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有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用一
全市政法隊伍教育整頓工作推進會現(xiàn)場。
省委政法隊伍教育整頓駐韶指導組成員姚蓮，我市市委書記、市委政法隊伍教育整頓領導小組組長沈河民出席會議并講話，市委副書記、市長、市委政法隊伍教育整頓領導小組第一副組長鐘曦主持會議。
姚蓮指出，開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署。要深刻認識開展政法隊伍教育整頓工作的重大意義，準確充分認識教育整頓是確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的重要抓手，是實現(xiàn)政法隊伍風清氣正的重要手段，是鍛造政法鐵軍的重要舉措；準確把握政法隊伍教育整頓的具體要求，對照中央、省實施意見及《全國第一批政法隊伍教育整頓指導方案》明確的總體要求、對象范圍、任務目標、時間節(jié)點、環(huán)節(jié)舉措等具體要求，緊盯四大任務狠抓落實，環(huán)環(huán)相扣推進三個基本環(huán)節(jié)，形成市縣聯(lián)動、環(huán)環(huán)相扣、有序推進的工作局面，確保取得預期效果。
姚蓮強調，要結合重點工作，聯(lián)系本地區(qū)本部門實際推進統(tǒng)籌政法隊伍教育整頓工作。要把政法隊伍教育整頓與當前各項重點工作相結合，與激發(fā)政法隊伍干事創(chuàng)業(yè)的精氣神相結合，與黨史學習教育、維護國家安全和社會穩(wěn)定工作、常態(tài)化開展掃黑除惡相結合，從實從嚴抓好防風險、保安全、護穩(wěn)定、促發(fā)展各項措施落實；要切實加強組織領導和工作配合，壓緊壓實工作責任，全方位配合做好派駐指導工作，即知即改、真改實改指導組反饋的問題，齊心協(xié)力推進教育整頓取得實效。
沈河民強調，要提高政治站位，強化責任擔當，深刻認識開展政法隊伍教育整頓工作的重大意義；全市政法機關要深刻認識開展政法隊伍教育整頓是落實習近平總書記和黨中央對新時代政法隊伍建設更高要求的重大政治任務，是順應人民群眾對公平正義的新期盼，是新時代全面從嚴管黨治警樹立政法隊伍新形象的新舉措，是新形勢下提高政法隊伍執(zhí)法水平的新要求；要扎實開展政法隊伍教育整頓，著力建設一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍，確保政法工作給人民群眾帶來更多更直接的獲得感、幸福感、安全感，為助推“十四五”開好局、起好步提供有力保障。
沈河民強調，要聚焦目標任務，狠抓工作落實，確保全市政法隊伍教育整頓工作取得扎實成效。準確把握“一個總體要求”，全面抓好“四項任務”，著力抓好“三個環(huán)節(jié)”，始終堅持“六項政策原則”。強化組織領導，壓實工作責任，認真履行主體責任，堅決服從組織安排，強化輿論宣傳引導，加強部門協(xié)助配合，在黨中央、省委、韶關市委的堅強領導下，在省委駐點指導組的全面指導下，以更高的政治責任感和時代使命感，堅決打贏這場鐵腕治警、正風肅紀的攻堅戰(zhàn)。
省委政法隊伍教育整頓駐韶指導組成員王宏偉，韶關市委政法委副書記曾洪，我市市領導盧保新、林砂勝、許細橋、劉洪生，市委政法隊伍教育整頓領導小組及其辦公室成員，市政法各單位全體班子成員，市森林公安分局、各人民法庭、各派出所、各司法所主要負責同志，市委政法委全體同志等參加了會議。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用二
為扎實有效推進教育整頓深入展開，確保政法隊伍教育整頓走深走實，根據(jù)全市政法隊伍教育整頓工作統(tǒng)一要求和院黨委工作安排，本人認真查擺存在的問題，深刻反思，深入剖析原因，研究整改對策措施。按照全市教育整頓關于“六談”的工作要求，現(xiàn)做如下對照檢查:
今年是中國共產黨建黨100周年。新形勢下，全國政法隊伍教育整頓工作吹響號角，我們檢察機關應該以新面貌、新成績?yōu)樽鎳簧弦环轁M意的答卷。
一是加強思想政治建設，強化對黨忠誠的政治本色。“人之忠也，猶魚之淵也。”對黨絕對忠誠，是政治原則、政治品質。要把對黨的信仰深植于精神血脈中，做到虔誠而執(zhí)著、至信而深厚。自覺加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，心存敬畏，手握戒尺、恪己修身，筑牢拒腐防線。
二是加強履職能力建設，強化服務為民的責任意識。要把服務理念體現(xiàn)在執(zhí)法辦案的全過程，著力提升公正執(zhí)法、社會矛盾化解、法律服務等能力，使群眾利益得到有效維護，群眾合理期盼得到有效滿足。面對新形勢、新問題，善于思，創(chuàng)造性地開展工作，不斷提高履職能力和干事本領。
三是加強紀律作風建設，樹立公正廉潔的良好形象。“吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾能而服吾公。”只有緊繃紀律這根弦，從嚴管理才能有底氣，才能取信于民。從嚴治檢，緊盯當前檢察隊伍中存在的懶政怠政和作風松散等問題，開展專項督查。嚴格遵守工作流程，按程序辦事、按規(guī)矩辦事，讓權力在陽光下運行。
一是理論學習深度不夠。雖然通過中心組學習、專家授課、交流研討等多種形式對新時代中國特色社會主義思想進行深入學習，但缺乏基礎性、戰(zhàn)略性、全局性、系統(tǒng)性研究，未能真正做到融會貫通、舉一反三，運用新時代中國特色社會主義思想的立場、觀點、方法來分析、研究和解決問題的能力還不足，與本縣實際結合不夠緊密，處理一些具體問題時不能把握關鍵環(huán)節(jié)，造成有些工作推進不力、效果不佳。
二是主動擔當精神不強。去年以來，面對新冠疫情防控、“六穩(wěn)”“六保”任務落實等特殊形式和繁重任務，缺乏創(chuàng)新進取、勇于擔當?shù)木珰馍瘛１热纾阂蛞咔閷е陆洕滦袎毫π蝿菹拢r民工、企業(yè)下崗分流人員等個別特定群體的利益訴求問題，對一些重訪、非訪重點人員的依法打擊問題等，缺乏深入系統(tǒng)的思考，沒有積極主動聯(lián)系各相關部門研究具體解決的思路辦法，有被動應付現(xiàn)象，主動擔當解決問題不夠。
三是全局觀念差。按照分工，我承擔政治處、黨建工作，由于工作任務比較繁重，經常多個任務交結在一起，容易亂了工作頭緒。在這個時候，有時自己覺得忙不過來，處處以自己分管的一畝三分地說事，機關其他方面或多或少存在顧不上過問或者就不去過問了。不注重與其他同志們的分工協(xié)作，一方面造成了自己分管工作上單打獨斗，另一方面也造成了與其他同志工作的脫節(jié)。
四是宗旨觀念樹立不牢固。對群眾觀念還只是停留在原則性的理解，人民群眾的主體地位、老百姓的根本利益還沒有在現(xiàn)實思想中真正得到確立和強化，全心全意為人民服務的意識淡薄。自己身在政法系統(tǒng)，少不了要接待到人民群眾來單位反映問題，一般認為不屬于自己分管的范圍，而不去關心群眾的事項，多問一句話，提供建議更是沒有，甚至有為自己遠離麻煩的思想，很顯然與黨的群眾觀念相差甚遠。
五是開拓創(chuàng)新的意識不夠強。通過向英模先進學習，我們選樹的政法系統(tǒng)英模人物都是從基層中走出來，做出的業(yè)績也都得到了組織和群眾的認可，自己在學習他們的工作方法上還有很多需要深入思考的地方。發(fā)現(xiàn)自己身上堅守初心、艱苦奮斗的精神方面還有不足，缺少英模那樣敢于拼搏，不干成功誓不罷休的韌勁。對標先進人物在工作實績上還有差距，工作標準樹的不高，有著應付思想。對標先進人物在思想上也有差距，自己在日常生活的點點滴滴、一言一行不注意，經常把自己混同于一般同志和群眾，在工作忙時也會有怨言，沒有起到應有的表率作用。
自己分管政治部工作，分管黨建、隊建、人事工資等工作，目前政治部事多人少，干警年紀偏大，又長期得不到提拔，因此多了一些老人思想，不愿意主動創(chuàng)新工作。
一是畏難等靠，主動作為不多的問題。一些同志存在畏難的情緒，存在多一事不如少一事思想。遇到工作始終不敢放手去做，無論多么緊急的任務，仍一味地等待領導的指示。因為這個畏難情緒，帶來了不愿創(chuàng)新，不愿擔當?shù)耐尽Ｒ恍┩倦m然平時工作不錯，但那大多都是被動的，也是被逼出來的。自己其實一直缺乏主動意識，應付思想一直有之，所以做了這么多工作對自己的成長幫助不大。在工作中任務繁重的時候，更是會產生懼怕工作、逃避工作的思想。反觀自己，這類問題也是有之，沒有起到很好的帶動作用。
二是隨遇而安，工作標桿不高的問題。一些老同志，在一個位置上呆久了，工作上便愿意按照老的經驗去辦，存在標桿不高的問題。很少有同志會認真想過如何吸取原來的經驗教訓，怎么發(fā)揮自己長處，進行一些什么樣改進，推動工作向更高水平發(fā)展。工作中墨守成規(guī)，思想僵化，消極保守，瞻前顧后，缺乏改革創(chuàng)業(yè)的魄力。比如近期的教育整頓工作任務中，同志們的工作做了不少，但有不少工作的質量確實不高，難以經受上級評估的考核。說明自己調動同志們的積極性上還是欠缺必要的工作方法。
三是存在“文山會海”現(xiàn)象。隨著教育整頓的深入開展，我們的會組織了不少，文件也安排了不少，在工作中，少不了一些重安排輕落實的情況，以文件落實文件，以會議部署會議，至于基層如何落實完成，自己從來不關心，只關心到時候報回相關的工作總結來就行。這些與八項規(guī)定的要求還有一定差距。如何在做好工作的前提下盡量壓縮會議、精簡文件、簡報，這是以后的工作中需要注意的問題。
四是工作管理不科學。一方面存在科室工作忙閑不均，相互配合不夠的現(xiàn)象。同志們工作中有時會有相互推諉、消極畏難的情緒。安排任務講條件，干工作效率不高，致使不少工作有布置無動作，有要求無效果。另一方面存在執(zhí)行力不強的問題。制定出臺了不少規(guī)章制度，如工作管理上的公出審批、紀律考勤上的請銷假制度等，但同志們的執(zhí)行意識不夠強，使制度在一定程度上流于形式，沒有得到很好的堅持。
本人嚴格遵守《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規(guī)定》、《司法機關內部人員過問案件的記錄和責任追究規(guī)定》、《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、國家安全部、司法部關于進一步規(guī)范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規(guī)定》等文件規(guī)定，并將“三個規(guī)定”精神傳達到我所分管的每一位干警，引導干警深入學習領會“三個規(guī)定”的重要意義，準確把握“三個規(guī)定”的各項具體要求，確保干警對“三個規(guī)定”的思想認識到位，時刻將紀律規(guī)定印在心中、挺在面前。同時，密切關注苗頭性、傾向性問題，與關鍵部門、敏感崗位人員開展提醒談話，要求在執(zhí)法辦案中，抵住誘惑、守住底線、經得起考驗，切實防止司法干預。
自己和家屬嚴格遵守黨紀規(guī)定，沒有經商辦企業(yè)、違規(guī)入股的情況。
一是重點工作統(tǒng)籌協(xié)調還不夠緊密。從工作實績來看，結合實際創(chuàng)新工作方法舉措，統(tǒng)籌推進工作的力度還不強，年初部署的一些工作進度滯后，各項工作雖有成績亮點，但不突出，沒有創(chuàng)造出品牌效應,與上級確定的工作目標仍存在一定差距。
二是黨建成效還不夠突出。少數(shù)基層黨組織的政治功能和組織功能“弱化”，教育管理黨員不嚴格、不經常，導致支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯、不充分。這些問題雖然體現(xiàn)在基層，但根子還在院黨委。
三是民主集中制具體實踐運用還有不足。開展批評與自我批評時，思想交鋒還不夠深入、深刻和激烈，還存在抹不開面子、放不下顧慮，導致問題說不透、道理講不明的問題。對民主集中制實施程序、督導檢查、責任追究、執(zhí)行反饋等方面的機制建設還不夠完善，還有較大的提升空間。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
一是政治建設有所松懈。偏重于業(yè)務工作，對思想政治建設的恒心不足、持力不夠，對思想政治建設是政法隊伍建設的生命線的重要性認識不深，理解不透。政法隊伍的思想政治建設有所削弱，沒有積極發(fā)揮作為，疲于應付、流于形式。工作的新途徑、新路子探索不主動、不積極，創(chuàng)新辦法不多，倚仗以往純粹灌輸?shù)慕逃Ｊ剑枷虢逃膶嶋H效果不明顯。
二是理論學習有所松勁。對思想政治理論的學習重視程度較低，對一些新的理論成果的學習只停留在膚淺的認識上，淺嘗輒止，浮于表面。導致業(yè)務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，理論學習存在形式化，有“三多三少”現(xiàn)象：虛功較多，實功較少；讀的多，談的少；聽的多，記的少。
三是宗旨觀念有所松動。宗旨意識在具體工作實踐當中體現(xiàn)不夠。執(zhí)法為民、司法為民的宗旨意識樹的不牢，公正廉潔、堅守法治的職業(yè)信仰不堅定，守紀律、講規(guī)矩還沒有成為行為準則。工作方法簡單，只安于表面，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。以管自居，以罰為權的特權思想較嚴重，對待群眾“冷硬橫推”，“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現(xiàn)象時有表現(xiàn)，執(zhí)法不文明、不規(guī)范、不公正的現(xiàn)象時有存在，經不住理想信念、執(zhí)法為民、勇于擔當、清正廉潔等方面的考驗。只有堅定不移地樹立法治理念，才能守住執(zhí)法清廉這個政治底線，才能樹牢正確的人生觀、世界觀、價值觀，做到知敬畏、存戒懼、守底線。
一是持續(xù)抓好學習教育，不斷提升學習質效。堅持學習教育為先導，把政治教育、警示教育與查糾整改有機結合，做到以學促查、以學促改、邊學邊改，不斷筑牢教育整頓的思想基礎。扎實做好自查評估，主動對標對表學習教育環(huán)節(jié)評估要求，按照“三看”標準，一項一項仔細對照，盡快查漏補缺，規(guī)定動作必須完成。要突出學習重點，及時學習上級最新會議和文件精神，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。對重要內容和集中學習沒有學完的篇目，在第二、第三環(huán)節(jié)仍要繼續(xù)學習。要努力提升學習質量。充分利用延安豐富的紅色資源優(yōu)勢，突出延安精神鑄魂育人，積極創(chuàng)新學習教育方式和載體，扎實把“我為群眾辦實事”融入審判全過程，不斷提升群眾的滿意度。
二是深入開展自查自糾，實現(xiàn)自我凈化自我革新。要充分認識和理解政策制定初衷，直面問題、修正錯誤。要在自我檢視上下功夫。對照黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)，把“六大頑瘴痼疾”作為必查重點，深入開展批評與自我批評，持續(xù)查找問題，明確整改方向。要認真理解領會《關于全國政法隊伍教育整頓期間適用“自查從寬、被查從嚴”政策的意見》，在精準把握政策上下功夫。
三是將查究問題成果落實到頑瘴痼疾的徹底整治上，不斷提升司法公信力。必須以鐵的決心、鐵的措施進行整治，實現(xiàn)減存量、控增量、防變量。要堅持找準“病灶”。對標對表“六大頑瘴痼疾”，聚焦群眾反映強烈的熱點、制約嚴格公正執(zhí)法司法的堵點，全面梳理工作中存在的突出問題，做到心中有數(shù)、手中有招。要堅持靶向治療。結合各自實際，對查找出的問題，列出問題清單，分類施策，對癥下藥，一項一項抓好整治，整治一個銷號一個。堅持即查即治、邊查邊治、限期整治，及時跟進對策措施，問題沒解決的絕不放過。要堅持去除“病根”。以改革思路和創(chuàng)新舉措、用制度思維和制度方式抓整治，舉一反三，推動共性問題與個性問題、顯性問題與深層問題一起解決，確保整治有長效、不反彈。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用三
在縣局和黨委政府的領導下，爾林兔派出所緊緊圍繞以創(chuàng)先爭優(yōu)、打造平安神木、提高群眾安全感和滿意度為宗旨，堅持“立警為公，執(zhí)警為民”的方針，在打擊嚴重刑事犯罪，加強治安行政管理，有效防范和妥善處理各類群體性治安事件等各項公安保衛(wèi)工作中，充分發(fā)揮職能作用，維護了社會穩(wěn)定，為促進我鎮(zhèn)經濟建設，保障人民群眾安居樂業(yè)作出了積極貢獻。
總的來說，爾林兔派出所干警隊伍的主流是好的，是一支能打硬仗、有堅強戰(zhàn)斗力的隊伍。公安民警的思想狀況如何，關系著公安隊伍的戰(zhàn)斗力，決定著公安工作的最終成效。為了切實加強公安思想政治工作，有針對性地研究分析公安民警思想狀況，有力的服務于公安工作開展，我所在日常了解掌握的基礎上，采取召開座談會、訪談、談心等形式，深入調查了民警的思想狀況實際，為指導公安工作開展提供保障。
我所民警思想狀況實際根據(jù)調查結果顯示，總體上講，我所民警思想是忠誠可靠、銳意進取、積極向上的。但是，民警思想上還存在著一定的問題，應該引起領導的高度重視。
一是警務任務繁重，工作壓力大。
經濟社會的不斷發(fā)展進步，客觀造成了刑事、治安案件的相對增多，社會治安呈周期性、階段性的發(fā)展變化形勢，公安民警必須接連不斷地參與各種嚴打戰(zhàn)役、專項整頓活動，公安工作任務相當繁重。群體性鬧事、集體群訪事件及因不可抗力作用發(fā)生的一些突發(fā)性事件，使公安民警承擔的事務比以往任何時候都繁重、具體，常年加班加點、連續(xù)作戰(zhàn)、超負荷工作已成了民警的“家常便飯”。
二是家庭無法兼顧，思想壓力大。
特殊的崗位職能決定了公安民警的工作、生活無規(guī)律，特別是一線民警工作時間長，與家人總是聚少離多;
生活無規(guī)律，與家人無法步調一致;
顧及家庭少，與家人感情難以完全融合;
時刻處于危險地帶，留給家人無限的擔心。再加上諸如涉及家庭住房、家屬就業(yè)等問題，給民警精神、心理和經濟上帶來了更大的壓力與負擔，已成為導致民警精神壓力過重的一個關鍵問題。然而，民警所承擔的責任、任務不允許有足夠多的時間照顧家庭，更沒有能力來處理和解決一些家庭困難，大部分家庭事務都由其家屬承擔，這造成了部分民警家屬對民警工作缺乏理解、配合和支持，帶來了家庭矛盾，影響了民警的工作。
三是社會期望值高，心理壓力大。
由于治安形勢的日益復雜化，各級黨委政府、上級公安機關和社會各界群眾對公安民警的要求越來越嚴，期望越來越高，再加上對公安機關窗口單位服務職能的強化，使得民警總有做不完的事，整天疲于奔波，忙于應付工作，思想上緊崩著安全弦。再之，執(zhí)法環(huán)境的多樣性、復雜化，民警的一言一行必須面對社會、公眾的“審視”，加上人民群眾的素質差異，部分群眾的不實投訴-，往往會使民警產生“多干多錯、少干少錯、不干不錯”的錯誤心態(tài)。
四是精神體力透支，健康壓力大。
警務工作繁重，民警長期超負荷工作，家庭負擔過重，以及來自不同方面的的巨大壓力，讓民警食無定量、睡不應時，飲食習慣、生物鐘遭到不同程度的影響或破壞，精神體力透支，健康壓力大，民警的心理、身體健康狀況令人堪憂。因此，客觀上就造成了警務工作效能提高不快，在一定程度上影響和制約了隊伍的建設與發(fā)展。
五是紀律約束緊，行為壓力大。
近幾年，公安機關出臺了一系列紀律規(guī)章，且執(zhí)行的力度大，效果是非常明顯的。但是，由于有些內容對民警的要求、規(guī)定有的不夠科學合理，“高壓線”太多，使民警在工作中顧慮重重，畏首畏尾，要時刻提防“觸電”，不敢大膽地、創(chuàng)造性地開展工作，遇到棘手問題往往束手束腳。六是教育活動頻繁，自身壓力大。近幾年，各種各樣的教育活動紛繁復雜，有來自黨委政府的、有來自政法委的、有來自紀檢部門的，也有公安機關內部的。這些活動中，每次都不外忽學習、剖析、整改、建章立制等同樣的階段，相同的事項重復進行，讓民警產生厭倦心理。同時，工學矛盾和工訓矛盾頻頻沖突，綜合部門民警拼死忙活，負擔越來越重，工作壓力越來越大，民警怨氣越來越大，使的教育活動在某種程度上成為一種負擔。
民警思想存在問題的原因分析民警思想中存在問題的原因是多方面的，歸結起來，我認為主要有以下兩個方面：
一是有不少民警沒有充分認識當前公安機關加強公安隊伍建設的重要性和緊迫性，沒有認識到加強公安隊伍建設，強化公安執(zhí)法工作是新時期、新形勢及構建和諧社會對公安工作的必然要求，是公安機關踐行“三個代表”重要思想的具體行動，是黨委、政府和廣大人民群眾對公安工作的根本要求，也是依法治國對公安工作提出的新要求。上級開展的一系列教育、整頓及活動，出臺的方法、措施，既是加強公安隊伍建設的需要，更是對廣大民警的愛護。只有規(guī)章制度健全了，民警心里明白了，思想上清楚了，行動上才會正確。只有從嚴治警，才可能使民警少出事，不出事，使公安隊伍更加純潔、永不變色。
二是民警的政治思想、業(yè)務素質不能完全適應形勢發(fā)展的要求。雖然這幾年來加大了教育培訓的力度，想方設法提高民警的政治業(yè)務素質，但是素質提高畢竟是一個循序漸進的過程，需要逐步提高。
(一)加強思想道德建設。
打牢民警的思想基礎，要把真實了解人、全面掌握人、有效教育人和合理使用人作為民警思想政治工作的最終目的，將著力點放到引導廣大民警增強思想修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)和不斷加強“三觀”改造上，教育廣大民警始終保持自重、自省、自警、自勵、自愛，自覺做到行使權力不越界、不跨線、不出格，在各種誘惑面前能夠堅持住信仰，保持住本色，恪守住道德，切實增強“四個能力”建設的思想基礎，構筑起思想道德的防線。
(二)加強民警素質培訓。教育培訓出戰(zhàn)斗力。
要加強民警的邏輯分析和辯證思維方面的訓練，注重培訓民警善于運用唯物辯證法的基本觀點，科學地分析和處理各種問題的能力。要加強民警崗位業(yè)務技能培訓，使民警具有豐富的法律專業(yè)知識、公安業(yè)務技能及其相關的理論知識。要善于引導和加強民警對哲學、社會、經濟、法律等方面綜合知識的培訓學習，讓民警成為精通公安業(yè)務的行家里手。要培養(yǎng)民警做群眾工作的能力，學習和掌握服務群眾、執(zhí)法為民的要求，密切警民關系、調解矛盾、化解糾紛的本領，消除各種不安定因素。要組織民警學習和掌握有關政策法規(guī)，把握執(zhí)勤執(zhí)法的操作基本規(guī)程，讓民警履行職能在符合法律、政策的前提下剛柔相濟，注重技巧，情理交融，趨利避害。
(三)加強心理健康引導。
大力加強民警的心理素質教育，培養(yǎng)自我調控能力，掌握有效應對壓力和挫折的技巧。一要堅持正面引導。要加強對公安民警的思想引導，讓公安民警樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，增強民警的自信心、事業(yè)心和責任心。二要關心愛護民警。要花大力氣了解、掌握公安民警包括工作、思想、生活、家庭等在內的基本情況，積極開展同公安民警的交心、談心活動，開展警營、家庭聯(lián)誼和幫教、監(jiān)督活動，切實增進了解、溝通情況、提高公安思想政治工作的針對性與有效性。
要分析掌握民警在履行職責過程中的實際情況，結合實際開展輪崗換崗工作，適時調整民警崗位，對工作任務重的崗位要視情況調整或增加警力。對在履行工作中有不適表現(xiàn)或不良苗頭的，要為其松綁減壓。四要開展心理測試。要在提高民警思想、工作、文化、身體素質的同時，積極開展心理咨詢、測試活動，聘請心理專家通過發(fā)表電視訪談、開展知識講座，從各方面緩解民警身心壓力，引導民警提高自我調節(jié)能力，使民警在工作、生活中保持自覺、自知、快樂的思想情緒。
(四)加強警心工程構建。
要大力構建警心工程，不斷提升隊伍凝聚力，激發(fā)民警的工作主動性和創(chuàng)造力。
一是大力弘揚立警為公精神，致力于典型引路、崇尚先進、樹立正氣。加大先進典型推選和宣傳力度，充分運用新聞媒體、公安網絡、專題簡報等宣傳陣地，積極選樹和表彰在工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，把公安工作和先進人物推向社會，充分展示人民警察忠于黨、忠于祖國、忠于人民、忠于法律的政治本色。要從政治上、精神上關心關注立功受獎的“功臣”，建立優(yōu)秀民警和專業(yè)人才儲備庫，將德才兼?zhèn)洹⒄兺怀觥⑷罕姽J的同志提拔到領導崗位上來。
二是始終堅持以警為本理念，致力于貼近基層、優(yōu)警撫警、凝聚警心。認真落實從優(yōu)待警措施，積極推出從優(yōu)待警舉措，努力實現(xiàn)民警諸多利益向一線傾斜，多做得警心、暖警心、穩(wěn)警心的工作。要增強工作安排的科學性和合理性，落實民警休假制度，盡量避免民警超負荷工作。要及時排解民警工作中所受的“無過委屈”，有力維護民警的合法權益，使隊伍凝聚力始終不減。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用四
近三年來，xx政法團隊建設工作在縣委強有力的領導和市委政法委精心指導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，不斷加強四大意識，堅定四個自信，實現(xiàn)兩個維護，深入理解黨中央對政法工作的新期待、新指導、新要求，全面落實習近平總書記對政法工作系列的重要指導精神，牢牢抓住中央、省市縣委的決策部署，牢牢把握政治過硬、業(yè)務過硬清香xx”提供了堅強的法治保障。
(一)班級設置和配置情況。根據(jù)三定方案和相關規(guī)定，縣委政法委員會設立了領導職務x名。現(xiàn)配備書記x人、常務副書記x人、副書記x人、副書記x人、政治部主任x人、專職委員x人。xx縣人民法班子設領導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，院長x人，副院長x人，執(zhí)行局長x人；xx縣人民檢察院班子設領導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名：檢察長x名、黨組副書記x名，副檢察長x名，政治處主任x名，工會主席x名；xx縣公安局班子設領導職數(shù)x名，現(xiàn)配備x名，局長x名，政委x名，副局長x名，機關黨委書記x名，公安工會主席x名；xx縣司法局設領導職數(shù)x名，現(xiàn)配備局長x名，副局長x名，機關黨委書記x名，政治部主任x名；
（二）人員及編制情況。全縣政法專編xxx名，其中。
法院xx名（實有xx名），縣檢察院xx名（實有xx名），縣公安局xxx名（實有xxx名），縣司法局xx名（實有xx名）。全縣共有政法干警xxx人，政法干部xx人，聘用人員xxx人。
十九大以來，xx政法系統(tǒng)始終堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝干警頭腦，認真開展社會主義核心價值體系和職業(yè)道德教育，積極做好常態(tài)化思想教育工作。
（一）以政治建警鑄魂，引領政法方向。①鞏固主題教育成果。持續(xù)深化“不忘初心、牢記使命”學習成果，全縣政法系統(tǒng)利用理論學習中心組學習（擴大）會議、工作例會和夜學時間，認真學習習近平總書記關于新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展的重要指示精神，學習貫徹中央、省委、市委和縣委各項重要決策部署。集中學習《中國共產黨政法工作條例》《xx省貫徹〈中國共產黨政法工作條例〉實施細則》《民法典》以及黨的十九屆四中、五中全會重要精神，認真研讀《習近平談治國理政》《中國制度面對面》等理論書目，切實推動主題教育成效鞏固深化、運用轉化。②強化政治忠誠教育。堅持抓好黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史“四史”教育，集中學習《中國共產黨章程》《新中國發(fā)展面對面》《對外開放四十年：回顧與展望》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，切實引導政法干警增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。③深化“以案促改”工作。深化xx案、劉xx案、趙xx案“以案促改”工作，落實縣委巡察反饋問題整改，在政法系統(tǒng)開展黨員干部“賭博斂財”問題、利用地方名貴特產謀取私利問題、扶貧領域腐敗和作風問題、營商環(huán)境突出問題和形式主義官僚主義問題專項整治，抓好政法系統(tǒng)違紀違法典型案例以案促教、促改、促建、促治專項行動，持續(xù)優(yōu)化政治生態(tài)。④強化政法干警政治輪訓。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，指導政法各單位分類開展政法干警、政法干部政治輪訓工作。組織召開兩期政法干部培訓班，對全面依法治縣、建設政法隊伍、維護社會穩(wěn)定、綜治平安建設、政治安全與反邪教、掃黑除惡等政法工作開展業(yè)務培訓。⑤落實制度治黨各項要求。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，順利完成支部換屆工作，配齊配強黨務干部。按要求召開民主生活會和組織生活會，認真落實“三會一課”、主題黨日和領導干部雙重組織生活制度。其中，縣檢察院積極推動黨建工作與時俱進、特色發(fā)展，建立紅城黨建xxx工作模式，受到《檢察日報》《黨的建設》《xx日報》等主流媒體報道肯定，縣檢察院機關黨委被省委表彰為“先進黨組織”。
（二）組織建設強基，打造政法鐵軍。①分析研判領導班子。建立政法系統(tǒng)領導干部“一檔案兩清單”，逐步完善我縣政法干警信息庫。制定政法單位領導干部協(xié)管工作主要任務清單，積極配合組織部、紀委監(jiān)委參與政法各單位干部人事考察工作。結合換屆準備年縣委各項安排，每季度對政法各單位領導班子運行情況開展分析研判，進一步優(yōu)化班子結構。②培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部。堅持好干部標準和“六個鮮明”用人導向，聚焦“四個一線”，積極組織新錄用公務員參加公務員初任培訓和法官、檢察官初任培訓，制定《優(yōu)秀年輕干部選拔培養(yǎng)管理辦法》《高層次審判人才培養(yǎng)計劃實施方案》等。建立我縣政法系統(tǒng)年輕后備干部人才庫，為組織選拔任用培養(yǎng)儲備約xx名高素質年輕干部，以適應新時代政法工作的需要。③配齊配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法力量。結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革，配合組織部、紀委監(jiān)委完成全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員配備工作。積極推進政法機關干部下沉制度，指導政法各單位調整充實鄉(xiāng)鎮(zhèn)法庭、檢察室、派出所、司法所力量，落實專職人民調解員制度，實現(xiàn)每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備人民調解員。④完善政法機構職能。按照上級要求，根據(jù)我縣社會治理工作需要，設立綜治中心和矛盾糾紛多元化解協(xié)調中心，進一步充實我縣社會治理工作干部力量。為規(guī)范和加強森林公安工作和隊伍建設，協(xié)調組織部、編辦和相關部門完成森林公安機關管理體制調整工作。
（三）正風肅紀凈土，弘揚政法清風。①積極開展政法干警教育工作。通過機關例會和理論學習中心組學習（擴大）會議，及時傳達習近平總書記關于紀律作風建設的重要指示精神。召開警示教育暨民生大宣講會議，組織全縣政法干警觀看《濫權之鑒》《至現(xiàn)任的局長》警示教育片，組織機關干警到xx縣禁毒教育基地、xx會議會址、紅軍城等地接受革命警示教育。縣委常委、政法委書記杜林以《明大德、守公德、嚴私德，加強新時代道德修養(yǎng)》為題講專題黨課，切實增強了干警的思想認識、紀律意識、大局意識，提高了拒腐防變能力。②抓好黨風廉政建設工作。為強化紀律約束，做好本年度黨風廉政建設和反腐敗工作，組織干警認真學習《xx市政法系統(tǒng)黨風廉政建設聯(lián)席會議制度》《xx市政法系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作制度》，并分年度制定黨風廉政建設工作計劃，組織召開黨風廉政建設聯(lián)席會議，每季度召開黨風廉政建設工作部署會，堅持在對黨忠誠上毫不動搖，在糾治作風問題上毫不松懈，在風險防控上毫不含糊，在追責問責上毫不松勁。③貫徹落實巡察整改各項工作。積極配合縣委第四巡察組，順利完成巡察工作。召開巡察整改專題民主生活會，制定詳細整改方案，對照巡察反饋問題，針對整改內容，逐一明確整改措施，明確整改工作責任領導、責任單位、責任人員及整改時限，扎實推進各項整改工作，確保問題改到位、改徹底。④定期分析紀律作風狀況。印發(fā)《關于進一步健全政法系統(tǒng)違紀違法案件信息報送制度的通知》，每月報送干部監(jiān)督工作情況和黨員干部涉嫌違紀違法情況，并建立我縣政法系統(tǒng)十九大以來違紀違法干警信息庫。定期分析政法隊伍中存在的普遍性、傾向性問題，通過日常查崗、請銷假制度落實等常規(guī)性監(jiān)督，及時掌握干警日常履職情況，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒、誡勉批評。
（四）教育培訓提能，提高隊伍素質。①充分利用資源，督促干警加強業(yè)務及理論培訓。利用網絡電視、視頻學習會，積極組織干警參與“中央政法干部學習講座”“xx政法大講堂”等政法講座視頻在線學習培訓會。鼓勵干警充分運用“xx政法聲音”、“xx政法聲音”及“xx政法”等微信公眾號及時跟進學習上級重大決策部署。通過xxxx網、xxxx網和學習強國app等載體，全面提升自我培訓能力。②持續(xù)選樹政法先進人物。依托xx深厚的紅色文化底蘊，設平臺、建機制，持續(xù)挖掘和培樹身邊典型，積極推送“xx政法人物”，在“xx政法”微信公眾號、微博及相關主流媒體宣傳推送。縣公安局被省委、省政府授予“xx省抗擊新冠肺炎疫情先進集體”，xx派出所被公安部授予“全國公安機關執(zhí)法執(zhí)法單位”，xx派出所、xx派出所被省公安廳授予“楓橋式公安派出所”；縣檢察院被市委、市政府表彰為“駐村幫扶先進單位”，xxx被省委省政府評為“全省脫貧攻堅先進個人”；縣檢察院xx被省委省政府表彰為“優(yōu)秀第一書記”；縣公安局xx被省委政法委評為“維穩(wěn)工作先進個人”，xxx等多人受到市級表彰。③結合政法工作，舉辦專題培訓。常態(tài)化利用綜治、維穩(wěn)、政治安全與反邪教、掃黑除惡、矛盾糾紛多元化解、脫貧攻堅工作會議，以會代訓。邀請省網格化項目組專家就全省網格化服務管理信息系統(tǒng)應用進行培訓，邀請市委政法委xx同志就平安建設、信訪維穩(wěn)、掃黑除惡、政治安全與反邪教、政法宣傳等政法重點工作對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)政法統(tǒng)戰(zhàn)委員和網格員進行了集中業(yè)務輔導，切實提升了政法干警的職業(yè)能力素養(yǎng)。
xxxx年至xxxx年，全縣紀檢監(jiān)察機關共計處置政法隊伍問題線索xx條，給予黨紀政務處分xx人，移送司法機關x人，組織處理xx人。其中政法委x人，法院x人，檢察院x人，公安局xx人，司法局x人。
一是領導干部老齡化嚴重。政法各單位領導干部在xx歲及以上的有xx人，占總人數(shù)的xx%，干部年齡整體偏大，xx歲以下年輕干部稀少。
二是政法干警職業(yè)認同感有所降低。政法工作鋼性目標、專項行動等目標任務艱巨重，干警壓力大，加班時間多，休假少，部分干警普遍認為從警之初的理想狀態(tài)與現(xiàn)實狀態(tài)差距較大，面對工作、生活中的雙重壓力，出現(xiàn)激情消減、工作被動的情況。干警在職業(yè)意識方面出現(xiàn)了職業(yè)認同感退化、職業(yè)榮譽感弱化、職業(yè)敬業(yè)精神淡化的問題。近年來，已相繼有xx余名干警申請調離公安機關。
三是檢察業(yè)務工作還有弱項。四大檢察發(fā)展不平衡，刑事檢察一家獨大，民事、行政檢察發(fā)展較為滯后。
下一步，我們將嚴格按照上級的統(tǒng)一安排部署，以務實的舉措推動政法隊伍教育整頓各項工作任務落地落實，努力打造一支黨和人民信得過、靠得住、能放心的政法鐵軍。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用五
達州市政法隊伍教育整頓領導小組辦公室召開全市政法隊伍教育整頓新聞發(fā)布會，向社會公開發(fā)布全市政法隊伍教育整頓有關情況。
達州市委常委、政法委書記、市政法隊伍教育整頓領導小組副組長丁應虎現(xiàn)場表示，開展政法隊伍教育整頓工作是加強黨對政法工作絕對領導，深化全面從嚴管黨治警、維護社會公平正義、推動政法事業(yè)高質量發(fā)展的重大戰(zhàn)略舉措，旨在打造一支信念堅定、執(zhí)法為民、清正廉潔的過硬政法鐵軍。此次達州市政法隊伍教育整頓已從2月底開始，為期4個月，到6月底基本結束。
發(fā)布會上，丁應虎就達州市政法隊伍教育整頓對象和具體內容作了詳細介紹。
“教育整頓的對象是市、縣兩級黨委政法委、法院、檢察院、公安、司法行政機關和監(jiān)獄系統(tǒng)的全體在編在職政法干警。”丁應虎說，教育整頓總體上分為學習教育、查糾整改、總結提升“三個環(huán)節(jié)”，突出筑牢政治忠誠、清除害群之馬、整治頑瘴痼疾、弘揚英模精神“四項任務”，重點整治違反防止干預司法“三個規(guī)定”，違規(guī)經商辦企業(yè)和配偶、子女及其配偶違規(guī)從事經營活動，違規(guī)參股借貸，違規(guī)違法減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行，有案不立、壓案不查、有罪不究，法官檢察官離任后違規(guī)從事律師職業(yè)、充當司法掮客等“六大頑瘴痼疾”，以達到正風肅紀、反腐強警的目的。
四川在線記者了解到，達州市委高度重視全市政法隊伍教育整頓工作，成立了由市委書記任組長，市紀委監(jiān)委、市委組織部、市委宣傳部、市委政法委等單位為成員的全市政法隊伍教育整頓領導小組，下設辦公室及各專項組開展工作。
在教育整頓啟動前期，領導小組組織開展了專項調研，通過實地走訪、查閱資料、發(fā)放問卷、談心談話、召開座談會等方式，全面摸排達州全市社會治安、政法隊伍建設情況，廣泛征集地方黨委政府、政法干警、企業(yè)職工和人民群眾工作建議和意見，為切實開展教育整頓工作摸清底數(shù)、明確重點。省委動員會后，達州市迅速組建工作小組和工作專班，抽調業(yè)務骨干，配齊配強工作力量，健全工作機制，做到在領悟精神上“早學習”，在工作統(tǒng)籌上“早謀劃”，在落實行動上“早準備”，在紀律作風上“早提醒”，引導干警繃緊紀律紅線、自覺接受政治洗禮。目前，達州市縣各級政法機關均已召開動員部署會，全市教育整頓工作全面啟動。
新聞發(fā)布會上，丁應虎代表達州全市政法隊伍教育整頓領導小組及市委政法委機關就抓好教育整頓向社會作出公開承諾，達州市中級人民法院、市人民檢察院、市公安局、市司法局、川東監(jiān)獄、達州監(jiān)獄、志誠監(jiān)獄分別代表本單位本系統(tǒng)，就抓好教育整頓向社會作出公開承諾。
發(fā)布會還公布了省第十四指導組進駐達州期間設立的專門值班電話：0818-2512686；專門郵政信箱：四川省達州市a005號郵政信箱。指導組受理電話時間為每天8：00-20：00。指導組主要受理達州市和所轄縣（市、區(qū)）黨委政法委、法院、檢察院、公安、司法行政機關和監(jiān)獄政法干警問題的來信來電。其他不屬于受理范圍的問題，將按規(guī)定交由有關部門處理。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用六
這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規(guī)定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。
3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。
4、在業(yè)務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過;紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在實際工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響。
1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。
4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題。
隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心;在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。
總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用七
這次政法隊伍教育整頓，堅持“五個過硬”要求、突出“四項任務”、聚焦“三個環(huán)節(jié)”，既是貫徹黨中央決策部署的實際行動，也是推進政法隊伍自我革命的務實舉措，對于純潔隊伍、優(yōu)化生態(tài)、打造過硬政法鐵軍具有重要而又深遠的意義。通過聆聽線上教育視頻、平臺推送信息，在休假中參與學習，進一步加深了對開展教育整頓重要性的認識，同時也深化了對忠誠純潔可靠這一根本要求的理解。通過學習必讀篇目，對照黨章有關規(guī)定要求，認真反思了自己在黨性方面存在的問題，我深刻認識到，自己與新時期合格黨員的要求還有很大差距。
1、在理想、信念方面，自己存在的主要問題是缺乏責任意識和政治敏銳性。
2、在宗旨觀念方面，存在著考慮個人利益多，自覺履行黨員義務不夠的問題。在近幾年工作中，很少思考自己作為一名黨員為集體都做了什么。在從事工作中，態(tài)度不好、思想工作做得不細的問題。
3、在黨的觀念方面，片面地認為，工作應該獨立。
4、在業(yè)務學習和工作方面，存在不適應的問題。近年來，工作滿足于過得去，缺乏開拓創(chuàng)新意識，對新形勢下司法工作中出現(xiàn)新情況、新問題缺少對策，審破解難題的能力不強。
5、在紀律作風方面，參加黨組織開展的活動不夠積極。尤其是近幾年，對機關黨委組織的活動缺乏興趣，對黨組織的政治學習在態(tài)度上不認真，得過且過；紀律觀念比較淡薄，工作作風比較松懈，在實際工作中，出現(xiàn)了一些失誤，造成了不良影響。
1、放松了理論學習。對政治理論水平不高。
2、放松了對世界觀的改造。在司法實踐中，宗旨觀念淡薄，群眾利益觀念不強。
3、全局觀念和大局意識比較淡薄。不能自覺地把自己的工作同單位的改革發(fā)展穩(wěn)定聯(lián)系起來，做好自己工作。
4、進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀，缺乏鉆研精神。對新形勢下實際工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。
5、在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，尤其是在工作作風上，不夠嚴謹細致，工作責任心不強，總認為不會出大問題。
隨著開展教育活動的不斷深入，通過對照檢查，分析評議，使我更加清醒地認識到自己存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心；在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改進：
1、加強理論學習。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和習近平新時代中國特色社會主義，堅定共產主義信念，增強責任意識和政治敏銳性。自覺接受黨的領導，使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產黨員的先進性。
2、增強宗旨意識。個人利益永遠服從于黨和人民的利益。在具體工作中，堅決克服對當事人態(tài)度生冷的現(xiàn)象，努力為群眾排憂解難，使自己的一言一行都要從提高司法公信度和樹立法官良好形象出發(fā)。
3、增強大局觀念。堅決克服過去在工作中全局觀念和大局意識淡薄的問題，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來，認真做好本職工作。
4、培養(yǎng)良好的作風。在今后的工作中，增強工作責任心，逐漸養(yǎng)成嚴謹、細致的工作作風，自覺遵守政治紀律、工作紀律。
5、努力學習業(yè)務。努力提高法學理論水平，始終以飽滿的熱情、最佳的精神狀態(tài)投入到司法工作中去。
總之，通過這次開展的政法隊伍教育整頓活動，使我進一步提高了對隊伍教育整頓活動的重要性和緊迫性的認識，增強了嚴守黨紀黨規(guī)和警紀警規(guī)的自覺性，增強了法紀意識、自紀意識，使自己在今后的工作和生活中更加嚴于律己、嚴于修身，杜絕違法違紀行為發(fā)生。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用八
按照政法隊伍教育整頓的要求，對照2021年全國政法隊伍教育整頓指引和實施方案關于民主生活會組織生活會的六談要求（一談對這次教育整頓的認識，表明教育整頓的態(tài)度；二談自身存在的突出問題；三談分管部門存在的傾向性問題；四談對三個規(guī)定的認識，說明落實三個規(guī)定的情況；五談自己及家屬是否存在經商辦企業(yè)的情況；六談本單位政治生態(tài)存在的問題和不足），在深入學習、查糾整改的基礎上，本人結合自身思想與工作實際以及征求到的意見，深入查找存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源，并提出了努力方向和整改措施，現(xiàn)將有關情況作如下匯報：
政法隊伍教育整頓是新時代政法隊伍建設的必然要求。政法工作具有高負荷、高對抗、高壓力、高風險的特點，政法隊伍是和平年代奉獻最多、犧牲最大的隊伍，黨和人民既厚愛三分又寄予厚望。總書記曾指出，政法隊伍要履行好維護國家安全、確保社會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的使命任務，必須政治過硬、本領高強。為此，要在政法系統(tǒng)來一場鑄魂揚威式的主題教育，進一步弘揚英模精神，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓練，努力鍛造一支有鐵一般理想信念、鐵一般責任擔當、鐵一般過硬本領、鐵一般紀律作風的政法鐵軍，更好肩負起新時代黨和人民賦予的職責使命。
政法隊伍教育整頓是政法工作重要性質的集中體現(xiàn)。政法隊伍是捍衛(wèi)黨的領導和人民民主專政的國家政權的重要力量。政法隊伍作為執(zhí)法之公器、司法之利器，隊伍不純、不公、不力，甚至發(fā)生違法亂紀問題，出現(xiàn)害群之馬，影響惡劣、危害極大，人民群眾深惡痛絕，勢必嚴重削弱政法機關的公信力，嚴重踐踏社會公平正義底線，嚴重損害黨和政府形象。因此，黨中央和國家非常關心和重視政法隊伍建設，在去年的試點基礎上，祭出了這個鐵腕治警的鐵拳。
政法隊伍教育整頓是政法隊伍自我凈化的有利契機。近些年來，政法系統(tǒng)清除害群之馬的力度逐年加大，不少違法違紀干警紛紛落馬。即使在我們身邊也不乏這樣的例子，比如在我區(qū)，xxx、xxx嚴重違紀違法而受到了國法制裁，這表明，全面從嚴治黨永遠在路上，全面從嚴治警一刻不能放松。為此，要在政法系統(tǒng)開展教育整頓，來一場刮骨療毒式的自我革命，堅持刀刃向內，徹底割除毒瘤，清除害群之馬，確保政法隊伍絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。
一是理論武裝有待加強。雖然自己平時積極組織參加機關學習，也加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想的理解，但從歷史地位、時代背景等深層次結構上的學習還不夠透徹，認為理論是高層設計，自己只要在思想和行動上與黨中央保持一致，把具體工作做好就行了，學習系統(tǒng)性不強，思想武裝不全面，理論水平提高較慢。
二是缺乏昂揚的精神狀態(tài)。作為一名領導干部，自己雖然能堅持帶頭傳達、貫徹、執(zhí)行上級決策部署，但還存在擔當作為不夠的問題，有時候對待工作，想著多干活、快干活，卻將工作的質量放松下來。對工作也是盡快安排下去就可以了，缺乏對同志們落實效果的督導。習慣于按照上級要求抓落實，創(chuàng)造性抓出自己特色方面想得不多。
三是調查研究還不夠深入。自己在工作中能夠主動謀劃，認真虛心聽取同志們的意見、建議，做到想干事，干成事，但工作中也存在作風不實等問題。雖然每年年終考核自己都會帶隊到各單位進行考核，也會發(fā)現(xiàn)一些工作中的不足，但沒有真正沉到群眾中去調查研究，了解到的情況也停留在表面上，不能為決策提供充實有力的現(xiàn)實依據(jù)，工作指導還不夠深入具體。
四是統(tǒng)籌協(xié)調能力還有待提高。每天忙于日常事務、會議，在一些工作上缺乏全局眼光。平時工作雖然能夠獨立完成工作，但忽視了與同志們的配合，也沒有將自己的工作納入單位全局去考慮，去思索如何能做得更好，達到舉一反三的效果。經常造成了工作的重復，比如黨史學習教育工作，自己對基層作了安排部署，但在此之前，宣傳部門的同事已經作了相近部署，沒有做到合并同類項，不但增加了機關同志們的工作量，對基層也增加了負擔。
一是在工作中還存在僵化的思想。
二是工作思路封閉狹隘。
三是對工作要求不高。
三個規(guī)定黨中央維護司法公正的一項有力舉措，必將為各級司法機關辦案營造良好的生態(tài)環(huán)境。自己認真學習三個規(guī)定，嚴格遵守實行，在工作中，堅決做到不打聽
案情，不做司法掮客，同時鼓勵干警同志敢于對違反規(guī)定的行為作斗爭，切實維護司法辦案的良好環(huán)境。
鄭重承諾，自己及家屬嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不存在經商辦企業(yè)的情況。
一是政治學習能力還有待進一步提升。
二是擔當作為意識還有待進一步強化。
三是堅守紀律意識還有待進一步增強。
（一）學習不夠深入。
（二）敬業(yè)精神有所弱化。
（三）黨性修養(yǎng)有所放松。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住問題產生的根源，明確努力的方向，從以下幾方面認真解決自身存在的突出問題：
（一）堅定理想信念。
（二）強化責任擔當。
（三）堅守紀律規(guī)矩。
以上是我的對照檢查材料，對查擺不夠、整改不到位的地方，懇請領導、同志們批評指正，我將虛心接受大家的意見，在今后的工作中認真加以改進。
有關政法隊伍教育整頓專題民主生活會對照檢查材料及發(fā)言提綱通用九
按照《全市公安機關隊伍教育整頓活動方案》要求和部署，我認真對照整頓方案實施步驟，扭住學習教育、查糾整改和總結提升三個重要環(huán)節(jié)，學習了省、市關于政法隊伍教育整頓的部署要求、關于政法工作的重要論述。在參加xx學習教育、警示教育、英模教育的基礎上，緊緊圍繞“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風和改革創(chuàng)新”四個方面問題，結合本人思想和工作實際，認真查擺存在的問題，剖析問題根源，明確了目標方向，制定有關措施。現(xiàn)將個人剖析材料匯報如下，請同志們批評指正。
(一)思想政治方面。對黨的十九屆五中全會精神及xx理論學習抓的不嚴不實，學習的系統(tǒng)性、主動性和積極性不強，學習停留在表面，存在時緊時松的現(xiàn)象。雖然能夠按照隊伍整頓的要求，認真參加政治教育、警示教育、英模教育和xx教育，但還是存在學習不夠細不夠實不夠精的狀態(tài)，學習的功力減弱，存在被動的應付和敷衍心理，在學深悟透、學以致用和學用結合方面還存在著一定的差距。
(二)精神狀態(tài)方面。雖然在教育整頓工作中能夠保持良好的精神狀態(tài)，但缺乏飽滿的工作激情，工作的積極性和上進心不足，缺乏開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神頭。在面對掃黑除惡、打擊犯罪等帶有風險和挑戰(zhàn)的工作時，有畏首畏尾、縮手縮腳的思想。執(zhí)行處理時，磨磨唧唧，瞻前顧后，有“不求有功，但求無過”的思想，缺乏敢為天下先的魄力和勇氣，勇于擔當精神明顯匱乏。雖然能夠按部就班的完成常規(guī)動作，但做好自學動作上，精神狀態(tài)不佳，工作的動力衰減，一定程度上麻痹和松懈思想，開拓創(chuàng)新和與時俱進的思想筑得不牢，缺乏奮發(fā)有為、積極進取的精神狀態(tài)。
1、學習的自覺性不強，缺乏主動性，抓業(yè)務工作多，抓理論學習少，認為工作的職責就是實干，工學關系處理不當，往往對學習看成是輕任務，可學可不學，由于思想認識模糊，導致政治理論水平不高、業(yè)務素質不強。
2、少數(shù)民警的特權思想仍然存在。公安機關是行政執(zhí)法機關，國家賦予的權力較多，但在執(zhí)法過程中，有時會以管人者自居，少數(shù)民警不主動服務，淡化服務的思想仍然沒有根本改變,對待辦事、求助的群眾有冷硬推的現(xiàn)象。
3、民警的工作責任感不夠強，存在急功近利、漂浮的工作作風，在日常工作中沒有將群眾觀念緊密與工作實效相結合，沒有將雷厲風行的工作作風貫穿于工作、生活始終。
4、“稀、拉、松”的現(xiàn)象仍然存在。少數(shù)民警在本職崗位工作平庸，整天無所事事，不求上進，大錯不犯，小錯不斷。個別單位管理松散，造成工作效率低下，辦事效率不高，影響機關辦事效能。
5、監(jiān)督還不夠到位。雖然,近幾年來通過開展機關效能建設活動，建立和完善了一系列內務管理等規(guī)章制度，開展了經常性的效能督察，取得了一定的成效。但由于公安內部制度落實缺乏有效監(jiān)督，有的制度形同虛設，加上執(zhí)紀尚不夠嚴格，使一些規(guī)章制度沒有得到有效落實。
1、加強民警學習教育培訓，提高政治業(yè)務素質。一是抓學習培訓。結合學習實踐科學發(fā)展觀活動，重點學習省委、省政府《關于提高機關效能、創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的決定》和《關于在全省開展機關效能年活動的通知》。二是抓學習考評。堅持了“五個一”學習制度，即“一日一學”，要求每個民警每天有效學習時間不少于1個小時;“一周一講”，利用每周召開例會的時間由例會成員帶頭學習;“一月一考”,每月就前段所學知識進行一次考試;“一季一評”，每季度開展一次集中學習講評，根據(jù)民警日常學習表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評;“一季一評”，年終對每個干部學習情況進行綜合評價和考核，考核結果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。三是抓學習載體。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學習形式，提高學習效率。
2、要進一步加大打擊力度，維護全縣社會治安穩(wěn)定。一是要繼續(xù)保持對打擊嚴重刑事犯罪高壓態(tài)勢，強化快速反應機制，對“命案”、現(xiàn)行暴力惡性大案實行專案專辦，嚴格責任。二是以侵財案件為工作重點，全力開展“金盾09行動”、打擊“兩搶一盜”、“打黑除惡”專項行動，認真整治社會治安。三是加大治安巡防力度,抓好機關民警夜間巡防工作,嚴格落實巡防責任制,維護縣城治安秩序，為構建和諧治安環(huán)境做出貢獻。
3、要加強機關作風建設。一提高廣大民警的思想品質和服務意識。二是深入開展機關作風建設，建設一支作風優(yōu)良、群眾滿意公眾形象良好的公安隊伍。三是局效能辦要會同政工、紀檢、督察部門加強督促指導，及時查糾違紀違規(guī)行為。