計劃可以幫助我們明確目標、分析現狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調整和修正。計劃可以幫助我們明確目標,分析現狀,確定行動步驟,并制定相應的時間表和資源分配。下面是我給大家整理的計劃范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇一
20__年__社區學校教育工作堅持從轄區群眾的根本利益出發,以滿意廣大居民不斷增長的學習需求為宗旨,堅持走“終身化教育”社區教育發展之路,努力貫徹實施社區教育工作任務,充實社區教育內涵,促進社區教育更好地位社區居民的和諧發展、社區的和諧發展服務。
二、工作目標
以構建終身教育體系、創建學習型社區為目標,以不斷滿足居民學習需求為任務,堅持“終身學習”社區教育發展理念,以創建市一級社區教育示范街道為目標,進一步提高社區居民的整體素質,促進“三個文明”協調發展。
三、工作任務
(一)加強社區教育隊伍建設,提高社區教育為民服務水平
1、教師要加強自身的學習,積極參加各類教育培訓,不斷提升組織協調、實踐創新、因材施教能力。
2、大力開展面向全體居民的多層次、多形式、多內容的教育培訓活動。重點抓好受到社區居民普遍歡迎的各類短期培訓,以滿意他們不同種類,不同層次的需求。
3、繼續加強社區教育兼職教師隊伍和志愿者隊伍的規范管理,做好登記、服務、定期培訓等工作,重發發揮社區教育志愿者隊伍的作用,整合各類教育資源。
(二)整合教育資源,不斷滿足社區不同人群的學習需求
1、加強社區教育數字信息化建設,及時反映各管轄社區教育工作動態、特色、成果等內容,方便社區居民查閱、了解社區教育工作。
2、充分發揮科普廣場、轄區所有宣傳櫥窗、網絡平臺等多種宣傳陣地的作用,及時向社區居民發布學習信息,讓居民了解社區教育工作,確保居民都能就進參加感興趣的學習活動。
(三)開展各類培訓和講座活動,開展社區教育“你我他”惠民工程
1、依托社區婦幼保健院、各社區醫療站等醫療資源,對轄區居民開展不同季節、不同年齡、不同類型等健康教育課程講座和培訓。
2、協調轄區學校、幼兒園等教育資源,對家長和幼兒,開展成長教育課程講座和培訓,向廣大的青少年家長進行如何與孩子溝通,建立良好的家庭教育氛圍等方面的教育。
3、對轄區外來務工人員、殘疾人、下崗失業人員、婦女進行各類技能講座和培訓。
4、依托學校、老人協會等開展豐富多彩的社區文體活動,使廣大居民在文化體育活動中自我教育、自我發現,促進和諧。
5、有計劃的組織志愿者為居民舉辦有關健康、法律、職業技能為內容的講座;利用社區教育學校向居民開設有關美術、舞蹈、民樂、戲曲等內容的學習培訓班,滿足居民文化、休閑娛樂的學習需求。
6、以創建市級合格社區學校為契機,促進社區教育可持續性的發展。
在新的一年里,努力營造“處處是學校、人人是學員、個個是教師”的學校大環境,營造社區教育良好氛圍,從而增強居民綜合素質,促進和諧社區的新發展。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇二
2、做好外訓課程的選擇,提高外訓參與比例。根據崗位需求,結合公司實際情況,利用外訓充實培訓內容,積極做好外訓課程選擇,提高員工外訓參加比例。xxxx年參訓人次1445人,其中參加外訓人數為36人,xxxx年,擬將參加外訓人數提升到20%,達到289人次。使培訓工作真正成為公司的基礎工作,有效地提高管理人員和員工的素質,并使之能科學、扎實而又有效地開展起來,以適應公司的轉型和高速發展,塑造學習型組織,體現公司和個人的價值。
3、建立新員工年、月、周三級培訓教育體系。
年度培訓是負責物業發展歷程、企業文化、物業服務認識,以及消防知識的普及、演練、拓展訓練等教育和培訓。培訓對象為公司新員工,一年兩次,每次個工作日。月度培訓是負責公司簡介、公司文化、公司制度等培訓,培訓對象為公司新員工,每月進行一次集中培訓。周培訓是崗位職責及標準、服務禮儀、公司概況及基本制度等方面的培訓,主要以視頻形式,項目組織的方式開展。
根據公司轉型升級規劃,推進標準化建設,不斷完善和更新各項培訓內容,優化崗位培訓內容,注重實用性。定期組織各科研組隊課程內容進行優化,并組織評比,讓課程更具實操性,通過改進教學內容、調整教學方法,提升培訓效果。
1、組織內訓師培訓,xxxx年上半年完成。
2、內訓師的定級,xxxx年下半年完成。
3、增加異地內訓師。
4、通過微信平臺,開辟新媒體推廣途徑,以利于各異地分公司的信息溝通,通過微信平臺推送培訓課程,實現與異地項目培訓工作。
1、管理員要求每年學習不少于25學分。
2、學分制度的建立,xxxx年3月前完成。
3、年度獲得學分可做為崗位升職、提薪的參考依據,鼓勵員工積極參與培訓,增加員工學習積極性。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇三
今年社區工作將緊緊圍繞著學習貫徹黨的"xx屆x中全會"精神這個主線,按照x街黨工委和辦事處的工作部署,堅持以"創新工作思路,拓展品牌特色,完善服務體系"為工作目標,以"滿足居民生活需求,提升居民幸福指數"為抓手,為推進文明和諧光明的全面發展,結合社區實際情況,特制定以下工作思路。
一、指導思想
深入貫徹落實黨的"xx屆x中全會"精神,堅持以科學發展觀為統領,以黨建工作為龍頭,以"慈孝"文化為特色,以"威風鑼鼓"為品牌,以物業管理為亮點,以"兩型"社區創建為契機,以解決居民群眾關心的熱點和難點問題為落腳點,為促進光明社區各項工作的全面發展而努力奮斗。
二、工作目標
堅持加強和完善黨組織的領導,創一流的領導班子;堅持創新服務意識,轉變服務方式;堅持服務居民,促進社區建設有序發展。構建品牌特色獨具、服務功能完善、居住環境舒適、治安秩序良好、文化教育繁榮、管理手段先進、人際關系融洽、自治參與廣泛的和諧社會發展局面,全面提升居民的幸福指數。
三、工作內容
(一)創新機制,完善黨建工作。社區黨建工作將以學習貫徹黨的"xx屆x中全會"精神為主導,繼續堅持以社區工作規范化,黨員教育經常化,服務管理制度化的工作思路,結合社區換屆和合并后的工作實際,實施多項工作舉措。一是充分發揮黨小組長在院落、門棟的作用,繼續打造以"院棟為軸心"的黨建工作特色和網格體系,促進黨建工作的長效管理機制。
二是完善"三會一課"、"黨員示范崗"、"黨員工作承諾"等制度,實施黨務、居務、警務三結合的工作機制,定期開展黨課教育,學習黨的"xx屆x中全會"精神主題報告會,整體提高黨員思想和政治素質。
三是堅持以社區黨總支為工作主導,進一步鞏固和完善11個基礎黨支部的組織建設,充分發揮黨小組長的作用,完善黨組織的隊伍建設,切實把黨的溫暖送進居民的心中。
四是是以活動為載體,今年黨總支將繼續開展形式多樣、主題鮮明的黨員活動,組織黨員開展愛國主義教育,黨性教育,文娛活動等,提升黨組織的凝聚力,感召力和親和力。
(二)創新思路,打造品牌特色
今年社區將緊緊圍繞著創建"三模"社區的工作主題,繼續強力打造以尊老、愛老、助老為主題的"慈孝"文化特色品牌。一是配合街道,改建光明社區"居家養老服務中心",并以此為平臺,開展各項關愛老年人的活動。
二是以"慈孝"文化為抓手,以社區志愿者為主體,開展"每日一樂"(每天組織老年人開展棋牌、舞蹈、文娛、讀書看報活動)、每周一課(每周聘請專業人士為老年人開展健康、飲食、保健等方面的知識講座)、每月一評(每月組織老年人座談,對活動進行評議,提建議,談想法,開展"好媳婦"、"孝子之星"、"優秀志愿者""和諧家庭"等評選)、每季一展(每個季度將老年人活動場景,志愿者服務老人的活動圖片進行展出,組織社區老年人,志愿者,居民群眾參觀)。通過上述活動,為老年人營造溫馨的氛圍,提升老年人的幸福感。
(三)尊老愛老,提升道德意識
在完善社區居家養老服務中心各種功能的基礎上,社區將創建"光明社區青少年教育活動基地",組織社區青少年開展以"四點半"學校為內容的活動,并將這種活動融入到社區居家養老服務中心的活動之中,組織青少年廣泛開展尊老、愛老、助老、孝老活動,讓青少年從小養成尊敬老人,孝敬長輩,樂于助人,關愛弱勢群眾,遵守社會公德,樹立優良道德品質的好風氣,為社區"慈孝"文化增添新的亮點。
(四)"院落"文化,豐富居民生活
今年,為提升居民的幸福指數,社區將繼續打造獨具特色的社區文化團隊,完善社區文化建設。社區將繼續精心打造"紅嫂威風鑼鼓隊""院落"文化特色,加強隊伍的組織建設和設施建設,進一步完善隊伍的管理工作。積極開展與轄區單位共駐共建活動,利用全年各種重大節日,開展居民喜聞樂見的文藝演出和節目。在已創建的"紅嫂威風鑼鼓隊"的基礎上,社區將成立以社區中老年人為主體的"巾幗"合唱隊和"秀美"舞蹈隊,將以這三個文體隊伍為依托,豐富居民的文化生活,完善"院落"文化特色。
(五)規范物業,拓展服務平臺
為不斷滿足社區居民群眾生活需求,提升物業管理服務水平,今年社區將繼續打造18街坊、28街坊、29街坊社區物業服務部管理模式,創建院落化物業管理的格局,完善物業管理 "一區四治"模式, "四合一"物業管理的長效機制。物業管理通過實施24小時門衛值班制,將進一步加強社區內機動車、非機動車、環境衛生、綠化管理、治安管理、公共設施等管理,確保物業服務收費月月攀升,促進院落化物業管理全覆蓋的完善性,規范物業管理的機制,拓展服務居民的平臺。
(六)"兩型"創建,構建和諧家園
今年社區將進一步鞏固和推進"兩型"社區的創建成果,務實創新,使創建工作更上一個臺階。社區在提高人文素質,公民道德的基礎上,將加大生態環保工作的力度,尤其是要大力開展倡導低碳生活、綠色環保等先進理念的宣傳和實施力度。社區將把生態環境建設作為提高居民生活質量的前提和基礎。將為轄區 28街坊一冶二公司和18街坊86門、102門-104門樓道的亮化安裝樓道燈154套,為居民安裝曬衣架15個,修建兩個停車棚,方便居民可以將自行車、電動車停放在車棚內,減少電動車的發案率,并為居民安裝自動充電點,方便居民出行。
20xx年我們將在黨的"十九大"精神指導下,加大工作力度,不辜負居民群眾對我們的期望和重托,盡力為大家辦實事,辦好事,我們相信,有x街黨工委和辦事處的領導和居民群眾的大力支持,我們的工作目標一定會實現,我們將為構建親民,愛民,和諧,溫馨的光明社區作出我們新的貢獻!
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇四
財務出納工作計劃對加強財務管理、推動規范管理和加強財務知識學習教育,有著十分重要的作用。為了做到財務工作長計劃,短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用,特擬訂20xx年下半年財務工作計劃。
一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓
組織財務人員參加財務人員培訓,提高認識,不斷加強自身的業務水平。了解新準則體系框架,掌握和領會新準則資料,要點、和精髓。全面按新準則的規范要求,熟練地運用新準則等,進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。
二、進一步做好預算工作探索物業公司預算管理規律
按照上級財政部門的要求,總結大口徑預算工作的規律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好物業公司部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算,并力求切合實際。
三、加強規范資金管理
1、根據新的制度與準則結合實際狀況,進行業務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關系。
3、做好正常出納核算工作。按照財務制度,辦理現金的收付和銀行結算業務,努力開源結流,使有限的經費發揮真正的作用,為物業公司帶給財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。
4、財務人員務必按崗位職責制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
四、財務管理力求科學化
核算規范化,費用控制全理化,強化監督度,細化工作,切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨于更合理化、健康化,更能貼合公司發展的步伐。要嚴格物業公司的硬件管理,物業公司的設備要管好用好,及時修補,嚴禁外借。確有正常損壞要按照報損程序予以報損。要嚴格管理人員,轉換要有手續,損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。
以上便是我一名財務人員工作計劃,總之在下半年里,物業公司將借改革契機,繼續加大財務管理力度,不斷提高財務人員業務操作潛力,充分發揮財務的職能作用,創造性的完成各項計劃資料。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇五
本學期擔任高二年級兩個文科班的歷史教學。本年級為首批實行新課改的年級,使用人教社新教材,并將面臨新的學業測試和新的`高考。本期教學任務為完成選修一、選修三的新課教學,必修1-3三本歷史教材復習,迎接全省學業測評考試。
二、基本理念和教學目標
1、在上學期學習基礎上,繼續狠抓基礎知識。
2、提高課堂效率,爭取每一堂課使學生都有不同收獲,全面調動學習興趣。
3、扎實打好基礎,授課落實主干知識,把重難點分析透徹,同時注重能力方面的培養,如閱讀、分析、歸納等歷史能力。4、幫助學生培養良好的學習習慣。如上課認真聽講并做好筆記,獨立思考的習慣、錯題整理、課前預習、課后復習等等。
三、主要教學措施
1、努力學習新的教學理念, 更新教育思想, 認真研究課標、教材、教法、學法, 努力提高教學效度。
2、狠抓學風建設, 管理好自己的課堂, 加強方法指導, 培養學生良好的學習習慣; 以高三第一輪復習的要求來進行高二歷史教學;真正做到常規教學落到實處。
3、關于考試:按照年級組的統一要求, 認真組織好每一次階段考試, 做到精心命題, 細心閱卷, 認真講評。4、關于作業:要求學生按進度及時按質、按量完成好作業,教師平時加強監督,按時、按要求批改好作業。通過練習、檢測發現學生的不足,做好評講,解決學生的存在問題。
5、使用多種教學手段,激發學生的學習興趣,使學生主動參與教學過程,從而掌握基礎知識,養成能力,形成正確的情感、態度、價值觀。
6、努力實現課堂精講。在學生預先預習的基礎上老師在課堂上只講重點,講難點,解釋疑點,即學生理解不了的,學生歸納不了的,學生運用不了的,對過易、過難、過偏的不講。把課堂的關注點由“這節課我講了多少”轉移到“這堂課學生提高了多少”上來,以高考為目標要講出方法,講出規律,講出能力。
7、強化貫徹,重在堅持。細節決定成敗,任何事情都一樣,重在落實,貴在堅持。上課+不落實=0,布置作業+不檢查=0。
8、高度關注新課改動態,了解各省的新課程教學經驗,積極吸收教改成果,尤其要及時關注湖北省課改精神及進展情況,適當調整歷史教學以順應新課程改革。
9、加強對學生的學習指導。在如何學如何進行知識的歸納與整理、如何提高身體水平和解題技巧上多下功夫,并組織學生進行學習經驗交流。
四、教學內容與進度安排
本學期的教學內容主要是歷史選修1《歷史上重大改革回眸》、歷史選修3《20世紀戰爭與和平》,歷史必修1—3水平測試復習。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇六
一、進一步加強員工的成本控制意識,嚴格控制借支的審批流程
這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時,財務部將加強對新職工的成本費用報銷和控制的宣傳,老職工帶新職工,把嚴格借支,節約費用,7天沖賬的優良作風延續下去;對于項目的請款嚴格審批制度,經理一支筆制度,對項目的沖賬報銷嚴格按照借支明細審批,超出借支范圍的請款除個性批準外,財務一律不得核銷負責人借支,并按公司規定收回借款或從工資扣除。
二、加強往來款項的催收力度
需要各項目總監極力配合財務的此項工作,對各個項目的正常回款,按照公司財務部制定的傭金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售秘書按時報交銷售報表和傭金結算表,除法定節假日外,財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總,向董事辦上報當月資金收付計劃。
三、配備財務人員
財務部工作量日漸加強,鑒于目前財務工作在運作尚好,本著為公司節約人力資源成本的原則,財務推薦至少增加一名主管會計,負責日常賬務處理及成本費用報銷審核把控,出納除負責日常收支及資金收付計劃外,加強往來款項的催要工作,成本會計負責按照公司的績效考核方案進行公司人力資源成本提成的核算,另協助往來款項的清欠工作。
四、日常工作
認真完成每月原始憑證審核、納稅申報,憑證裝訂和財務檔案、代理策劃等合同管理,現金銀行收支,提成核算發放,賬務核對和往來款項催收等日常工作,保證不出差錯,做好資金安排,保證公司資金正常運作。
五、配合其他部門完成公司交給的其他工作
為了使財務工作更好地為統計事業的發展服務,加強財務管理,完財務制度,做到財務工作長計劃、短安排,使財務工作在規范化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。以立足基礎工作,深化工作細節;提高人員素質,追求工作質量為目標,加強財務基礎性工作。
以上就是本人20xx年下半年的工作計劃,希望在新的一年里每個人都能努力工作,為公司創造更大的價值。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇七
1,不斷加強安全管理工作
我們將在認真吸取事故教訓的基礎上,把安全生產作為公司管理工作的重中之重來抓,采取多種措施保障安全生產無事故。
——1)是堅持開展安全培訓工作。將安全用電,各工種及設備的操作規程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。
——2)是突出安全重點,抓好安全薄弱環節的有效監控。加強中夜班現場管理,堅持車間管理人員跟班作業;重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。
——3)是堅持安全常規管理,對安全工作常抓不懈。健全車間安全生產會議,巡回檢查,設備檢修,交接班等記錄,將整個生產過程記錄在案,便于分析查找問題。
2,開源節流,降本增效
節能降耗是公司長期發展的重要工作,節能降耗就意味著增效,只有增效我們的企業才會有更美好的明天。20__年下半年我們將在以下幾方面開展工作,以期進一步降低原輔材料和能源消耗,為企業節省沒一分錢。一是合理安排人員,對現有的崗位人員進行梳理,以產定員,盡量減少公司的勞動力成本;二是合理安排工作時間,盡量連續生產,避免能源浪費,合理安排用電時間,大用電量的設備盡量在晚上開啟,并在生產間隙關閉水電氣,節約每一度能源;三是對原輔材料進行精細管理,杜絕浪費現象的發生,將原輔材料的消耗控制在3%之內;四是將消耗與員工的收益掛鉤,有獎有罰。
3,提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率
應對20__實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在20__年下半年采取以下措施來保證產品質量,提高成品一次合格率。一是加強生產操作人員質量培訓,強化員工質量意識。我們將與質檢部門合作,對操作員進行定期的培訓,使員工了解質量工作的重要性,并對iso9000質量管理體系有初步的認識,且在平時生產現場中對員工的質量意識不斷強化,使其熟知本工位可能產生的質量問題和避免方法。二是加強檢驗員的質量巡檢工作,避免重大質量事故的發生,并要求其對當班質量情況記錄在案,使我們有跡可循,便于質量管理與研究。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優罰劣。通過以上措施保證全年產品一次合格率達到98%。
4,加強設備管理
在經濟運行部的領導下,針對車間設備管理現狀,制定辦法加強設備保養及管理,不斷提高設備保養技能,有力的保證了生產效率的提高和產品質量的穩定:一是制訂設備保養及管理辦法:對設備的日保,周保,月保制度化,定期檢查,實施各種激勵手段,引導員工運用正確的方法進行設備保養。二要加強設備保養技能交流,培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養行為,交流工作技能。上述措施有效的保證了設備的高效,穩定運轉,為按時保質交貨提供了強有力的支持。
5,保證工藝貫徹率
在20__年下半年,我們將加強員工的生產工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到98%。
6,加強現場管理,推進5s管理制度
在20__年下半年,我們將進一步加強生產現場管理,對生產計劃,生產組織,人員,設備,物料調配等不斷優化,保持生產現場的整潔有序,推進標準化生產,推進5s管理制度,力爭在20__年下半年生產管理工作不斷提高,走上新臺階。
最后,要力所能及地幫助,關心所有車間工作人員,解決工人的實際困難,以確保員工隊伍的穩定,創造一個和諧工作的氣氛,促進工作計劃目標的全面實現。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇八
一、擴大銷售隊伍,加強業務培訓。
人才的引進和培養是最根本的,也是最核心的,人才是第一生產力。企業無人則止,加大人才的引進大量補充公司的新鮮血液。鐵打的營盤流水的兵,所以在留著合理的人才上下功夫。在選好人,用好人,用對人。加強和公司辦公室人溝通,多選拔和引進優秀銷售人員,利用自己的關系,整合一部分業務人員,利用業務員轉介紹的策略,多爭取業務人員,加大招聘工作的力度,前期完善公司的人員配置和銷售隊伍的建立。另外市場上去招一些成熟的技術和業務人員。自己計劃將工作重點放在榜樣的樹立和新榜樣的培養上,一是主要做好幾個榜樣樹立典型。因為榜樣的力量是無窮的。
人是有可塑性的,并且人是有惰性的。對銷售隊伍的知識培訓,專業知識、銷售知識的培訓始終不能放松。培訓對業務隊伍的建立和鞏固是很重要的一種手段。定期開展培訓,對業務員的心態塑造是很大的好處。并且根據業務人員的發展,選拔引進培養大區經理。業務人員的積極性才會更高。
二、銷售渠道完善,銷售渠道下沉。
為確保完成全年銷售任務,自己平時就積極搜集信息并及時匯總,力爭在新區域開發市場,以擴大產品市場占有額。合理有效的分解目標。
xxxxxx三省,市場是公司的核心競爭區,在這三省要完善銷售隊伍和銷售渠道。一方面的人員的配置,另一方面是客戶資源的整合,客戶員工化的重點區域。要在這里樹立公司的榜樣,并且建立樣板市場。加以克隆復雜。
其他省市以一部現有業務人員為主,重點尋找合作伙伴和一些大的代理商。走批發路線的公司在銷售政策上適當放寬。
如果業務人員自己開拓市場,公司前期從業務上去扶持,時間上一個月重點培養,后期以技術上進行扶持利用三個月的時間進行維護。
三、產品調整,產品更新。
產品是企業的生命線,不是我們想買什么,而是客戶想買什么。我們買的的客戶想買的。找到客戶的需求,才是根本。所以產品調整要與市場很好的結合起來。另外,要考慮產品的利潤,無利潤的產品,它就無生存空間。對客戶來講,也是一樣。客戶不是買產品,而是買利潤,是買的產品得來的利潤。追求產品利潤的合理分配原則,是不變的法則。企業不是福利院,所以為企業創造價值化,就是管理的最基本要求。從發展才是硬道理到賺錢才是硬道理的轉變。
一個產品的壽命是有限的,不斷的補充新產品,一方面顯示出公司的實力,一方面顯示出公司的活力。淘汰無利潤和不適應市場的產品。結合公司業務人員專業素質,產品要往三個有利于方面調整:有利于公司的發展、有利于業務人員的銷售、有利于客戶的需求。
產品要體現公司的特色,走差異化道路。一方面,要有公司的品牌產品。一個產品可以打造一個品牌。所以產品要走精細化道路。
四、長期宣傳,重點促銷。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇九
20__年我們將繼續以科學發展觀統領經濟、社會發展全局,進一步優化產業結構,堅持發展為人民、發展依靠人民的原則,全面推進社會各項事業發展,不斷加強精神禮貌建設和民主法制建設,社會治安形勢進一步好轉,建設和諧富裕新社區。
一、繼續抓好“雙創”工作,不折不扣完成鎮委和鎮政府下達的各項任務,首先協助鎮政府抓好灶頭片新農村特色村建設的工作,按照高規劃、高起點的建設要求,結合灶頭的實際情景,突出特色建設,同時計劃在西岸村、小塘崗村、承上村開展創立社會主義新農村工作,年初盡快完成3條村的規劃,經過宣傳發動,盡早動工創立,全面推進社會主義新農村建設。
二、堅持以經濟建設為中心,進取帶領全社區黨員群眾發展農村經濟。
針對目前經濟生產低迷,農民收入降低,農業生產原料價格偏高等問題,大力發展現代農業,引導農民發展“三高”農業生產,進取開展農業生產新技術、新品種的引進和農業科學技術的普及工作,引導農民的集約化經營發展。同時進一步深化農村股份制改革和農村財務改革。繼續加大對農業和水利基礎設施建設的投入。努力提高居村兩級團體經濟收入,進取探索村級團體經濟發展的路子。
三、加強對城區管理工作的力度,加強環衛、綠化隊伍的建設,加強領導,職責到位,確保城區街道整潔,樹木常青。
四、加強人口與計劃生育管理工作,居委會干部堅持分片包干職責制,在管理好本地人口計劃生育工作的同時,加強對外來流動人口的管理,努力完成上級下達的人口與計劃生育各項工作指標。
五、加強社會治安綜合治理,群防群治。在有條件的村建立安全禮貌小區,減少刑事犯罪等案件的發生,確保社會治安穩定。
六、加強黨組織基層建設。首先,居委會干部要加強學習,提高整治思想和政策水平。抓好黨總支部的思想、組織和作風建設,團結協作,進取開拓進取。發揮團體智慧,為發展經濟社會及社會各項事業供給新思路,同時協助鎮委開展“固本強基”試點建設工作,進取開展創立活動。其次要鞏固深化農村黨組織規范化建設成果,加大村小組黨支部建設力度,凡已創立新農村的村小組黨支部有黨建活動中心,充分發揮黨的先鋒模范作用,進取發展優秀青年入黨,為基層黨組織培養后備干部。
七、加大力度抓好精神禮貌建設,堅持對居民進行愛國主義精神及“愛我白坭,愛我富景”的團體主義精神教育,加強法律教育,提倡團結和睦,互助互愛,共同富裕的精神,要豐富社區的文化生活,推動移風易俗,堅決掃除村中的各種歪風邪氣,為社區居民群眾創造一個良好的勞動、工作、生活環境,促進居委會的全面提高。
年底工作計劃及總結 社區年底工作計劃書篇十
女人夢見工作做不好被領導罵,基礎運佳,預示著近期你會找到如意的對象,戀情上會如魚得水,不過要先了解清楚對方才好。
做生意的女人夢見工作做不好被領導罵,代表女性職員發生糾紛,慎防小人設計。
戀愛中的女人夢見工作做不好被領導罵,說明經過一段時間的互相了解才有結果。
本命年的女人夢見工作做不好被領導罵,意味著身體多保養,其他平順,貴人扶助,逢兇化吉。
女人夢見公司領導批評我同學,預示著你對自己的`工作計劃需要作出重新的調整和檢討,要保持清醒的頭腦,冷靜分析利弊得失,作出有效的決策,方能夠事半功倍。
心理分析:在心理學中,女人夢見工作做不好被領導罵,可能是夢者近期與領導有些意見上的異同,也可能是夢者近期受到別人的批評,然后心里委屈,所以才會有這樣的夢境。
拜尊長者,有吉慶。《周公解夢》
人云不用汝,大吉。《周公解夢》
一切貴人,皆吉利。《周公解夢》
「宜」宜看3d電影,宜偏執,宜收紅包。
「忌」忌花間一壺酒,忌圍觀,忌露天聚餐。