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綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇一

2.嚴格按照相關(guān)法律、法規(guī)、行業(yè)標準、規(guī)范和公司各項規(guī)章制度，制定工作計劃，組織、開展項目綜合管理工作；

3.負責(zé)組織本部門各類會議、培訓(xùn)、文體、服務(wù)活動，做好相關(guān)紀要、記錄，并上報。協(xié)助配合項目對外的各項公共關(guān)系事務(wù)；

4.負責(zé)本部門各項管理制度和各類記錄表格的起草、修訂、補充、完善、送審、分發(fā)、執(zhí)行；

5.負責(zé)對本部門已實施的各項管理制度的貫徹、執(zhí)行以及日常工作情況，進行監(jiān)督、檢查，根據(jù)檢查情況，判斷各項管理制度的可操作性，并會同相關(guān)部門人員進行討論、研究、修改；

6.負責(zé)本部門各類記錄表格的`收集、整理、匯總和上報公司存檔備查；

7.負責(zé)制定本部員工的招聘、培訓(xùn)計劃，并對人員的招聘、錄用、定級、離職、辭退提出意見、建議；

8.負責(zé)對客戶服務(wù)、秩序維護、環(huán)境維護、設(shè)施維護等部門的人員工作狀態(tài)、各項工作質(zhì)量、工作職責(zé)履行、公司制度的貫徹、執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查、記錄、存檔，并通報各部門負責(zé)人和上報項目經(jīng)理；

9.負責(zé)配合客戶服務(wù)的客戶接待、異議處理、費用收繳等，負責(zé)配合秩序維護的人員、車輛等安全、秩序等，負責(zé)對環(huán)境維護的衛(wèi)生、綠化工作進行監(jiān)督檢查，負責(zé)對設(shè)施維護的設(shè)施設(shè)備維修、養(yǎng)護、業(yè)主報修處理工作進行監(jiān)督檢查；

10.負責(zé)項目內(nèi)裝飾裝修的現(xiàn)場管理、日常巡查、完工驗收；

11.負責(zé)每周向項目經(jīng)理提交項目各部門工作情況簡報。

12.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇二

具體負責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理

向部門經(jīng)理負責(zé)并報告工作

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令

落實各項安全生產(chǎn)管理制度

(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育

提高生產(chǎn)安全意識

做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的培、復(fù)訓(xùn)和考核工作

嚴格執(zhí)行持證上崗制度

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況

協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查

并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進行整改

(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作

(5)負責(zé)員工事故的`調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報

認真貫徹“三不放過”的原則

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)

落實能源管理制度和獎懲條例

(2)參與編制年度節(jié)能計劃

制訂能耗定額和考核標準

嚴格監(jiān)控耗用預(yù)算

努力提高能源利用率

(3)參與審查節(jié)能措施方案

做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作

負責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定

做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析

(4)負責(zé)計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作

組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作

(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)

配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作

做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)

落實環(huán)保管理制度

不斷提高員工環(huán)保意識

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況

做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析

以及建設(shè)、驗收等工作

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況

及時督促進行保養(yǎng)和保修

(4)負責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單

按時填報環(huán)境年度報表

確保數(shù)據(jù)準確

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇三

1、起草和修改報告、文稿等;熟練運用辦公軟件

2、及時準確的'更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

3、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登架理，辦公室設(shè)備管理;

4、訂閱年度報刊雜志，收發(fā)日常報刊雜志及交換郵件;

5、員工考勤系統(tǒng)維護、考勤統(tǒng)計及外出人員管理;

6、保證前臺所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等、及費用結(jié)算;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的工作，工作認真負責(zé);

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇四

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理

3、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

4、參與公司績效管理、考勤等工作

5、簡單的出納報銷工作

6、負責(zé)會議的籌備、會議通知的擬寫、下發(fā)工作，負責(zé)會議記錄和文字材料的`整理。

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇五

[崗位職責(zé)]

1、執(zhí)行部門經(jīng)理的工作指令，具體負責(zé)安全、能源利用和環(huán)境保護等綜合管理，向部門經(jīng)理負責(zé)并報告工作。

2、安全管理

(1)貫徹執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策法令，落實各項安全生產(chǎn)管理制度。

(2)配合和協(xié)助各部門對員工進行安全生產(chǎn)宣傳教育，提高生產(chǎn)安全意識，做好對鍋爐工、電工、電(氣)焊工和化學(xué)危險品保管員等特殊工種的'培、復(fù)訓(xùn)和考核工作，嚴格執(zhí)行持證上崗制度。

(3)經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全情況，協(xié)助解決各種不安全的隱患;參與酒店和上級主管部門組織的安全生產(chǎn)檢查，并對發(fā)現(xiàn)的問題按“三定”(定措施、定期限、定責(zé)任人)原則進行整改。

(4)參與酒店新建、改建和擴建工程的“三同時”審查、驗收及試運轉(zhuǎn)工作。

(5)負責(zé)員工事故的調(diào)查分析、處理、統(tǒng)計和上報，認真貫徹“三不放過”的原則。

3、能源管理

(1)貫徹執(zhí)行《能源法》及有關(guān)政策、法規(guī)，落實能源管理制度和獎懲條例。

(2)參與編制年度節(jié)能計劃，制訂能耗定額和考核標準，嚴格監(jiān)控耗用預(yù)算，努力提高能源利用率。

(3)參與審查節(jié)能措施方案，做好基建和技術(shù)改進項目“節(jié)能篇”評估的申報工作，負責(zé)審核和評價節(jié)能項目的效果測定，做好各項能耗、能耗總量、萬元營業(yè)額能耗等的統(tǒng)計分析。

(4)負責(zé)計劃用電、用水指標申請、調(diào)整和增容工作，組織開展用水平衡、用電平衡和鍋爐熱能平衡工作。

(5)會同上級有關(guān)部門開展節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)，配合本地區(qū)能源監(jiān)察部門抓好能監(jiān)工作，做好節(jié)能工作總結(jié)和節(jié)能先進材料的申報工作。

4、環(huán)保管理

(1)宣傳和貫徹環(huán)保法令、法規(guī)，落實環(huán)保管理制度，不斷提高員工環(huán)保意識。

(2)經(jīng)常檢查和掌握“三廢”排放情況，做好監(jiān)測數(shù)據(jù)的整理和分析工作;參與“三廢”治理項目的可行性分析，以及建設(shè)、驗收等工作。

(3)定期檢查環(huán)保設(shè)施運行情況，及時督促進行保養(yǎng)和保修。

(4)負責(zé)編制建設(shè)項目環(huán)境影響報告書和環(huán)境保護“三同時”送審單。

(5)按時填報環(huán)境年度報表，確保數(shù)據(jù)準確。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇六

1、辦公室文員要有很強的責(zé)任心，工作上細致、穩(wěn)重、踏實、耐心、熱情、忠于職守、嚴守機密。

2、做好日常電話接待，并做好記錄，具體事宜要及時辦理或匯報。

3、完成公司各類會議的書面記錄和整理；公司各方面資料的收集和整理；業(yè)務(wù)單位往來的傳真、合同、資料的收集和整理及歸檔工作。

4、協(xié)助經(jīng)理做好對員工的招聘、培訓(xùn)、考核和人事管理及考勤的`統(tǒng)計工作。

5、管理好員工人事檔案材料，建立和完善員工人事檔案的管理。

6、負責(zé)員工社會保險的投保以及申領(lǐng)的相關(guān)手續(xù)和材料準備。

7、做好辦公和勞保用品的領(lǐng)用和采購統(tǒng)計工作。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇七

1、對物業(yè)公司經(jīng)理負責(zé)，并完成公司經(jīng)理交辦的各項任務(wù)。

2、負責(zé)按公司及項目有關(guān)規(guī)定核定住戶維修項目和標準，監(jiān)督維修人員及時為住戶提供服務(wù)。

3、負責(zé)已接管項目公共區(qū)域所有設(shè)施的管理，并且制定維修，養(yǎng)護計劃。

4、負責(zé)向經(jīng)理提交設(shè)備，設(shè)施的更新，改造建議和大，中修計劃，協(xié)同經(jīng)理共同向總公司提交方案并組織，監(jiān)督實施項目的`整改。

5、負責(zé)協(xié)助其他部門處理工程維修投訴的解釋和處理工作。

6、負責(zé)維修員工的日常管理，考核及安全教育。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇八

工作職責(zé):

(1)負責(zé)對接公司人力資源部及其他相關(guān)部門;

(2)負責(zé)項目行政后勤管理工作;

(3)負責(zé)項目人員請假管理,銷假管理工作;

(4)負責(zé)項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

(5)負責(zé)項目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制專科及以上學(xué)歷,1年相關(guān)工作經(jīng)驗

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇九

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)公司辦公室全面工作。

2、負責(zé)落實辦公室工作，密切各部門工作關(guān)系，加強協(xié)作配合做好銜接協(xié)調(diào)工作；溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達和下情上報。

3、負責(zé)監(jiān)督公司公章的管理使用及各項檔案、文件管理。

4、負責(zé)組織公司各部門通用管理標準及規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用管理標準及管理制度的擬定和修改工作。

5、負責(zé)做好各部門人員的定編工作；負責(zé)抓好管理部勞動紀律管理工作，嚴格考勤制度，定期檢查勞動紀律。

6、負責(zé)組織公司各部員工的勞動合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

7、負責(zé)對收文的登記、呈報、傳閱和管理部發(fā)文的及時核稿、核對、印發(fā)、登記以及文書歸檔工作，并做好機密文件的管理。

8、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的`指示和有關(guān)會議的決定，起草和發(fā)布通告、布告和通知。

9、負責(zé)辦公用品、低值易耗品的購置，堅持登記、領(lǐng)用制度，負責(zé)管理部各年度的報刊征訂、分發(fā)工作。

10、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇十

1、日常訪客接待;

2、起草和修改行政公文、報告、文件、文稿等;

3、檔案登架理;

4、編輯公眾微信號推送文章，公眾微信號日常維護;

5、做好會議記錄上傳下達;

5、員工考勤維護、統(tǒng)計;

5、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品，并做好登架理以及轉(zhuǎn)遞工作;

6、辦公室設(shè)備管理、環(huán)境維護，保證設(shè)備安全及正常運轉(zhuǎn)(包括復(fù)印機、空調(diào)等);

7、公司文件資料的復(fù)印、傳真等工作;

8、完成上級主管交付的其他工作任務(wù)。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇十一

微信公眾號管理員崗位職責(zé)

1.負責(zé)微信公眾號信息的編寫推送，針對微信平臺進行日常維護、運營等工作，認真做好網(wǎng)絡(luò)與信息的安全防護工作；

2.定期收集、整理微信運營相關(guān)數(shù)據(jù)，進行分析，并以報告形式提交上級領(lǐng)導(dǎo)；

3.挖掘用戶需求感受，為微信運營的改進提供建設(shè)性意見；4.對微信平臺的粉絲進行關(guān)系維護，積極拓展服務(wù)空間；5.運用微信平臺發(fā)布相關(guān)活動信息及推廣，對外為學(xué)校樹立良好形象；

6.微信公眾帳號的發(fā)送內(nèi)容，務(wù)必遵守《微信公眾平臺服務(wù)協(xié)議》、相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；

7.微信公眾號信息在正式發(fā)布前應(yīng)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審稿，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得擅自發(fā)布任何信息；

8.監(jiān)管微信公眾平臺的`信息及評論，刪除不良言論及圖片、視頻，自覺維護學(xué)校形象；

9.轉(zhuǎn)發(fā)其他單位的信息、圖片、視頻等資料，不得侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯消費者個人信息保護權(quán)。

責(zé)任單位（蓋章）：_______單位負責(zé)人（簽字）：_______

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇十二

1、根據(jù)手續(xù)完整有效合法的`單據(jù)進行會計憑證制作，并保證所制憑證摘要簡潔、明了，科目準確，附件齊全、相符。

2、負責(zé)月末工資結(jié)轉(zhuǎn)、各部門費用攤消。

3、負責(zé)公司物流部內(nèi)部往來對帳，負責(zé)客戶往來賬款的清理;

4、負責(zé)抵扣聯(lián)認證數(shù)據(jù)錄入，月底進行進項發(fā)票后臺認證;

5、及時向主管傳達財務(wù)信息及資料;

6、及時準備的做好領(lǐng)導(dǎo)要求的臺賬登記，并且要將相應(yīng)的發(fā)票交到中聯(lián)重科并與有關(guān)人員進行結(jié)算核對;

7、完成其他日常相關(guān)工作。

綜合管理員崗位職責(zé)規(guī)劃篇十三

1、負責(zé)對銷售合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，包含貨物、發(fā)票、貨款回籠及客戶反饋等情況，可建立用戶及合同執(zhí)行情況報表，分旬或月報銷售經(jīng)理。

2、負責(zé)協(xié)助銷售業(yè)務(wù)人員做好客戶接待與客戶關(guān)系維護工作。

3、負責(zé)建立和管理完整的客戶檔案和客戶往來臺賬。

4、負責(zé)與銷售有關(guān)的資料、報表的整理、歸檔、保存及保密工作。

5、根據(jù)銷售合同，及時安排車間生產(chǎn)，同時要協(xié)調(diào)好車間的生產(chǎn)任務(wù)，做到貨物的進出、生產(chǎn)品種的協(xié)調(diào)，能夠順利進行。

6、負責(zé)公司貨物入庫的安排和協(xié)調(diào)，協(xié)助倉管員做好貨物的'統(tǒng)計和盤點，每月底統(tǒng)計報表報財務(wù)部。

7、做好經(jīng)理分配的其他工作。