開除我。我上有小、小有老，我很不容易我！
此致！
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇四
您好！
我明白作為員工是必須要服從領(lǐng)導(dǎo)的安排的，我是沒有資格來質(zhì)疑您的決定的，您給我安排了什么樣的工作我都應(yīng)該要認(rèn)真的去做，而不是做出不服從您的工作安排這樣的事。我知道我自己這一次是錯的非常的離譜的，我先給您道歉，我現(xiàn)在對自己的行為是感到非常的羞愧的，我覺得自己是很不好意思去面對您了。我寫這封檢討書是因?yàn)槲也缓靡馑紝γ鎸δ磉_(dá)我的歉意，所以我在這里向您道歉，希望您能夠原諒我，也希望您之后能夠繼續(xù)的信任我。
我知道我這樣的行為是非常的不尊重您的，您要如何安排工作作為員工我是沒有資格去質(zhì)疑的，我要做的就是做好您分配給我的工作，努力的把工作都完成好。您分配工作肯定是合理的去分配的，是有一定的依據(jù)和道理的，我是應(yīng)該要服從您的工作安排的。若是我有這些質(zhì)疑您的時(shí)間，我還不如去做好自己的工作，說不定還能夠早一點(diǎn)做完。我知道自己犯的這個(gè)錯誤是很嚴(yán)重的，我也知道您對我是感到非常的失望的，我也對自己的行為進(jìn)行了深刻的反省，也認(rèn)識到了自己的錯誤，之后是一定會再犯這樣的錯誤了。
我會做出這樣的事情就是您對我太好了，讓我變得這樣的不可理喻。您對我們好是希望我們能夠更加認(rèn)真的去完成自己的工作，而不是讓我們認(rèn)為您對我們好我們就能夠做這樣的不應(yīng)該做的事情，我不應(yīng)該仗著您對我好就認(rèn)為無論我做什么您都是可以原諒我的。您之前非常的照顧我，我卻給您的工作帶來了麻煩，還去質(zhì)疑您的工作安排?，F(xiàn)在我也是非常的不理解之前自己為什么會做出那樣的事情，我自己也想不清楚。但是這件事我也已經(jīng)做了，之后能夠做的就是努力的去補(bǔ)救，也去改變自己的一些不好的想法。
我也知道并不是所有的人都會對您的安排感到滿意的，但同事們就算覺得您的安排不合理也會努力的去完成您安排的工作，而不是像我一樣不服從您的工作安排。我也知道這次是自己做的太過了，沒有看清楚自己的位置，沒有做自己應(yīng)該要做的事。我現(xiàn)在真的非常的后悔，我以后一定會更加努力的工作，完成您安排的工作，不會再做這樣的錯誤的事情了。希望您能夠原諒我，我向您保證自己是絕對不會再犯這樣的錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇五
您好！
對不起，在您安排工作的時(shí)候，我沒有聽從您的指揮，不服從您的工作安排。我這樣的行為，是很自私的.。我只考慮到了自己的想法，沒有考慮到您和其他同事的感受，還有公司的發(fā)展。在認(rèn)真的思考、仔細(xì)的反省過后，我已經(jīng)知道了自己的錯誤，寫出這封檢討書，向您檢討我的錯誤。
作為員工，應(yīng)該要服從上級領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，這是每一位員工都應(yīng)該要做的事情。您如何對工作進(jìn)行分配，自然有您的道理。畢竟您工作經(jīng)驗(yàn)相比于我們更加的豐富，對待工作也跟我們的角度不一樣。您分配工作，自然是從合理的角度出發(fā)，根據(jù)每一位員工的工作能力和特點(diǎn)分配工作，這樣才能夠讓每一個(gè)工作都被我們做到最好。有能力的人肯定要做難度高一點(diǎn)的工作，能力差一點(diǎn)的人就只能做難度低的工作。您安排的工作，自然是在每個(gè)人的能力范圍之內(nèi)的，既可以讓每個(gè)人能夠把工作做完，又能夠做好。合理的分配工作，才能讓每一個(gè)員工都能在工作中提升自己的能力，讓公司得到最好的發(fā)展。
是我沒有看清自己的工作能力，想去和別人搶一些功勞多一點(diǎn)的工作任務(wù)，但沒有考慮到自己能不能完成這個(gè)問題。在經(jīng)過反省之后，我也意識到了自己的問題，我以后一定會改正。作為員工，服從工作安排是義務(wù)，不能服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，只能說我不夠稱職，沒有做好一個(gè)員工應(yīng)該要做的事情。服從工作安排，能夠讓自己的工作能力得到提升。因?yàn)樽鋈魏问虑槎际且徊揭徊絹淼?，工作能力也需要一步一步提升。我現(xiàn)在的工作能力，還不能做好我想做的一些事情。若是我現(xiàn)在做了，但是又做不好，既是害了自己，也耽誤了同事的發(fā)展。所以我更應(yīng)該努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的事情，把現(xiàn)在的事情做好，就能夠接觸更高難度的事情。努力做好領(lǐng)導(dǎo)分配給我的工作，才是我最應(yīng)該要做的事情。
我這樣的行為也會給您的工作增加一定的難度，因?yàn)榭隙ú恢挥形乙粋€(gè)人對分配的工作不滿意，只是其他人沒有提出來。但我當(dāng)著所有同事的面提出了我的要求，若是您同意了，其他同事肯定也會學(xué)我，這就導(dǎo)致您不好分配工作；若是您沒有同意，又會顯得您不近人情。我已經(jīng)知道我的錯了，以后絕對不會再犯同樣的錯誤，我以后一定聽從您的安排，做好分配給我的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇六
您好！
我是公司里的一名前臺工作人員，我叫xx。對于昨天我不服從管理這件事，我已經(jīng)做出了深深的檢討和反省。對于這件事情，無論從哪方面來講，都是我做的不對。因?yàn)樽鳛橐幻纠锏膯T工，我首先要做到的就是服從公司的管理，遵守公司里的每一天規(guī)章制度。如果我連最基礎(chǔ)的這一點(diǎn)，都不能做到，那我去任何一家工作都不會有很大的發(fā)展前景，甚至有可能不會聘用我。這也是在昨天領(lǐng)導(dǎo)對我做出的嚴(yán)厲批評之后，我才認(rèn)識到的一個(gè)嚴(yán)重的問題。
而昨天，我不服從公司管理的原因也僅僅只是因?yàn)槲也幌胍┕窘y(tǒng)一要求前臺人員要穿制服的這一件事情。原本我才來到公司沒有多久，更應(yīng)該嚴(yán)格的遵守公司的規(guī)章制度，不管是在公司的排班制度上，還是在工作任務(wù)的分配上，還是在著裝管理上，我都要一切按照公司的要求來行事。更何況，在服裝統(tǒng)一這一點(diǎn)上，是完全合理的。因?yàn)樽鳛橐幻芭_，我們的形象氣質(zhì)就代表著公司的形象，而我們服裝的統(tǒng)一，就更加能夠體現(xiàn)出我們公司的專業(yè)，更能夠給顧客留下一個(gè)良好的印象。另外，我們前臺人員服飾的統(tǒng)一，也是對公司檔次的提升起到了一個(gè)十分關(guān)鍵的作用。所以，公司要求我們前臺人員做到服裝統(tǒng)一，也是有他們的用心和道理的。
其他同事都能夠做到這一點(diǎn)，為什么我就做不到？如果只是因?yàn)槲矣X得這個(gè)制服穿在身上不舒服，只是覺的這個(gè)制服束縛了我，我就任性的不穿，那我作為一名員工既是不合格的，也是不自覺的。
我沒有做到服裝統(tǒng)一，就是在破壞公司的形象，就是破壞我們品牌在顧客心里留下來的好感，這對于我們公司之后的發(fā)展和壯大來說，是非常不利的。而這就是因?yàn)槲乙粋€(gè)人不想要制服，不服從管理而造成的，這個(gè)后果也不是我所能承受的起的。
一個(gè)公司如果沒有眾多的條條框框來約束我們員工的行為，那這家公司又怎么能夠發(fā)展的下去，又怎么能夠壯大的起來？俗話都說：“無規(guī)矩不成方圓”，在這個(gè)社會上生存，我就要學(xué)會遵守各種規(guī)章制度，不僅是社會上，也有公司里的。所以在今后的工作里，我一定會謹(jǐn)記這次錯誤給我?guī)淼慕逃?xùn)，一定會規(guī)規(guī)矩矩的穿好公司里統(tǒng)一的服裝，也一定會服從公司里的管理。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
員工不服從領(lǐng)導(dǎo)安排檢討書員工不服從領(lǐng)導(dǎo)檢討書篇七
今天，我懷著十二萬分的愧疚及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對破壞會議秩序這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再再犯的決心。
早在我剛踏進(jìn)這個(gè)集體的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再強(qiáng)調(diào)，這個(gè)集體都是一個(gè)大家庭,要團(tuán)結(jié)要和諧！領(lǐng)導(dǎo)的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的一片苦心。
1、讓領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心同事間的團(tuán)結(jié)。本來和諧的團(tuán)隊(duì)出現(xiàn)了這種爭吵這種情況，試問怎么不讓平時(shí)十分關(guān)心愛護(hù)每一個(gè)下屬的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)心。而這樣的擔(dān)心很可能讓領(lǐng)導(dǎo)整天工作分心，造成更為嚴(yán)重的后果。
2、在同事中間造成了不良的影響。由于我的行為，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀(jì)律性，也是對別的同事的不負(fù)責(zé)。
3、影響個(gè)人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下,未能得到提高，辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛，實(shí)乃不忠。
1、思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)重不足。就算是有認(rèn)識，也沒能在行動上真正實(shí)行起來。
2、思想覺悟不高的根本原因是因?yàn)楸救藢λ俗鹬夭蛔恪Ｔ囅?，如果我對領(lǐng)導(dǎo)有更深的尊重，我會在對方態(tài)度傲慢,言辭尖刻的時(shí)候克制自己的情緒，也不會在在會議上不顧在場領(lǐng)導(dǎo)和同事的感受拍桌子。如果能遇到問題多想一點(diǎn)，這樣就不會使自己的情緒失控，錯誤也不會發(fā)生了。
總之，不管怎么說我的行為都是影響了會議的正常進(jìn)行，不尊重領(lǐng)導(dǎo)也沒有顧及在坐同事的感受。在此我特向領(lǐng)導(dǎo)檢討我的錯誤，并且保證今后不再出現(xiàn)此類現(xiàn)象，并且愿意接受領(lǐng)導(dǎo)對我的一切處理。
檢討人：xx
xx年xx月x日