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2023年公司聘用駕駛員合同(通用8篇)

時間:2025-06-25 作者:碧墨

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。那么合同應(yīng)該怎么制定才合適呢?以下是我為大家搜集的合同范文,僅供參考,一起來看看吧

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇一

【】

編號:

甲方:(旅游車輛經(jīng)營者)

乙方:(駕駛員)______

簽訂日期:______年___月____日

所屬街道辦事處:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為______期限合同。本合同生效

日期______年______月______日。其中試用期______個月,本合同____年 月 日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事海南旅游汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合海南省交通主管部門行政許可具有旅游營運資質(zhì),為旅游團隊(者)提供旅游交通服務(wù)的營業(yè)性乘用客車,建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

6.在接團期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和海南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應(yīng)遵守《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度,乙方違反以上規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行計時工資制,工資標準為____ 元/出團日;其中試用期內(nèi)工資按______元。但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由甲方委托管理公司按時發(fā)放。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

1、在試用期內(nèi),被證實不符合錄用條件的;

3、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛旅游車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當提前三十日向中心、駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.在試用期內(nèi)的;

2.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家和海南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條 當事人約定的其他內(nèi)容:

第二十二條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第二十三條 海南省旅游汽車駕駛員營運任務(wù)的租車合同及《海南旅游客運服務(wù)質(zhì)量標準》、《旅游客運服務(wù)質(zhì)量投訴和違反調(diào)度結(jié)算的處理規(guī)定》及《海南省旅游車駕駛員管理辦法》等規(guī)章制度______作為本合同附件。

第二十四條 本合同未盡事宜,或與國家、海南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、海南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式叁份,甲、乙、管理公司各持一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽章)

簽訂日期 年 月 日

使用說明:

一、本合同書可做為海南省旅游車經(jīng)營者與駕駛員簽訂勞動合同時使用。

動紀律;勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂;經(jīng)濟補償與賠償;勞動爭議處理的內(nèi)容,不得任意變動。

三、本合同中凡劃線的地方,要由雙方當事人協(xié)商一致后填寫。

四、本合同設(shè)定的條款不適用的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,在本合同書“第二十一條當事人約定的其他內(nèi)容”中寫明:“下列條款雙方協(xié)商一致同意取消”,列出某某條款即可。經(jīng)雙方當事人協(xié)商需增加的條款,也在該條中寫明“經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致同意增加以下條款”,并在下面逐條寫清。

五、本合同中甲應(yīng)簽名;法定代表人或委托代理人及駕駛員本人應(yīng)簽字或蓋章;甲乙方姓名、出生日期應(yīng)同居民身份證一致。

六、本合同用鋼筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂,不得涂改。

七、當事人約定的其他內(nèi)容、勞動合同變更書及續(xù)訂書在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

八、本合同書一式叁份,管理公司、甲、乙各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

【二】

甲方:#####巴士股份責(zé)任有限公司

乙方:______________

身體狀況:____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營運任務(wù)的租車合同以及管理公司指派,按時完成規(guī)定的營運任務(wù)。

第三條 甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政許可具有客運營運資質(zhì),建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動安全等有關(guān)規(guī)章制度。

第四條 甲方錄用乙方,乙方須具備的條件:

2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4.儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5.具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

6.在工作期間無飲酒、賭博等不良行為;

7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

第五條 甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進行健康檢查。

第六條 乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度,乙方違反規(guī)定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任,并接受管理公司的處理,直至解除本合同。

第七條 乙方作息時間按不定時工作制。

第八條 甲方實行績效工資制。不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。乙方工資由公司按時發(fā)放。

第九條 甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項社會保險。

第十條 乙方因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 若甲方擔(dān)負外事、搶險、主要客運集散點供車及其它指定性任務(wù),乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

第十二條 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

1.被證實不符合錄用條件的;

2.嚴重違反公司規(guī)章制度的;

3.嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

4.被有關(guān)部門吊銷《機動車駕駛證》、《客運駕駛從業(yè)資格證》的;

5.被依法追究刑事責(zé)任的。

1.乙方患病或者非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事駕駛汽車工作的;

2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

3.符合本合同第十三條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。

第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的,應(yīng)當提前三十日向駕駛員說明情況,聽取管理公司意見,并向勞動行政部門報告后,可以解除本合同。

第十七條乙方解除勞動合同,應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間,乙方不得依據(jù)第一款解除勞動合同。

第十八條有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同:

1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。

第十九條 本合同期限屆滿,勞動合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動合同。

第二十條 甲乙雙方任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

第二十一條 因履行本合同發(fā)生勞動爭議,當事人可以向本地勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,調(diào)解不成,當事人一方要求仲裁的,應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內(nèi),向人民法院提起訴訟。

第二十二條 本合同未盡事宜,或與國家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的,按國家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十三條 本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章)

簽訂日期

年 月日?

乙方(簽章)

年月 日

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇二

乙方:駕駛員

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同生效日期年 月 日。其中試用期一個月,本合同年 月 日終止。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事客車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按時完成公司規(guī)定的營運任務(wù)。

三、甲方錄用乙方,乙方須具備的條件

2、經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識培訓(xùn)合格;

3、上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

4、儀容儀表端正,文明禮貌,身體健康;

5、具有一定的維修經(jīng)驗,能夠獨立排除一般故障;

6、在運營期間不酒后駕駛,不超速行駛,不開超員車;

7、無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

四、甲方負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

的處理,直至解除本合同。

六、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、駕駛員對車輛要勤保養(yǎng)、勤檢查。對車容、轉(zhuǎn)向、燈光、剎車、輪胎等方面要進行查驗,達到車輛技術(shù)狀況良好,即方向靈敏,制動有效,燈光齊全,部件完整,螺絲堅固,儀表有效,氣壓充足等,確保車輛安全營運。

九、甲乙雙方當事人任何一方違反勞動合同規(guī)定,給對方造成損失或損害的,應(yīng)當依據(jù)國家和山西省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

十、本合同一式貳份,甲、乙雙方各持一份。

甲方(蓋章):神池縣吉祥汽車運輸有限責(zé)任公司

乙方(簽字):

車牌號碼:

簽訂日期: 年月日

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇三

經(jīng)營者與乙方協(xié)商,甲方同意,聘用乙方為駕駛員,月______元由經(jīng)營者支付,聘用期為年。

業(yè)和行業(yè)形象,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,特制訂本合同,甲方、經(jīng)營者和乙方共同遵守。

一、甲方和車主的責(zé)任、權(quán)利

1.應(yīng)積極協(xié)助經(jīng)營者辦齊車輛的行駛證、營運證、保險證、治安許可證等證件,并按期參加年檢。

2.按照行業(yè)管理體制部門的要求,配齊營運設(shè)施設(shè)備。

3.經(jīng)營者應(yīng)保持車輛技術(shù)狀況良好,若出現(xiàn)故障,應(yīng)及時安排修理。

4.甲方應(yīng)按期組織經(jīng)營者和駕駛員學(xué)習(xí)運管、交警部門的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定,加強駕駛員的職業(yè)道德教育,通報好人好事及安全形勢,及時表彰優(yōu)秀駕駛員。

5.做好駕駛員的管理。聘用前,甲方應(yīng)協(xié)助經(jīng)營者對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進行考核,聘用時,甲方應(yīng)收取駕駛員安全文明經(jīng)營保證金100______元以上,解聘時退還。若車主要更換駕駛員,需經(jīng)甲方同意。

6.經(jīng)營者要按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因駕駛員的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向駕駛員解釋清楚。

7.乙方違反下列規(guī)定,甲方或經(jīng)營者有權(quán)解除合同。

二、乙方的責(zé)任、權(quán)利

1.乙方必須持有效駕駛證、準駕證、服務(wù)監(jiān)督卡須與所駕車牌號相符。

2.嚴格遵守交通規(guī)則和操作規(guī)程,文明行車,不開帶“病”車,不開超速、超載車、不疲勞駕車,嚴禁利用車輛或?qū)④囕v擅自借給他人從事違法違紀活動。

3.乙方在經(jīng)營中必須做到“三不、四要、五文明”,三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話;四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為;五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經(jīng)營文明。

4.服從管理部門的管理。

5.保持車容車貌整潔,未經(jīng)運管部門批準,不得擅自張貼商業(yè)廣告。

6.乙方違反上述規(guī)定發(fā)生違章,后果自負。

三、本合同未盡事宜,由甲、乙方和經(jīng)營者另行協(xié)商。

四、本合同一式四份,甲方、經(jīng)營者、乙方各一份,上交運管部門一份。

五、本合同由甲、乙方、經(jīng)營者簽字之日起生效。

甲方(蓋章) ___________

乙方(簽章) ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇四

乙方:______________

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達成以下條款:

一、甲方聘請乙方為專職司機。

二、本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止,期限屆滿本合同自行終止,經(jīng)雙方同意,可以另簽勞動合同。

三、其中試用期為三個月即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等到任何損失,應(yīng)照價賠償。

四、乙方經(jīng)甲方聘用后,自愿將身份證、戶口本交由甲方保管,一直到離職為止,如乙方在職期間用到身份證、戶口本可跟甲方暫借,用完后再歸還甲方暫保管。

五、______________自愿作為乙方的保證人,若保證人是自然人,則必須無任何違法犯罪記錄,并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押,保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

六、甲方每月向乙方支付工資人民幣______________元,每月_______日為發(fā)薪日,甲方應(yīng)按時支付工資。

七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定,盡忠職守,維護公司利益。

八、乙方應(yīng)定時保養(yǎng)車子,如換機油、檢查輪子等到,要經(jīng)常保持車輛安全性能,保持車內(nèi)外之整潔,若因乙方未盡至以上職責(zé),造成車輛損壞,則由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。

九、乙方應(yīng)嚴格履行本合同約定,如有違反,乙方還要賠償因此給甲方造成的損失。

十、乙方聘用期間須服從公司安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延之情形,如有違反,公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。

十一、乙方在職期間內(nèi)一律不準有私下用車之情形或依公而辦私之行為,如有發(fā)現(xiàn)一律按嚴重違反勞動紀律解除勞動關(guān)系處理。

十二、乙方關(guān)于安全駕駛等管理之規(guī)定,按照國家交通管理法律法規(guī)辦理。 十三、乙方應(yīng)杜絕貪污、侵占公司財物,否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除,情節(jié)嚴重者移送司法機關(guān)處理。

十四、甲、乙方應(yīng)嚴格按本合同履行,若有違反,則要賠償因此而給對方造成的一切損失。

十五、本合同經(jīng)雙方及保證人簽署生效,一式兩份,雙方各執(zhí)一份,同等效力。

身份證號:_________________

簽訂日期:_______ ___

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇五

乙方:__________(被聘用方)

挖機操作證號:__________

身份證號:______________

經(jīng)甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的原則下,甲方聘用乙方為挖機駕駛員,雙方訂立合同如下,共同遵守。

一、聘用時間和待遇:__________

1、聘用時間從________年____月____日至________年____月____日止。月工資為____________元整(________元),每月另加________元整(________元)通訊費,每個月底結(jié)算。

2、聘用期間,每天按工作8小時為準,超出時間按加班核算工資。

二、乙方工作職責(zé):

1、聘用期內(nèi),乙方應(yīng)自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規(guī)章制度,服從甲方與租賃方的安全監(jiān)督、檢查和管理,安全駕駛、文明服務(wù)。

2、乙方必須持有效挖機操作證。牢固樹立安全意識,精通駕駛業(yè)務(wù),按時、按質(zhì)、按量完成作業(yè),并努力做到盡量節(jié)約油耗,降低挖機維修保養(yǎng)成本。

3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開工作崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯(lián)絡(luò)阻礙,導(dǎo)致未能及時上班,扣除當月電話費。8小時外和雙休日、節(jié)假日也須服從租賃方調(diào)度安排按時上班。

4、如遇特殊情況,乙方不能按時上班必須征得甲方同意并自行找有挖機駕駛資質(zhì)的人員到場代替作業(yè),工資由乙方支付。

4、工作積極主動,服從調(diào)度,遵守租賃方其他各項規(guī)章制度,參加租賃方單位的打掃衛(wèi)生和文明創(chuàng)建活動,協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

5、嚴格遵守挖機操作規(guī)程,文明駕駛。工作時間內(nèi)如因乙方違反挖機操作規(guī)程引起的責(zé)任,造成的損失由乙方自行承擔(dān)。不開帶“病”車,不疲勞駕駛,嚴禁利用挖機或挖機擅自借給他人駕駛或從事違法違紀活動。

6、乙方不得將甲方挖機借給其他駕駛員駕駛,且發(fā)生油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責(zé)任。乙方應(yīng)定時保養(yǎng)挖機,如每天工作結(jié)束時加注黃油、定時換機油、檢查挖機各項性能等,保持挖機容貌整潔。

7、聘用期內(nèi),乙方不得擅自離開或為他人開挖機。

三、乙方安全駕駛責(zé)任

1、 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想,遵章守紀,積極參加租賃方提供的安全教育學(xué)習(xí)活動,并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監(jiān)督,服從甲方和租賃方的管理。

2、 確保挖機作業(yè)狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規(guī)程,積極配合甲方、租賃方做好挖機每天工作前,工作結(jié)束后的檢查保養(yǎng)工作和安全停放,保證挖機不帶病作業(yè),發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時聯(lián)系甲方或租賃方予以解決。

3、 保持充沛精力投入工作,不疲勞工作。不將挖機交給他人駕駛。

4、 積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

5、 聘用期內(nèi),乙方是該挖機安全的第一責(zé)任人,挖機如發(fā)生大小安全責(zé)任事故,其責(zé)任和一切經(jīng)濟損失(除保險公司索賠外)均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當承擔(dān)賠償責(zé)任。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

1、 合同期間,甲方為乙方提供吃住。

2、 甲方按時發(fā)放工資,不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資,若因乙方的原因造成安全事故需要扣發(fā)工資的,應(yīng)向乙方解釋清楚。

3、 乙方工作期間如出現(xiàn)下列情況,甲方有權(quán)解除合同。

b、 駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的;

c、 甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的;

d、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

e、 連續(xù)曠工時間超過2天或一年內(nèi)累計曠工時間超過15天的;連續(xù)請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

聘用協(xié)議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協(xié)議效力不變。

七、協(xié)議期限屆滿,聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

八、本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

甲方簽字:______________

乙方簽字:______________

________年____月____日

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇六

單位駕駛員是為單位服務(wù)的,那么是怎樣的呢?以下是在本站小編為大家整理的單位駕駛員聘用合同范文,感謝您的欣賞。

甲方:

乙方:

甲方聘請乙方擔(dān)任駕駛員,甲方為乙方提供車輛、車油及車輛保險。乙方應(yīng)忠職于甲方的工作,同時嚴格遵守甲方規(guī)章制度和車輛管理規(guī)定,以安全為生命,并積極維護甲方形象。

一、乙方應(yīng)嚴格要求自己,提升專業(yè)水平,始終保持警惕,注意駕駛安全。乙方因違反交通規(guī)則及人為原因造成的一切損失和責(zé)任,由乙方全部承擔(dān),甲方不予負責(zé)。

二、乙方向甲方提供相關(guān)證件(復(fù)印件)給甲方保存。

三、經(jīng)協(xié)議,乙方工資為 1200 元。其他薪酬根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。

四、乙方在甲方工作期間因自身原因,非上班期間發(fā)生的安全事故責(zé)任自負(包括遇險﹑生病等)。

五、未經(jīng)對方同意或無正當理由,雙方都不得擅自解除合同,(由甲方正式作出解聘或開除的除外)。乙方如在合同期內(nèi)未經(jīng)批準而離開,甲方有權(quán)保留一定的處分手段。乙方若有對物品損壞的,應(yīng)照價賠償。

六、本合同期有效期為壹年(包括試用期),自 年 月 日起至200 7 年 5 月 27日止。

七、其它待遇:

1、省外出差,每天補助60元;合肥出差,每天補助40元;黃山風(fēng)景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以外出差,每天補助10元;黃山風(fēng)景區(qū)及湯口鎮(zhèn)以內(nèi)不享受出差補助。

2、有關(guān)醫(yī)療等保險由單位承擔(dān)的部分,由甲方交,個人部分由乙方交。

3、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

4、其它有關(guān)勞保用品及節(jié)日發(fā)放物品可比照山莊員工。

5、根據(jù)單位工作需要,每月假期4天,少休補助30元/每天,超休扣30元/每天。

6、年度安全行車無事故,單位給予安全獎,以茲鼓勵。

甲方簽字蓋章: 乙方簽字蓋章:

年 月 日 年 月 日

住所:法定代表人:聯(lián)系電話:

乙 方(勞動者)姓名: 性 別: 住 址:居民身份證號碼:

甲方(用人單位)名稱:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

第一條 本合同期限類型為 期限合同,本合同生效日期 年 月 日。其中試用期 個月,本合同 年 月 日終止。

第二條 駕駛員條件:

2.服從甲方的調(diào)度安排,遵守法律和甲方的規(guī)章管理制度;

3.保證向甲方提供的相關(guān)證件真實、合法、有效。

第三條 絕對禁止行為,乙方絕對不能有下列行為:

1.利用機動車從事違法活動;

2.飲酒、吸食或注射毒品、藥物麻醉后駕駛機動車;

4.無有效駕駛證或駕駛證有效期屆滿后駕駛機動車。

第四條 乙方應(yīng)按照甲方駕駛員崗位責(zé)任制要求,從事車輛駕駛工作,并按規(guī)定完成工作任務(wù)。

第五條 甲方對乙方要進行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度。因乙方違反勞動紀律或規(guī)章制度,甲方可依據(jù)本單位的規(guī)章制度處理或隨時解除本合同。

第六條 甲方每月支付其工資x元;出差、加班補助等福利待遇由局黨組討論決定。

第七條 在合同有效期內(nèi),甲方為乙方按規(guī)定辦理相關(guān)保險。其中個人繳納部份由乙方支付。

第八條 乙方應(yīng)自覺遵守駕駛員工作職責(zé),愛護車輛,認真保養(yǎng),因個人原因造成甲方損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任;乙方應(yīng)自覺遵守交通規(guī)則,違章罰款由司機個人承擔(dān)。

第九條 訂立本合同所依據(jù)政策發(fā)生變化,致使勞動合同無法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更或解除合同。

1、乙方患病或者非因工負傷,不能從事合同約定的工作;

2、乙方不能勝任工作;

3、符合本合同第九條規(guī)定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的;

4、違反國家法律、法規(guī),被依法勞動教養(yǎng)、追究刑事責(zé)任的;

5、嚴重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度,給甲方利益造成重大損失的;

6、甲方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,確需裁減人員的。

第十一條 違約責(zé)任:

3、乙方在工作中因個人原因造成甲方和個人經(jīng)濟損失的,該經(jīng)濟賠償責(zé)任由乙方承擔(dān),甲方概不負責(zé)。

第十二條 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份。該合同經(jīng)雙方簽字生效。

甲方:乙方:

年月日:

甲方: (以下簡稱甲方)

乙方: (以下簡稱乙方)

丙方:駕駛員 (以下簡稱丙方)

根據(jù)國家《勞動合同法》、《道路交通安全法》、《道路運輸條例》的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司工作實際,為加強和規(guī)范駕駛員管理工作,依法維護各方利益,本著公平、自愿的原則,簽訂本合同。

一、根據(jù)乙方推薦,經(jīng)甲方審查、考核合格,聘用丙方駕駛貴j 號客車。

二、聘用期限一年,即 年 月 日至 年 月 日止。

三、丙方向甲方繳納安全責(zé)任及經(jīng)營行為保證金元,并保證在違約扣減后補足,合同期滿,無違約扣減全額退還。

四、工資待遇,丙方工資及社保金由貴基本工資 元,社保金(養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、醫(yī)療保險金)國家現(xiàn)行標準計 460 元,合計 元,在丙方完成工作任務(wù)后,乙方于次月5日之內(nèi)一次性支付給丙方,不得無故或惡意拖欠。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)對該車實施安全生產(chǎn)靜、動態(tài)監(jiān)管,并對乙、丙方的違法、違規(guī)行為,依照公司管理制度進行處罰。

2、有權(quán)要求和監(jiān)督乙、丙方遵守國家法律法規(guī),守法經(jīng)營,并依法維護乙、丙方的合法權(quán)益。

3、有協(xié)助乙方辦理車輛的年檢、審驗手續(xù)和處理交通事故善后事宜及理賠的義務(wù)。

4、有權(quán)監(jiān)督乙方按合同約定按時支付丙方工資待遇。

5、有權(quán)監(jiān)督丙方按公司規(guī)定認真履行駕駛員工作職責(zé)。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù):

1、有權(quán)監(jiān)督、制止丙方不利于安全生產(chǎn)的違法、違規(guī)行為。

2、有權(quán)對丙方實施安全生產(chǎn)及經(jīng)營管理。

3、按時支付丙方工資,有為丙方提供安全生產(chǎn)及勞動保護的義務(wù)和責(zé)任。

支付丙方工資,超過5天以上,可扣除停運期間的平均工資。

5、有參加甲方組織的安全學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和甲方安排的政策性運輸?shù)牧x務(wù)和責(zé)任。

七、丙方的權(quán)利和義務(wù)

1、有權(quán)拒絕乙方違反交通法規(guī)的指揮或安排的工作任務(wù)。

2、有權(quán)按約定金額取得每月的勞動報酬,如乙方違約,有權(quán)向甲方投訴并要求甲方監(jiān)督乙方按約定支付報酬。

3、有維護保養(yǎng)車輛,排查并消除車輛安全隱患的義務(wù)和責(zé)任。

4、有按規(guī)定班次安全、準點完成車輛運輸任務(wù)的責(zé)任,不得無故停班,特殊情況不能報班,事前必須經(jīng)甲、乙方同意。

5、不得私自請他人代班,代班人必須由乙方推薦,甲方核準。不得將車輛交給他人駕駛,否則,造成的一切損失及法律后果由丙方自行承擔(dān)。

八、特別約定

1、乙、丙方在經(jīng)營活動中因違法違規(guī)造成的損失及罰款,自行承擔(dān)。

2、車輛承包人自己駕駛車輛的,同時承擔(dān)乙、丙方的法律責(zé)任和義務(wù)。

3、由于駕駛員崗位特殊,變動性大,不便于社保金繳納義務(wù)人統(tǒng)一繳納社保金,駕駛員社保金按月領(lǐng)取后,由本人自行到社保部門繳納,如駕駛員自己不按合同約定自行繳納社保金,所造成的一切法律后果自行承擔(dān)。

九、合同的解除或終止,按國家《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。合同期滿后,三方無爭議,本合同可延續(xù)有效。

十、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,經(jīng)三方簽字蓋章生效。

甲方(簽字蓋章): 乙方(簽字蓋章):

丙方(簽字蓋章):

簽約日期: 年 月 日

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇七

乙方:

為了加強公司車輛安全管理,堅持“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”的管理方針,根據(jù)公司《車輛管理制度》,結(jié)合公司工作實際情況,特簽訂本協(xié)議書。

一、車輛的權(quán)屬及責(zé)任

本協(xié)議中的車輛為甲方所有,甲方有權(quán)隨時對車輛進行監(jiān)督和檢查,乙方為車輛使用第一責(zé)任人,負責(zé)該車輛的安全使用及維護保養(yǎng)。

二、責(zé)任范圍

車輛使用責(zé)任人,(車牌號:)對車輛使用、安全級維護保養(yǎng)承擔(dān)具體責(zé)任。

三、車輛的使用保管

1、車輛使用責(zé)任要嚴格遵守《道路交通安全法》,遵守公司相關(guān)規(guī)定;車輛使用責(zé)任人負責(zé)車輛的具體使用、安全及維護保養(yǎng)。

2、車輛使用責(zé)任對車輛及車內(nèi)備件物品要愛惜使用、妥善保管;要隨時保持車輛干凈,每天早上對車輛清潔一遍,定期洗車,定期對車輛維護保養(yǎng),確保車況良好。若由于責(zé)任人微機室對車輛保養(yǎng)和維修而造成的經(jīng)濟損失由責(zé)任人承擔(dān)。

3、車輛每行駛5000公里(除特殊車輛外),須進行一次保養(yǎng),車輛的維修和保養(yǎng)由責(zé)任人向公司提出申請。

4、因個人操作原因違反交通規(guī)則受到處罰和扣分,全部由使用責(zé)任人或用車人負擔(dān)。嚴重違章應(yīng)自覺到辦公室登記,并寫出書面經(jīng)過及檢查,主動協(xié)助相關(guān)部門解決問題。

5、嚴禁酒后駕駛、嚴禁無證駕駛、違章駕駛、超速駕駛,若出現(xiàn)責(zé)任事故的,相關(guān)經(jīng)濟和法律責(zé)任均由使用人承擔(dān)。

6、未經(jīng)公司批準,不得將公司車輛借給外單位人員及沒有駕照的人使用,如違反規(guī)定出現(xiàn)各種問題均由使用人、責(zé)任人承擔(dān)。

7、車輛使用責(zé)任人應(yīng)負責(zé)每晚將車輛停放至公司大院,未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準,不得晚上私自開車外出,如有發(fā)現(xiàn),一次罰款100元。

四、車輛的費用

車輛使用中所產(chǎn)生的有關(guān)車輛維修費、過路費等由甲方承擔(dān)(以票據(jù)實報實銷),燃油費由辦公室充值油卡,司機做好油卡使用、公里數(shù)登記情況。因私事產(chǎn)生的費用由乙方全權(quán)承擔(dān)。

五、附則

本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效,有效期自年月日至年月日。

甲方:**房地產(chǎn)開發(fā)有限責(zé)任公司乙方:(責(zé)任人)

(蓋章)簽字:

經(jīng)辦人簽字:

日期:日期:

2023年公司聘用駕駛員合同優(yōu)質(zhì)篇八

乙方(受聘人員)姓名:___________________

居民身份證號碼:_________________________

根據(jù)國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。

二、工作性質(zhì)和考核指標

乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

三、勞動保護和勞動條件

甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育和培訓(xùn), 并 根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。

四、勞動報酬

乙方在聘用期間的基本工資為月________________元,獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 甲方的權(quán)利

1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;

(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二) 甲方的義務(wù)

1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的;

(2)患病或者負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一) 乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二) 乙方的義務(wù)

1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應(yīng)提前十五日以書面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動保險和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會保險,按月繳納社會保險費,乙方個人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

九、解除勞動合同的程序

雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

1.提出書面通知;

2.填寫《員工離職通知書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動合同證明;

6.辦理、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時間可以順延,由此造成的損失乙方自負。 但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

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無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,
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隨著人們對法律的了解日益加深,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。合同的格式和要求是什么樣的呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的合同范文,
通過寫學(xué)習(xí)心得,我們可以發(fā)現(xiàn)在學(xué)習(xí)過程中的問題,并探索解決問題的方法。以下是大家在培訓(xùn)中撰寫的一些感悟和收獲,不妨一讀,或許會給你帶來一些新的思考。
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了
總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。總結(jié)書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇總結(jié)呢?那么下面我就給大家
隨著法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力,嚴格履行義務(wù)。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢?又該怎
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助
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在日常學(xué)習(xí)、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是我為大家搜集
人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?
總結(jié)是對某種工作實施結(jié)果的總鑒定和總結(jié)論,是對以往工作實踐的一種理性認識。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才
隨著人們法律意識的加強,越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么合同書的格式,你掌握了嗎?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪?/div>
隨著法律法規(guī)不斷完善,人們越發(fā)重視合同,關(guān)于合同的利益糾紛越來越多,在達成意見一致時,制定合同可以享有一定的自由。合同對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇合
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報告是指向上級機關(guān)匯報本單位、本部門、本地區(qū)工作情況、做法、經(jīng)驗以及問題的報告,掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面我就給大家講一講優(yōu)
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)
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人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀
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合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護與安全等方面的內(nèi)容。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面
范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下
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隨著法律觀念的日漸普及,我們用到合同的地方越來越多,正常情況下,簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?下面是小編給大家?guī)?/div>
生活當中,合同是出現(xiàn)頻率很高的,那么還是應(yīng)該要準備好一份勞動合同。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎?這里我整理了一些優(yōu)秀的合同范文,希望對大家有所幫助,下面我們
合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。合同是適應(yīng)私有制的商品經(jīng)濟的客觀要求而出現(xiàn)的,是商品交換在法律上的表現(xiàn)形式。那么合同
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總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。怎樣寫總結(jié)才更
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在人民愈發(fā)重視法律的社會中,越來越多事情需要用到合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0澹M軌驇偷?/div>
當在某些事情上我們有很深的體會時,就很有必要寫一篇心得體會,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?那么下面我就給大家講
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“報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務(wù),一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓(xùn)、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,合同協(xié)調(diào)著人與人,人與事之間的關(guān)系。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應(yīng)該怎么制定呢?以下是我為大家搜
報告材料主要是向上級匯報工作,其表達方式以敘述、說明為主,在語言運用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實和材料的客觀。報告對于我們的幫助很大,所以
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為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。寫方案的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是小編為大家收集的方
為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預(yù)先制定一份完整的方案,方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。通過制定方案,我們
寫總結(jié)最重要的一點就是要把每一個要點寫清楚,寫明白,實事求是。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢?而個人總結(jié)又該怎么寫呢?那么下面我就給大家講一講總結(jié)怎么寫才比較好,我們
計劃可以幫助我們明確目標、分析現(xiàn)狀、確定行動步驟,并在面對變化和不確定性時進行調(diào)整和修正。什么樣的計劃才是有效的呢?那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好
總結(jié)是指對某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結(jié)
總結(jié)的選材不能求全貪多、主次不分,要根據(jù)實際情況和總結(jié)的目的,把那些既能顯示本單位、本地區(qū)特點,又有一定普遍性的材料作為重點選用,寫得詳細、具體。那關(guān)于總結(jié)格式
當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務(wù)時,為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導(dǎo)性工具。通過制定計劃,我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務(wù),并
心得體會是對一段經(jīng)歷、學(xué)習(xí)或思考的總結(jié)和感悟。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要
當工作或?qū)W習(xí)進行到一定階段或告一段落時,需要回過頭來對所做的工作認真地分析研究一下,肯定成績,找出問題,歸納出經(jīng)驗教訓(xùn),提高認識,明確方向,以便進一步做好工作,
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在經(jīng)濟發(fā)展迅速的今天,報告不再是罕見的東西,報告中提到的所有信息應(yīng)該是準確無誤的。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望對大家有所幫