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推薦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講話稿(推薦)一
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護(hù)”，堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，突出黨的政治建設(shè)，圍繞落實中央關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
(一)從嚴(yán)抓思想方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)全體黨員全面系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認(rèn)識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內(nèi)出現(xiàn)的消極落后思想有了清醒的認(rèn)識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
(二)從嚴(yán)抓黨治黨方面
支部領(lǐng)導(dǎo)班子堅持要求普通黨員做的，領(lǐng)導(dǎo)干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責(zé)任，強(qiáng)化主責(zé)主業(yè)意識，突出政治引領(lǐng)，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，夯實基層基礎(chǔ)，完善制度機(jī)制。
(三)從嚴(yán)抓干部方面
實行條塊結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負(fù)責(zé)的塊狀管理，處室領(lǐng)導(dǎo)下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學(xué)校政策的落實。對各級干部堅持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，樹立正確選人用人導(dǎo)向，營造風(fēng)清氣正選人用人環(huán)境，從嚴(yán)教育管理監(jiān)督干部的情況，落實激勵機(jī)制和容錯糾錯機(jī)制。
(四)從嚴(yán)抓作風(fēng)方面
堅持每周至少一次的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部會，務(wù)求統(tǒng)一思想，真抓實干。教育干部堅持和發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，持之以恒堅持良好工作作風(fēng)，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，形成作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
(五)從嚴(yán)抓整改方面
領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每天一次轉(zhuǎn)校園和帶班執(zhí)勤，發(fā)現(xiàn)問題，立行立改，強(qiáng)化責(zé)任落實，強(qiáng)化問題整改。
(一)支部書記“第一責(zé)任人”責(zé)任落實情況
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領(lǐng)，全面從嚴(yán)治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設(shè)引領(lǐng)聚合學(xué)校正能量，促進(jìn)學(xué)校持教育教學(xué)續(xù)健康發(fā)展。
(二)黨組織其他成員履行“一崗雙責(zé)”強(qiáng)化統(tǒng)籌配合、加強(qiáng)督促檢查情況
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統(tǒng)籌安排，加強(qiáng)指導(dǎo)和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責(zé)”，在做好級部教育教學(xué)工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔(dān)當(dāng)，樂于奉獻(xiàn)，努力做到想在前，干在前，做好表率。
(一)存在問題
一是學(xué)習(xí)上鉆得不夠深。形勢逼著學(xué)、任務(wù)壓著學(xué)的時候比較多，主動學(xué)、深入學(xué)、持久學(xué)少。滿足于“多次學(xué)過，大概掌握”，在深刻領(lǐng)會理論的科學(xué)體系和精神實質(zhì)上下功夫不夠;有時忙于教學(xué)工作，往往“坐不下來，鉆不進(jìn)去”，對工作實踐進(jìn)行理性思考、理性總結(jié)不夠，存在重干輕學(xué)的現(xiàn)象;有時還“學(xué)歸學(xué)，用歸用”，不注重運(yùn)用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為工作的思路、辦法和措施，以致學(xué)用脫節(jié)。
二是進(jìn)取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候更多，緊迫感不太強(qiáng)，進(jìn)取意識有所弱化。
三是創(chuàng)新精神不夠強(qiáng)。由于有求穩(wěn)思想，有的人認(rèn)為現(xiàn)在學(xué)校事務(wù)繁雜，創(chuàng)新顧不過來，能按部就班就行了;有的存在畏難思想，認(rèn)為制約學(xué)校發(fā)展的因素多，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，干工作思前想后、患得患失。
(二)改進(jìn)措施
一是不斷提高黨政理論素養(yǎng)。黨的理論知識，更是學(xué)校工作的指南，要自覺把學(xué)習(xí)當(dāng)作履行黨員職責(zé)的內(nèi)在動力，當(dāng)作提升黨員全面素質(zhì)，加強(qiáng)理論素養(yǎng)的必修課，切實把學(xué)習(xí)當(dāng)作工作來對待，使學(xué)習(xí)和工作相互滲透，學(xué)習(xí)中有工作問題，工作中也有學(xué)習(xí)成果的運(yùn)用。利用一切可利用的時間學(xué)習(xí)，不斷改善知識結(jié)構(gòu)，提升素質(zhì)層次，增強(qiáng)推動工作落實的理論基礎(chǔ)，努力防止和克服“以干代學(xué)”、“重干輕學(xué)”的現(xiàn)象，保證在周而復(fù)始的良性循環(huán)過程中不斷獲得知識，提高全面素質(zhì)，增強(qiáng)綜合能力。
二是不斷增強(qiáng)黨員全面素質(zhì)。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強(qiáng)政治素質(zhì)。緊跟時代發(fā)展要求，用與時俱進(jìn)的科學(xué)文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學(xué)習(xí)，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強(qiáng)科學(xué)文化素質(zhì)。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風(fēng)不斷改進(jìn)工作，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成任務(wù)。
三是不斷改進(jìn)工作作風(fēng)樹好形象。黨員要深入調(diào)查研究，根據(jù)我們學(xué)校特點(diǎn),切實摸清師情，吃透學(xué)情，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發(fā)現(xiàn)問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強(qiáng)責(zé)任意識，積極為學(xué)校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務(wù)實化解矛盾，以抓工作的高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量形象，努力創(chuàng)建有溫度有品質(zhì)的學(xué)校。
推薦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講話稿(推薦)二
今年以來，局黨委在區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅決扛起全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任，理思路、明職責(zé)，轉(zhuǎn)方式、抓落實，促進(jìn)了單位黨風(fēng)廉政建設(shè)健康發(fā)展，營造了風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
(一)以思想引領(lǐng)為根本，在固本強(qiáng)基中推進(jìn)從嚴(yán)治黨
一是向政治建設(shè)聚焦。充分發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)“旗艦”作用，高質(zhì)量開展集中學(xué)習(xí)、專題研討xx次，開展處以上領(lǐng)導(dǎo)干部座談會、研討會x場次，使得各項工作與xx區(qū)發(fā)展融合的更深、對接的更準(zhǔn)。二是向?qū)W懂弄通深化。邀請區(qū)委黨校教師召開“十九大”主題宣講x次，處級干部為基層聯(lián)系點(diǎn)上黨課xx場次，各級黨組織書記開展黨課教育xx場次，組織xx余人次參觀廉政教育基地、觀看警示教育片，對xx余名基層黨組織書記和黨務(wù)干部進(jìn)行為期兩天的集中培訓(xùn)，主題集中，務(wù)實管用。三是向做實見效升華。圍繞鞏固深化“不忘初心牢記使命”主題教育成果，召開組織生活會xx場次，廓清思想迷霧;結(jié)合中心工作，逐級細(xì)化“五好黨支部”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn);制定了黨建三個清單，夯實黨建基層基礎(chǔ);積極開展實踐教育，xx余名黨員在環(huán)保治理、創(chuàng)建文明城區(qū)、“四清一綠”等重點(diǎn)任務(wù)中發(fā)揮作用。
(二)以責(zé)任落實為抓手，在統(tǒng)籌部署中推進(jìn)從嚴(yán)治黨
一是抓統(tǒng)籌謀劃。召開全面從嚴(yán)治黨暨黨建工作會議和局廉政工作會議，各級黨組織逐級簽訂《黨建目標(biāo)責(zé)任書》和《全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書》，厘清責(zé)任邊界，逐項推動落實。定期召開黨委會、局長辦公會對“三重一大”問題集體研究、集體決策，主要負(fù)責(zé)同志對涉及全局性重要問題親自部署，確保不留死角、不走形式、不打折扣;工作中遇到的重大難點(diǎn)親自研究解決;重要工作親自督導(dǎo);重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào);環(huán)境執(zhí)法工作的重要案件親自過問，督促落實。二是抓制度建設(shè)。建立“三級黨組織書記全面從嚴(yán)治黨責(zé)任、任務(wù)清單”，進(jìn)一步明確“重點(diǎn)解決什么”，“誰來領(lǐng)銜解決”;成立巡查組，定期對基層黨組織進(jìn)行全履蓋巡查、督查，按照“一崗雙責(zé)”原則，每個班子成員在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，還要負(fù)責(zé)分管部門全面從嚴(yán)治黨工作，把壓力傳遞到最基層、最末端。三是抓督促檢查。局黨委定期聽取各黨總支、直屬黨支部，分管領(lǐng)導(dǎo)聽取分管處室和單位全面從嚴(yán)治黨工作匯報，抓規(guī)范，補(bǔ)短板，促其知責(zé)明責(zé)盡責(zé);召開黨委會議xx次，對工程項目和資金管理的各環(huán)節(jié)、各階段及時監(jiān)督提醒、協(xié)調(diào)指導(dǎo)，確保工程不出岔、資金不出錯、人員不出事。
(三)以作風(fēng)建設(shè)為保障，在錘煉政治品格中推進(jìn)從嚴(yán)治黨
一是馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)。建立局黨委、黨總支、黨支部紀(jì)檢監(jiān)察三級聯(lián)動體系，緊盯元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)點(diǎn)，發(fā)信號、打招呼、明紀(jì)律、督履責(zé)，組織紀(jì)檢監(jiān)督員對重要點(diǎn)位明察暗訪xx次。以違紀(jì)違法典型案例為警為戒為鑒，召開警示教育大會，引導(dǎo)黨員干部知規(guī)、明紀(jì)、守底線。強(qiáng)化日常監(jiān)督提醒，對基層黨組織書記述職評議中排名靠后、基層班子考核測評結(jié)果為“一般”和“差”的主要負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談，今年以來，運(yùn)用第一種形態(tài)處理x人次。全力支持駐局紀(jì)檢組工作，加大查辦違紀(jì)違法案件力度，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)問題，截至2020年6月，共受理信訪舉報xx件(次)，處置問題線索xx件，立案x件，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分x人。二是狠抓不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。針對部分同志表現(xiàn)出不敢多干事怕被追責(zé)，不敢承擔(dān)責(zé)任怕被問責(zé)的現(xiàn)象，局黨委在加強(qiáng)教育的同時，加大督促力度，讓這部分同志放下包袱，輕裝上陣，營造善謀實干、銳意進(jìn)取的工作氛圍。三是有效維護(hù)群眾利益。在局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和機(jī)關(guān)副處以上領(lǐng)導(dǎo)干部中建立基層聯(lián)系點(diǎn)xx個，每月深入基層聯(lián)系點(diǎn)兩次，收集幫扶聯(lián)系點(diǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)緊張、黨建陣地建設(shè)不夠完善等xx個問題，已解決xx個。
一是對系統(tǒng)內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢認(rèn)識不充分;二是管黨治黨還不夠有力，“兩個責(zé)任”落實不到位，在制度執(zhí)行、壓力傳遞、懲戒警示上效果還不夠明顯，有時存在批評教育多，硬起手腕處理少，“只吆喝”、不“打板子”的現(xiàn)象還存在;三是不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理還不夠深入，缺乏較真精神。
一是細(xì)化責(zé)任清單，壓實責(zé)任不斷層。將全面從嚴(yán)治黨責(zé)任分解到崗到人，層層壓實，推動全局逐步建立“責(zé)任明確、過程留痕、動態(tài)監(jiān)督、預(yù)警提醒”的主體責(zé)任監(jiān)督體系。
二是強(qiáng)化督責(zé)問責(zé)，有效監(jiān)管不缺位。結(jié)合基層黨建巡查，每半年督導(dǎo)檢查各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和“兩個清單”完成情況，推動主體責(zé)任全覆蓋、真落實。
三是加大責(zé)任追究，強(qiáng)化問責(zé)不手軟。加大“一案雙查”力度，圍繞不作為不擔(dān)當(dāng)專項治理，督促責(zé)任追究工作向基層延伸，構(gòu)建全局分解明責(zé)、監(jiān)督履責(zé)、追責(zé)問責(zé)的完整鏈條。
推薦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講話稿(推薦)三
近年來，市城管局始終把黨建作為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真貫徹落實黨的十九大和十九屆歷次全會精神，深刻把握積極適應(yīng)新常態(tài)，突出主題，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，切實為實現(xiàn)城管工作“路暢、地凈、水清、綠亮、秩序、形象”十二字目標(biāo)提供堅強(qiáng)保證。
(一)強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育。一是堅持局黨組中心組學(xué)習(xí)制度。制定學(xué)習(xí)方案、確定學(xué)習(xí)專題，學(xué)習(xí)每月至少在1次以上，并定期進(jìn)行交流研討。二是加強(qiáng)黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)。以支部為單位，嚴(yán)格落實“三會一課”制度，堅持每周二五集中學(xué)習(xí)，建立黨員集中培訓(xùn)、輪訓(xùn)制度，確保每名黨員集中學(xué)習(xí)不少于1天，參加教育培訓(xùn)不少于24小時，黨支部班子成員參加教育培訓(xùn)不少于40小時。三是組織黨員到焦裕祿紀(jì)念館和彭雪楓烈士陵園等紅色教育基地進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，并定期組織觀看專題教育片，用先輩的革命精神和堅定信仰感染黨員。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度。系統(tǒng)各支部要堅持每季度召開1次支部黨員大會，每月召開1次支部委員會和黨小組會，每兩個月進(jìn)行1次黨課。局黨組成員帶頭參加支部學(xué)習(xí)，帶頭講黨課，各支部書記每年講黨課不少于2次，每名黨員每年進(jìn)行至少1次微型黨課。局機(jī)關(guān)黨委要不斷加強(qiáng)對各支部落實“三會一課”制度的督導(dǎo)和考核工作，堅持每月一抽查、每季度一檢查、每年一考評，考評結(jié)果作為年終評先依據(jù)，并每季度在黨員活動室集中展評，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流，促進(jìn)落實。
(三)扎實開展黨員思想狀況分析。實行思想狀況分析包干制，即各單位支部書記負(fù)責(zé)支部委員的思想狀況分析，每名支部委員根據(jù)支部黨員總數(shù)，平均分包黨員，定期不定期進(jìn)行交心談心，讓每名黨員在思想上與中央保持一致，并以臺賬的形式，列出所包干黨員對象名單和基本情況，建立檔案。堅持每季度開展1次黨員思想狀況分析分，確保及時掌握黨員干部職工的思想動態(tài)，及時幫助解決黨員實際困難和思想問題，切實增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。
(一)強(qiáng)化能力提升。建立黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)機(jī)制，通過舉辦基層黨組織書記及黨務(wù)干部培訓(xùn)班等形式，加強(qiáng)黨的工作理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，進(jìn)一步強(qiáng)化了班子“抓黨建、促發(fā)展”的能力。結(jié)合崗位特點(diǎn)，每年組織開展1次業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技能比武，進(jìn)一步提升了廣大黨員干事創(chuàng)業(yè)的本領(lǐng)，促進(jìn)黨員先鋒作用更好地發(fā)揮。
(二)強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)。一是每年召開2次民主生活會和1次述職評議會等，深查實改領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員自身存在問題，強(qiáng)化黨的肌體。二是深入開展持續(xù)深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“四個不為”專項治理，促進(jìn)黨員作用的有效發(fā)揮，強(qiáng)化隊伍干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任意識和履職能力。三是完善作風(fēng)改進(jìn)機(jī)制。不斷規(guī)范完善責(zé)任落實機(jī)制、協(xié)調(diào)解決機(jī)制、獎懲考核機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制，切實形成了“馬上辦抓落實工作推進(jìn)機(jī)制”，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子隊伍推進(jìn)工作的執(zhí)行力和落實工作“精細(xì)化”。
(三)強(qiáng)化典型帶動。積極培樹、大力宣傳局系統(tǒng)先進(jìn)黨員典型，運(yùn)用好“例題效應(yīng)”，使大家學(xué)有榜樣、做有標(biāo)桿。同時，進(jìn)一步改進(jìn)和完善了干部選拔任用機(jī)制，重點(diǎn)培養(yǎng)、提拔、使用先進(jìn)典型，提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
(一)強(qiáng)化紀(jì)律意識。定期組織“兩個《準(zhǔn)則》、四個《條例》”專題學(xué)習(xí)，對照黨規(guī)黨紀(jì)，以案說法，開展警示教育，從違紀(jì)違法案件中汲取教訓(xùn)，切實喚醒黨員的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識和組織意識。
(二)強(qiáng)化責(zé)任落實。以“全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任深化年”為抓手，壓實黨組織負(fù)責(zé)人的黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任，建立清單和臺賬，深入落實從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”和黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實到位。
(三)強(qiáng)化源頭防控。規(guī)范權(quán)力運(yùn)行和廉政風(fēng)險防控機(jī)制，列出權(quán)力運(yùn)行“三項清單”和廉政風(fēng)險點(diǎn)，明確職責(zé)權(quán)限、風(fēng)險等級，建立防控措施，完善制度體系，做到了提醒在前、建章立制在前、約束在前。
(四)嚴(yán)格責(zé)任追究。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)，嚴(yán)厲查處各類違紀(jì)違法案件，強(qiáng)化了制度的執(zhí)行力和責(zé)任追究的嚴(yán)肅性。
(一)加強(qiáng)基層黨的組織建設(shè)。堅持黨組織建設(shè)“全覆蓋”，目前市城管局共有基層黨委2個、黨支部某某個(其中包括行政、事業(yè)、國有企業(yè)、股份制企業(yè)和私營企業(yè)等各類型黨組織)。對各支部強(qiáng)化管理，分類指導(dǎo)，嚴(yán)格程序組織換屆，確保各級黨組織的核心作用得到了充分發(fā)揮。
(二)加強(qiáng)機(jī)制建設(shè)。完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制和組織生活、黨員管理、考評考核等方面黨建制度，形成一套行之有效的黨建機(jī)制，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。
(三)做實黨組織規(guī)范化建設(shè)。按照基層組織建設(shè)的總體要求，實施規(guī)范基層黨組織建設(shè)“520”計劃，即：“5有”標(biāo)準(zhǔn)：有黨務(wù)辦公和黨員活動場所、有黨建規(guī)章制度(上墻)、有專人負(fù)責(zé)支部活動、有“三會一課”和黨員活動記錄、有黨建經(jīng)費(fèi)保障;“2步走”實施：首先設(shè)定具有代表性的支部為試點(diǎn)支部、進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，隨后，在全系統(tǒng)支部學(xué)習(xí)推廣，全面實現(xiàn)規(guī)范化建設(shè);“0死角”要求：基層黨組織規(guī)范化建設(shè)零死角、全覆蓋，切實把組織建設(shè)規(guī)范起來。
(四)配齊配強(qiáng)專職黨務(wù)干部。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的要求，健全和完善支部班子，配備專職黨務(wù)工作人員，定期對機(jī)關(guān)黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升黨建業(yè)務(wù)水平。
(一)建立黨建信息平臺。采取“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”模式，建立市城管局黨務(wù)工作微信群，各支部書記和黨務(wù)干部全部加入這一平臺，加強(qiáng)各支部之間的溝通聯(lián)系和經(jīng)驗交流，隨時查看平臺信息，臨時性和緊急性信息做到及時回復(fù)，極大地提升黨建工作效率。
(二)為切實做好“黨員先鋒工程”。利用“七一”建黨節(jié)、黨員活動日、“三五”基層工作日，開展“在職黨員進(jìn)社區(qū)志愿服務(wù)活動”，
積極為群眾解難題，緊密黨群干群關(guān)系。定期開展佩戴黨徽、重溫誓詞、《黨章》知識競賽和測試等系列黨性教育活動，實現(xiàn)黨員活動經(jīng)常化、機(jī)制化、規(guī)范化。
(三)開展“紅色讀書會”活動。組織系統(tǒng)黨員每月開展1次“紅色讀書會”，誦讀紅色經(jīng)典文章(內(nèi)容包括黨報黨刊、先烈事跡、領(lǐng)導(dǎo)人文選等等)，讓黨員們在感悟信念力量的同時，進(jìn)一步提升文化素質(zhì)。
(四)強(qiáng)力開展“形象”建設(shè)。成立“先進(jìn)事跡宣講團(tuán)”進(jìn)行先進(jìn)典型事跡宣講活動，以點(diǎn)帶面，用先進(jìn)典型帶動城管隊伍整體形象提升，徹底扭轉(zhuǎn)了城管形象被“妖魔化”的現(xiàn)狀，展示了城管系統(tǒng)新形象。
城市管理工作就是一場考試，最終的分?jǐn)?shù)就是群眾滿意度。黨組織和黨員干部作為這場考試的“主力軍”，要堅持全面從嚴(yán)治黨，持續(xù)強(qiáng)化各級黨組織和廣大黨員的堡壘先鋒作用，才能有力推動城市管理工作再上新臺階、實現(xiàn)新突破。
推薦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講話稿(推薦)四
（一）在堅定堅決聚焦總目標(biāo)方面
堅定堅決總目標(biāo)存在學(xué)習(xí)不透、不深，與實際工作脫節(jié)。如：自駐村以來各項工作任務(wù)重，加班多，在組織安排的政治理論學(xué)習(xí)中，僅僅是滿足于記好筆記，對有安排的內(nèi)容盡量少學(xué)，沒有安排的根本不學(xué)，涉及到工作內(nèi)容，更少了。
（二）在“兩個全覆蓋”開好家庭會議方面
能夠按照總支要求，開展“兩個全覆蓋”工作，存在的問題是在地方各項政策沒能吃透，致使在下沉和家庭會議時解說不到位。如：在下沉、家庭會議上對惠民政策、社會主義核心價值觀進(jìn)家庭理解不深，不透，致使宣傳講解不夠到位。
（三）發(fā)揮模范帶頭作用不夠明顯。雖然平時能夠組織黨支部開展活動，按時繳納黨費(fèi)，但是在發(fā)揮支部宣傳員的工作職責(zé)方面還不到位。
一是理論武裝不夠重視。黨員干部，本應(yīng)該在工作中加強(qiáng)自己的政治理論學(xué)習(xí)，提高自己的黨性修養(yǎng)。雖然能按時參加集體學(xué)習(xí)，但是平時總是以工作忙為借口，不能認(rèn)真的自學(xué)，即使是學(xué)習(xí)也是簡單的看看報紙，看看電視，接受的知識也是不系統(tǒng)。放松了對世界觀、人生觀的改造。出現(xiàn)了理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作脫節(jié)的現(xiàn)象。
二是自我要求放松。認(rèn)為自己作為一名黨員，只要毫不動搖地堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，主動參與發(fā)聲亮劍活動，簽訂承諾書，堅決與“兩面人”做斗爭就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，但是，從長遠(yuǎn)來說沒有認(rèn)識到常態(tài)化發(fā)聲亮劍的重要性和必要性，存在一定的盲目樂觀傾向。
三是敢于擔(dān)當(dāng)精神有所缺乏。主要是思想觀念上缺乏敢闖敢拼的精神，習(xí)慣于按老辦法想問題做工作，常常滿足于現(xiàn)狀，不求做的好，只求過得去現(xiàn)象依然存在，忽視了強(qiáng)化自我完善和提高。
一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。正確處理工學(xué)矛盾，正確處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，堅持自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，堅持每天擠出半小時以上時間自學(xué)，堅持參加每周1次以上集中學(xué)習(xí)，深入習(xí)近平總書記系列講話精神、第二次中央工作座談會精神，深刻領(lǐng)會黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列重要講話精神，全面準(zhǔn)確掌握其思想和精神實質(zhì)，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，增強(qiáng)規(guī)則意識，規(guī)矩意識，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)精神，自覺把黨章黨規(guī)和習(xí)近平系列講話要求轉(zhuǎn)化到實際行動，做到學(xué)而信、學(xué)而用、學(xué)而行，以實實在在的工作成績展示學(xué)習(xí)效果。同時，加強(qiáng)對本職工作所需的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，多向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，在實踐中學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做，以學(xué)相長，努力成為行家里手。
二是堅持常態(tài)化發(fā)聲亮劍。認(rèn)真貫徹落實中共維吾爾自治區(qū)委員會《關(guān)于嚴(yán)肅反分裂斗爭紀(jì)律的規(guī)定》，堅持每季度發(fā)聲亮劍一次，確保在反分裂斗爭這一重大原則問題上，始終做到旗幟鮮明、立場堅定、認(rèn)識統(tǒng)一，敢于發(fā)聲亮劍。同時，結(jié)合干部下沉活動，動員所住5戶群眾積極參加周一升國旗，開好家庭會議，積極發(fā)聲亮劍表明自己態(tài)度。
三是改變作風(fēng)，強(qiáng)化創(chuàng)新意識。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講大局、講團(tuán)結(jié)、講奉獻(xiàn)，養(yǎng)成勤于思考的習(xí)慣，在工作中，著力克服因循守舊、畏首畏尾、患得患失的心理，要敢想敢為，凡事想在前，動在后，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識，強(qiáng)化奉獻(xiàn)意識，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。
以上是我的發(fā)言，如有不妥之處，請參會領(lǐng)導(dǎo)和各位同志們批評幫助。
推薦全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任集體約談講話稿(推薦)五
為深入貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，落實中央和省、市委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大部署，根據(jù)市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于貫徹落實中央和省委精神推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作的實施方案》精神，特制定本方案。
認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省委關(guān)于從嚴(yán)治黨的新要求，全面落實市委“十個從嚴(yán)”(從嚴(yán)落實管黨治黨責(zé)任、從嚴(yán)落實思想建黨、從嚴(yán)開展黨內(nèi)政治生活、從嚴(yán)選拔管理監(jiān)督干部、從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、從嚴(yán)遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、從嚴(yán)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、從嚴(yán)夯實黨的組織基礎(chǔ)、從嚴(yán)落實制度治黨、從嚴(yán)治密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò))工作措施，以從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部為主線，以建設(shè)模范部門和過硬隊伍為目標(biāo)，堅持嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)格問責(zé)，進(jìn)一步改進(jìn)作風(fēng)，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，推動管黨治黨責(zé)任落實，打造講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的模范部門，教育和引導(dǎo)組工干部爭做踐行“三嚴(yán)三實”的表率。
(一)從嚴(yán)開展政治思想教育
堅持“組織上入黨，更要思想上入黨”，注重科學(xué)理論武裝頭腦，把政治理論武裝放在首位，切實抓好馬列著作、黨的政策和系列重要講話精神的學(xué)習(xí)，堅定政治信仰、堅持政治原則、堅守政治紀(jì)律。采取請專家講黨建理論，請紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)講黨規(guī)黨紀(jì)，請上級領(lǐng)導(dǎo)講政策，聽部領(lǐng)導(dǎo)講黨課，學(xué)習(xí)優(yōu)秀組工干部先進(jìn)事跡等形式，抓好從嚴(yán)治黨學(xué)習(xí)教育。堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、以上率下，切實將思想教育和理論武裝落實到位。注重以組織討論、考試測評等多種形式檢驗學(xué)習(xí)效果，將檢驗結(jié)果運(yùn)用到干部考核評價之中，提升機(jī)關(guān)干部的黨性修養(yǎng)，堅定理想信念。
通過嚴(yán)格的政治思想工作，教育機(jī)關(guān)黨員干部始終堅持正確的政治方向，站穩(wěn)政治立場，對黨絕對忠誠，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致。嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，發(fā)表違背中央決定的言論;嚴(yán)禁有令不行、有禁不止，在貫徹中央和省、市委決策部署上打折扣、做選擇、搞變通;嚴(yán)禁泄露黨和國家秘密;嚴(yán)禁參加非組織活動;嚴(yán)禁組織、支持、參加非法活動;嚴(yán)禁制造、傳播政治謠言及丑化黨和國家形象的言論;嚴(yán)禁違反組織程序或超越權(quán)限，重大事項不按要求請示報告;嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、搞小圈子、鬧無原則糾紛、惡意中傷他人;嚴(yán)禁對組織不忠誠老實，弄虛作假、陽奉陰違;嚴(yán)禁任人唯親、優(yōu)親厚友，謀取非法利益。
(二)從嚴(yán)管理監(jiān)督干部隊伍
加強(qiáng)警示教育，讓機(jī)關(guān)干部受警醒、明底線、知敬畏，主動在思想上劃出紅線、在行為上明確界限，真正做到“三嚴(yán)三實”。嚴(yán)格落實《干部任用條例》的要求，始終堅持好干部標(biāo)準(zhǔn)和“兩用兩反對”用人導(dǎo)向，選好人、用準(zhǔn)人，大力推進(jìn)精細(xì)化、精準(zhǔn)化，堅持全盤布局、人崗相適、用人所長、開發(fā)潛能，激發(fā)干部隊伍活力。對組工干部的選拔，首先要強(qiáng)調(diào)政治標(biāo)準(zhǔn)，決不能把思想政治素質(zhì)一般的干部，選拔到組工干部崗位上來。對組工干部的管理，要強(qiáng)調(diào)政治性，教育組工干部自覺遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。堅持和完善“一報告兩評議”、重大事項報告制度，健全干部作風(fēng)、廉潔問題提醒、函詢和誡勉制度，全面落實從嚴(yán)管理干部規(guī)定。立足于抓早抓小，加強(qiáng)對組工干部學(xué)習(xí)、工作、生活的言行監(jiān)督，對黨員干部遵守黨紀(jì)條規(guī)情況進(jìn)行經(jīng)常性的提醒、談話、教育和警示，對違反“四個服從”原則、“五個必須”要求和“十個嚴(yán)禁”規(guī)定的，按照干部管理權(quán)限給予組織處理，構(gòu)成違紀(jì)的依照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(三)嚴(yán)肅開展黨內(nèi)政治生活
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，對照《黨章》要求，認(rèn)真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活會、黨性分析、民主評議黨員等行之有效的黨內(nèi)生活制度，定期召開部領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會、支部組織生活會和黨小組活動，用好批評與自我批評的思想銳器，經(jīng)常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時清除思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進(jìn)作風(fēng)。完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，堅持“三重一大”事項集體決策，推行議題提出、調(diào)查研究、方案設(shè)計、風(fēng)險評估、初步會審、征求意見、會議討論、形成決議、組織實施、監(jiān)督核查等“十步”工作法，堅持重大問題“一把手”末位表態(tài)，建立領(lǐng)導(dǎo)班子重大事項全程紀(jì)實制度。嚴(yán)格規(guī)范民主生活會方案預(yù)審、征求意見、對照檢查、談心談話、相互批評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、整改落實等環(huán)節(jié)，實行民主生活會批評意見和整改事項清單管理制度，提高民主生活會質(zhì)量。進(jìn)一步完善談心談話、黨性分析、民主評議制度，嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。對工作有顧慮、思想有疙瘩的干部，要加強(qiáng)談心交流，幫助他們放下包袱，輕裝上陣。對于群眾反映作風(fēng)上出現(xiàn)苗頭性問題的干部，要及時談話提醒，幫助干部找到缺點(diǎn)和不足，引導(dǎo)他們改正改進(jìn)。
(四)從嚴(yán)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)
持之以恒落實中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“八簡兩風(fēng)”要求，抓住關(guān)鍵時間節(jié)點(diǎn)，緊盯重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)問題，從嚴(yán)查細(xì)節(jié)小事做起，持續(xù)發(fā)力，將干部作風(fēng)狀況評價作為干部年度考核、提拔任用的重要依據(jù)，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化。嚴(yán)格實行公款送禮“零支出”、村(社區(qū))進(jìn)餐“零費(fèi)用”、服務(wù)群眾“零障礙”、違反禁令“零容忍”，加大對黨員干部公款吃喝、公款送禮、公款旅游、公車私用、抹牌賭博、大操大辦婚喪喜慶事宜及違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼等問題的監(jiān)督查處力度。帶頭開展“三嚴(yán)三實”專題教育，堅守“嚴(yán)實”的標(biāo)尺和底線，做到嚴(yán)字當(dāng)頭、實字堅守，形成良好的部風(fēng)。健全目標(biāo)責(zé)任考核和激勵競爭機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任缺失追究，嚴(yán)防“為官不為”。一般干部發(fā)生庸懶散軟問題，追究科室負(fù)責(zé)人責(zé)任;中層干部出問題，追究分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;問題多發(fā)、遲遲得不到有效治理的，對當(dāng)事人進(jìn)行待崗處理，對科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話。深入開展“樹立娘家人形象”活動，建好“三個之家”。持續(xù)開展組織部長和組工干部下基層活動，推進(jìn)直接聯(lián)系和服務(wù)群眾工作常態(tài)化。按照“三改五步”要求，建立“四風(fēng)”問題整改落實備案銷號制、限時辦結(jié)制和定期通報制，將從嚴(yán)治黨與群眾路線教育實踐活動結(jié)合起來，將作風(fēng)建設(shè)落到實處。
以從嚴(yán)治黨為主題，采取學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查、專項整改、健全機(jī)制等措施，形成從嚴(yán)治黨新常態(tài)。
(一)深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。部機(jī)關(guān)黨支部制訂集中學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好思想準(zhǔn)備、組織準(zhǔn)備和工作準(zhǔn)備。召開部機(jī)關(guān)動員大會，請部領(lǐng)導(dǎo)作動員報告，進(jìn)行思想發(fā)動和部署，帶頭作出承諾，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)從嚴(yán)治黨的思想自覺和行動自覺。建立“每周五集中學(xué)習(xí)”制度，采取集中自學(xué)、聽輔導(dǎo)報告、研討學(xué)習(xí)體會等多種形式，認(rèn)真組織機(jī)關(guān)干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)、十八屆三中、四中全會，中紀(jì)委十八屆三次、四次全會精神，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會系列重要講話精神，用科學(xué)理論武裝頭腦。以黨小組為單位，每月組織一次學(xué)習(xí)研討交流活動，每名黨員對照從嚴(yán)治黨要求，邊學(xué)習(xí)、邊思考，結(jié)合思想和工作實際查找問題。深入推進(jìn)干部自學(xué)，每周個人自學(xué)時間不少于7小時，全面完成干部在線學(xué)習(xí)課時要求每人每年須研讀2-3本書，記一本學(xué)習(xí)筆記，撰寫一篇調(diào)研報告，發(fā)表一篇心得體會文章，轉(zhuǎn)化一次學(xué)習(xí)成果。
(二)深入調(diào)研，查擺問題。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶隊深入基層、深入群眾，廣泛征求意見，通過上級點(diǎn)、自己找、黨員群眾提等多種方式認(rèn)真查找在政治生活、作風(fēng)建設(shè)、執(zhí)行紀(jì)律等方面存在的突出問題。以“從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管黨”為主題，采取科室討論、部內(nèi)交流、集中研討等形式，經(jīng)常性地開展思想討論交流。以“大組工網(wǎng)”為平臺，請部領(lǐng)導(dǎo)與各級組工干部進(jìn)行網(wǎng)上交流，共同商討推進(jìn)組織部門從嚴(yán)治黨管黨工作，增強(qiáng)思想討論的開放性和互動性。圍繞重點(diǎn)、突出問題分專題進(jìn)行，每季度開展一次務(wù)虛研討，在分析問題、研究問題、解決問題的過程中凝聚思想共識。對征求意見和思想交流過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理，形成若干重點(diǎn)專題，組織專班進(jìn)行深入分析研討，剖析問題根源，研究解決方案。召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題民主生活會和組織生活會，對照從嚴(yán)治黨要求，認(rèn)真開展批評與自我批評。
(三)深入整改，逐項落實。針對查找出來的突出問題，制定切實可行的整改方案，明確組織工作、組織部門、組工干部服務(wù)科學(xué)發(fā)展、服務(wù)人民群眾的思路舉措，明確打造模范部門和過硬干部隊伍的具體措施，報市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核，明確整改落實的事項、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限要求，并作出公開承諾，接受監(jiān)督。在市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作督導(dǎo)組的指導(dǎo)下，召開整改工作部署會。堅持“認(rèn)真、嚴(yán)格、深刻、實效”的原則，對照整改方案，深入推進(jìn)，全面整改，一項一項抓落實。突出重點(diǎn)，逐項分解落實《中共黃岡市委推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作責(zé)任分解表》和《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求加強(qiáng)日常巡查工作的通知》中明確由組織部門牽頭整改的工作任務(wù)。
(四)健全機(jī)制，常抓不懈。每半年對開展從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行系統(tǒng)梳理和總結(jié)檢查，將工作中行之有效的做法以制度形式固定下來，形成從嚴(yán)治黨工作長效機(jī)制。及時修改完善部機(jī)關(guān)管理制度和組工干部日常行為守則，形成具有黃岡特色，切合組織部門、組織工作和組工干部隊伍實際的從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治部新常態(tài)。以最講認(rèn)真態(tài)度和釘釘子精神，狠抓規(guī)章制度落實執(zhí)行，把能否執(zhí)行規(guī)章制度作為考察評價干部的重要內(nèi)容。建立制度執(zhí)行年度考核機(jī)制，對執(zhí)行制度情況進(jìn)行綜合考評，納入績效考核，嚴(yán)肅查處不執(zhí)行制度、破壞制度的行為。建立從嚴(yán)治黨工作評議測評機(jī)制，定期組織群眾對本單位從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行評議測評和第三方調(diào)查，確保群眾滿意率達(dá)到90%以上。根據(jù)測評情況和群眾評議意見，組織開展從嚴(yán)治黨工作“回頭看”，進(jìn)一步明確工作思路，完善工作舉措，持之以恒地抓鞏固、深化和提高，不斷豐富和拓展從嚴(yán)治黨工作成果。
從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的永恒主題，全體黨員干部必須高度重視，認(rèn)真對待，把抓好黨建作為最大的政績，把落實主體責(zé)任作為重大政治任務(wù)，與改革發(fā)展穩(wěn)定工作同謀劃、同部署、同考核，確保工作取得實效。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立從嚴(yán)治黨工作領(lǐng)導(dǎo)小組和工作專班，市委、組織部長雷邦貴同志任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，黃正林同志任常務(wù)副組長，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在部辦公室，劉堂軍同志兼任領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任，在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨集中學(xué)習(xí)活動的日常工作。領(lǐng)導(dǎo)小組組長是部機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨工作第一責(zé)任人，要認(rèn)真履行管黨治黨第一責(zé)任;常務(wù)副部長黃正林是直接責(zé)任人，其他部領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工各負(fù)其責(zé)。各科室負(fù)責(zé)人是本科室從嚴(yán)治黨工作直接責(zé)任人，要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。部機(jī)關(guān)黨支部、黨小組要充分發(fā)揮協(xié)調(diào)配合作用，積極組織機(jī)關(guān)黨員開展學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、主題實踐等黨建活動，各黨小組組長兼任機(jī)關(guān)從嚴(yán)治黨工作聯(lián)絡(luò)員，定期向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告本黨小組從嚴(yán)治黨工作任務(wù)落實情況。
(二)強(qiáng)化責(zé)任追究。嚴(yán)格執(zhí)行市委“十個一律”規(guī)定，對黨建責(zé)任落實不到位、不抓黨建或抓不好黨建的，一律嚴(yán)格問責(zé);對不講政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、造成惡劣影響的，一律先停職再調(diào)查處理;對違反民主集中制原則、造成重大決策失誤的，一律追究工作責(zé)任;對違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部、搞拉票賄選等非組織活動的，一律嚴(yán)肅追究責(zé)任;對黨員干部干預(yù)司法活動、插手具體案件處理的，一律依法依規(guī)追究責(zé)任;對“為官不為”、不作為、亂作為的，一律進(jìn)行組織處理;對搞利益團(tuán)伙、山頭主義，導(dǎo)致政治生態(tài)惡化的，一律嚴(yán)厲追責(zé);對不正之風(fēng)和發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)行為的，一律實行“一案三查”;對上級決策部署貫徹執(zhí)行不力、有令不行、有禁不止的，一律從嚴(yán)追究責(zé)任;對不正確對待監(jiān)督、不接受監(jiān)督、不回應(yīng)群眾關(guān)切、不認(rèn)真整改突出問題的，一律嚴(yán)肅調(diào)查處理。