每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？下面是小編為大家收集的優秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇一

一、介紹自己的基本情況

首先，上臺時你應該先介紹一下自己的名字，這是為了方便大家記住你，也防止有些同學聽不清你說的話，你可以回頭把你的名字和聯系方式寫在黑板上，這樣有助于大家對你的印象更加深刻。當然你也可以告訴大家你的外號是什么，也可以告訴大家怎么樣能快速記住你的名字。介紹時可以幽默一些，博得大家一笑，加深大家對你的印象。

二、介紹家鄉

介紹完自己的基本資料，有必要介紹一下你的家鄉。不用太復雜，可以一句話而過，或者介紹一下你家鄉的特產，歡迎大家有時間家鄉旅游；這樣有助于你認識一些老鄉，也可以讓大家感覺你這個人熱情好客，很愿意結交朋友。

三、介紹自己的興趣愛好以及特長

再介紹下自己的愛好，比如愛畫畫、唱歌、舞蹈等等…….通過興趣愛好，大家可以更多地了解你的性格，還有可能認識和你有相同興趣愛好的同學哦。切記興趣愛好不要時間太長，要給后面的同學留下時間。

四、自己的理想

上面介紹完了自己的過去，那么接下來可以談談未來，也就是自己的理想，這里的理想不要太大，畢竟你剛剛步入大學校園，這里就簡單說一說你準備大學完成怎樣的夢想或計劃就可以了。

五、結束語

言而總之，自我介紹是為了讓大家認識你，并不一定非要按照上面的內容來介紹，這只是一個一般情況下的介紹，如果你非常幽默，語言組織能力非常強，你也可以來一段幽默的介紹。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇二

2012-2013年度述職報告

姓名：馮光勤

時間：2012年12月20日

2012-2013年度述職報告

半學年的工作即將結束了，在這一學年里，我覺得自己在思想、工作、學習以及個人素質能力等各方面都進步、提高了許多。在本年度，我能不斷學習，努力進取，用自己的愛心和敬業精神，在自己的教學工作中努力突出藝術學科的特色，把美的享受帶給學生，讓學生在音樂中得到熏陶，審美能力得到提高，滿足了學生的需求，也達到了領導的要求，是一名合格的音樂教師。現對自己的半學年工作述職如下：

一、教師職業道德方面

本人始終如一地熱愛祖國，擁護黨的領導，熱愛本職工作，堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，教育目的明確，態度端正，專研業務，勤奮刻苦;努力工作認真負責，關心學生，愛護學生，做學生的良師益友。為人師表，有奉獻精神。在業務上不斷學習各種音樂教育理論，來充實自己，以便在工作中以堅實的理論為指導，更好的進行音樂教育教學。注重個人道德修養，為人師表，嚴于律己，加強團結，與同事相處融洽，合作愉快，心往一處想，勁往一處使，組成一個團結協作的大家庭。

二、教學技能方面：

1、尋求最新咨詢，認真備課。

2、教法新穎活潑，課堂充分活力：

課堂是教師“傳道、授業”的主陣地，是學生茁壯成長的快樂園。為了使每堂課短短的40分鐘井然有序、信息量多、形式活躍、貼近學生的年齡特點，我將注重在課前、課中、課后三個方面下功夫。課前認真備課。備教材、備學生，保證課前的準備工作及時、充分。力求以音樂學科的特點來進行教學。堅持以審美教育為核心，注重培養學生對音樂的興趣，努力做到通過音樂教育陶冶情操、啟迪智慧、激發學生對美的愛好與追求。注重以學生為主體，讓學生在愉快的音樂實踐活動。主動的去發現、去探究、去感受音樂、理解音樂、表現音樂，并在一定的基礎上創造音樂。在我的課堂中，學生能積極參與學習之中，與教師打成一片，用自己的親和力來帶領學生遨游在音樂的海洋，使學生在玩中學、做中學、學中審美、美中提高。

3、愛心融入音樂，盡力輔導學生：

師愛是人類復雜情感，它凝聚著教師無私奉獻的精神。這種愛沒有血緣和親情，沒有私立與目的，然而卻有一種巨大的力量。我能充分將自己的愛心與音樂融合在一起，將自己有限的音樂知識技能技巧傳授給我的學生。課中全神貫注。處處體現音樂課特色，用旋律代替老師的指令，琴聲就是他們出發的號角，讓學生始終處于音樂的歡快氛圍中。并根據學生的年齡特點進行趣味化教學，讓學生在一種輕松愉快的氛圍中學習。愉快的心情是產生學習興趣的重要因素，所以我將從激發學生的學習興趣入手，運用謎語、音樂故事等，導入新課、故事貫穿課堂始終、音樂游戲中解決枯燥的樂理教學、充分地調動學生的學習積極性，引導學生在老師的啟發下進行一系列的學習活動，自覺的用腦、用耳、動口、動手去完成老師所設計的各個教學環節，興趣成為了學生學習的動力。課后及時反饋。

在今后的日子里，我要更加積極進取、加強學習、不斷總結，努力提高自己的業務水平和工作能力，為學校的教育事業作出應有的力量。一份春華，一份秋實，多少汗水、多少付出。我也堅信我的付出會有收獲。有機會在這里與大家交流，是一件非常榮幸的事情。談起教育教學，在座的各位都是行家里手。在此，謹將自己任職骨干教師以來的工作情況以及點滴心得體會匯報于下，不妥之處敬請批評指正。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇三

人力資源培訓班項目

（二）

模擬面試并寫出面試報告

項目負責人：國貿10張彎

參 與 人數：10位

ⅰ自己作為應聘者的模擬面試

報告1

泰潔集團總部招聘總經理助理

面試官：劉院平（公司人事經理）

面試方式：行為面試法

面試階段：初面

面試結果評價：本公司的創辦人是安徽人，公司的大部分員工也是安徽人，所以該面試者同樣作為安徽人，具有一定的優勢。經過初步面試，該應聘者有一定的邏輯性，具有較強的分析處理問題能力，語言表達也較通暢。從語言神態可以看是一個積極樂觀的女孩，和公司的文化環境也很相合。因此決定先留用，后期再做判斷。

報告2

佳友維景大酒店文員招聘

面試官：陳鳳云（酒店文員主管）

面試階段：錄用面試

面試方式：壓力面試法

面試結果評價：由于本酒店作為商務酒店，所以文員會經常會接到外賓的電話，初步面試已知曉應聘者的初步印象。此次主要考察應聘者的英語水平以及一些基本辦公的能力。面試的全程均是采用英語，該應聘者態度誠懇，穿著得體，應變能力較好，但辦公能力有待加強，英語口語水平一般，但滿足應聘職位的要求，因此予以留用。

報告3

天平汽車保險有限公司招聘電話銷售經理助理

面試官：張凱麗（公司人事）

面試階段：初面

面試方式：結構化面試法

面試結果評價：本公司地處較為偏僻的地理位置，很多應聘者應為交通的問題而放棄錄用的機會。通過簡歷知曉該面試者住所距離公司位置較近，因此不存在交通問題。通過初步面試知道該應聘者積極樂觀，適應性強，有明確的職業規劃且符合公司發展狀況。初步判斷該應聘者符合區經理助理這一職位的要求。因此，準許參加復試。

報告4

柯尼卡美能達有限公司招聘客服

面試官：陳振浙（輔導員作為部門主管）

面試階段：復試

面試方式：結構化面試

面試結果評價：著裝得體，行為舉止稍顯緊張，通過一分鐘的自我介紹知曉該應聘者有一定的邏輯性，語言表達也較通暢。通過問題提問得知該應聘者職業規劃明確，有自信，但英文水平一般。其之前有做過相關客服的工作。因此，很適合本公司客服的崗位。

報告5

通用汽車招聘銷售經理助理

面試官：王晨駿（同學兼室友作為hr）

面試階段：初面

面試方式：結構化面試

面試結果評論：自我介紹簡潔完整流暢，有突出亮點。通過簡歷可以看出應聘者做過銷售方面的工作，對于一個還沒畢業的學生來說社會實踐經驗算得上是豐富的了。其本身已具備一個銷售人員的基本特質。在問題回答中，其答案也較為符合公司銷售職位的期望。初步印象是自信開朗，積極向上的一個人。碰到較難回答的問題時，也會做出適當的處理，具有很強的抗壓性。準予通過初步面試。

ⅱ自己作為面試官的模擬面試

為上海深水港物流有限公司招聘hr

面試官：張彎

面試階段：初面

面試方式：無領導小組討論法（群面）

應聘者名單：

翁燦（男）苗杰（男）苑文倩（女）徐曉婷（女）孫秀珍（女）【以上均為大三同學】

面試題目：

如果唐僧去西天取經，可以帶八個人去，李逵、孔子、瓦特、林黛玉、鄭和、武則天、牛頓、李白，請你把這八個人按照你的想帶意愿從強到弱排序，并解釋為什么這么排序。

面試程序：

先給應聘者一定的時間，讓他們整理自己的思路；然后給每個人相應的時間來分別闡述他們的排序以及想法；最后再給他們15分鐘的時間討論出一個統一的排列，并找一個小組成員說出理由。

面試評價

1、應聘者翁燦的評價： 該應聘者口齒清晰，闡述有條理，具有較強的邏輯思維

能力。但其想法較為中規中矩，不太具有創新的想法。其在整個小組當中展現出了其團隊意識，但有些隨波逐流，有己見但很少堅持。時間觀念不強，但很注重團隊合作，因此予以復試的機會。

2、應聘者苗杰的評價： 該應聘者作為一個有理科背景的人，具有較強的邏輯思

維能力以及獨特的想法。其表達問題是謹慎小心，有主見。在小組討論中有幾次一語中的。在小組討論中很少發表自己的意見，一直堅持己見。鑒于hr工作需要較強的人際關系交際能力，因此判定該應聘者不適合該項工作，予以淘汰。

3、應聘者苑文倩的評價：該應聘者有一定的邏輯性，語言表達也較通暢，根據

其排序及解釋可以看出其具有創新思維的能力，有很強的表現欲，但團隊合作能力不強，無較強的時間觀念。因此判定其不適合本公司的hr部門，予以淘汰。

4、應聘者孫秀珍的評價：該應聘者在單獨闡述時具有較強的分析處理問題能力，語言表達也很通暢。在無小組討論中顯現除了其組織能力，其在過程中采用民主的辦法最終確定了統一的排序，并且得到了小組成員的一致認可對問題進行了進一步的闡述。在過程中其不斷的對小組成員進行時間提醒。但由于

其沒有堅持，也因此小組討論最后超時。其總體表現突出，予以復試的機會。

5、應聘者徐曉婷的評價：該應聘者屬于理智型人才，面對小組混亂時能與小組的組織者一起保持小組討論的正常進行。具有較強的團隊合作意識，也能準確清晰的提出自己的意見。既能保全大局，又能提出是大家接受的觀點。其上下的協調能力較符合hr標準，予以復試的機會。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇四

2019年衛生院述職報告4篇

各位領導、同志們： 大家好！

我于xx年7月21日從**衛生院調到**衛生院任院長一職，到現在已有3年半時間了，現就這一段時間來，我在嚴關衛生院的思想工作情況，向各位領導和同志們作一匯報。

一、本人堅持馬列主義、^v^思想，認真學習^v^理論和“xxxx”重要思想，堅持黨的領導，在思想上、政治上始終與^v^保持一致，認真學習和理會黨的有關方針、政策及法律、法規，認真學習業務知識，提高自己的業務水平，本人于xx年考取桂林醫學院臨床醫學專業本科，今年順利畢業。

二、任職3年多來，具有較強的管理能力和組織協調能力，現領導班子團結，分工合作，職責分明，有事多方協商，不相互推卸責任，不拉幫結派。處處以集體利益為重，工作上勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，認真完成我院目標管理責任制。

三、加強醫院內部管理，健全各項制度，狠抓醫療質量管理。改善服務態度，通過自學自考、成人高考，加強“三基”理論學習，提高自身業務素質。3年來，按照上級要求，開展了醫院人事分配制度改革，培訓了單位職工，從中專升大專6人，專升本1人，執業（助理）醫師6人，執業護士4人，超額完成上級交給的任務。

四、勤政廉潔，遵紀守法，不以權謀私，關心職工生活，虛心聽取各方意見和建議，公開民主采購醫療用品，拒絕收取回扣等不良現象。

五、向干部職工亮家底，做活思想文章。

三年多來，**衛生院一改往日活力不足，入不敷出的“尷尬”局面，發生了令人欣喜的變化。在我任嚴關衛生院院長一職之時，我請局財務下來對我院債權債務作了清算，當時衛生院是一個沒有盈利，靠賒欠藥款，勉強維持生計，而衛生院干部職工卻渾然不覺，職工沒有壓力，衛生院就無法生存下去，為了讓干部職工認清現狀，同舟共濟渡難關，我坦誠向干部職工亮家底，分析當前衛生院的窘境和面臨的嚴峻形勢，干部職工的思想統一了，為衛生改革和發展奠定了堅實的基礎。3年來，在縣衛生局領導、鎮黨委、政府的正確領導和關心下，全院干部職工的共同努力下，在保證全院干部職工工資福利的基礎上，還清以前債務款元（其中工程款146000元，藥品64318元，工資19375元，貸款及利息1xx元，餐費、購物費等其他費用元。

六、新型農村合作醫療

xx年12月我鎮新型農村合作醫療工作開展以來，認真完成上級領導交給的各項任務，從xx年農民參加新型農村合作醫療參合率62%，逐年增加，到xx年農民參加新型農村合作醫療參合率達到全鎮97%，超額完成了上級給予的85%任務，農民思想意識提高了，2年來我與衛生院技術骨干，下村為農民群眾免費體檢10000余人次，解決了部分群眾看病難和因病返貧的問題，得到了廣大農民群眾的贊揚，都說黨的政策好，關心農民疾苦。

七、加強衛生院的基礎設施建設，使軟件、硬件設施都有了明顯的改變，xx年8月我院門診綜合樓竣工，并搬遷衛生院，同時投入使用，xx年衛生院門診樓加層，現已全部竣工，預計月底投入使用，改善了醫院的就醫環境，增添了醫療設備，如安裝了200max光機并投入使用，現已正常開展b超，心電圖及一些小型手術，檢驗科、牙科等常規業務。

八、不計個人得失，勇于承擔責任，虛心接受群眾意見，不打擊報復。

3年多來，我的工作表現和能力大家是有目共睹的，有成績也有不足，對于我的不足，希望大家能給予批評和指正，同志們能給予我一個實事求是的評價，同時，在這里我要感謝局領導和鎮領導對我院的關心和幫助，還要感謝風雨共濟的**衛生院的全體干部職工，謝謝你們的支持和努力。讓**衛生院建設得更美好，更好地為嚴關人民群眾的健康服務。

謝謝大家！各位領導、同志們: 大家好!近年來，在上級領導和院長的關心和全體職工的共同努力下，我院齊心協力,開拓創新,闊步前進,在“三個代表”和科學發展觀重要思想指導下,在縣衛生局的正確領導下，在鎮黨委、政府的關懷下,帶領全院職工認真學習領會xx大精神及醫療衛生各項方針、政策,結合我院發展實際,理清思路,明確目標,堅持把追求社會效益,維護群眾利益,構建和諧醫患關系放在第一位,通過強化內部管理,構建長效機制,提高競爭實力,提升衛生院形象,團結拼搏,開拓創新,扎扎實實地推動衛生院物質文明、精神文明協調發展,并通過有效開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的衛生院管理年活動,促進了我院持續、健康、協調發展。同全院同志一道，做了以下工作：

一、積極參加學習，提高自身素質。認真學習業務技術、遵紀守法、職業道德、醫德規范，自覺接受職工和社會各界的意見，并虛心聽取，改進不足。認真學習業務知識、醫院管理知識，提高自身能力。

二、接受監督，廉潔自律。本人在工作崗位上努力工作，克已奉公，全心全意為職工著想，為病人著想，不辱單位形象。認真落實黨風廉政責任制。帶頭執行兩個《條例》。認真履行黨內監督職責，正確行使黨內監督的權利，嚴格遵守

黨的各項紀律規定，做到遵守紀律不動搖，受民監督，讓民滿意，規范行為，做遵紀守法的表率。

三、心系群眾,用實際行動贏得群眾的理解和支持。從我做起，能耐心細致的做職工思想工作,教育全體職工要始終牢記為人民服務的宗旨,在征得防保科職工同意的前提下,我們在衛生院經濟基礎還很薄弱的情況下，防保科嚴格執行國家物價政策,讓利于民,?⒗嚶屑垡咼緄仁輾鴨鄹穸莢諼錛鄄棵毆娑ǖ謀曜家韻?,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權等合法權益,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現象,主動改進工作,及時受理、妥善處理患者的投訴,減少了科室與患者糾紛的發生,構建了和諧的醫患關系。

為提高全民的健康保健意識,我們先后為全鎮小學生進行了體檢,在全鎮發放了《健康保健手冊》。通過以上舉措使人民群眾意識到土門鎮衛生院確實是他們自己的衛生院,是值得支持和信賴的衛生院,衛生院的建設和服務的好壞同他們的切身利益息息相關。

四、關心職工,用誠心和愛心調動大家的工作積極性。職工利益無小事,我始終將職工利益看得高于一切,對職工晉升、晉級,我們積極予以幫助和支持。院領導班子對職工進修、學習、培訓，只要是衛生院工作需要,只要是有利于衛生院建設和發展,我們院領導班子都一路綠燈,積極幫助聯系進修、學習的單位,我們還積極幫助職工根據衛生院需要選擇最適合自己干的工作,使之在事業上有所成就,對衛生院發展有所貢獻,對老百姓的身體健康有所幫助。

過去,由于種種原因,衛生院內職工同職工之間出現過爭吵 ,我積極配合院長針對這一情況,主動介入,摸清問題的癥結,利用各種關系,通過各種渠道幫助他們解決工作、生活中的實際問題,解開他們思想癥結,通過努力,全體職工及家屬工作、生活日趨和諧,促進了衛生院全面工作。

五、醫防并重,努力尋找新的經濟增長點。醫防并重,以防為主是我們一貫堅持的辦院方針,我們根據衛生院發展需要及社會需求及時添置了一些急需的醫療設備并將繼續加大投資力度,根據本地區疾病的發病率高低適時開展新的診療項目,設置新的科室。在上級疾控中心支持下，為各村配備了冷鏈冰箱，確保了疫苗的安全運轉。

在公共衛生工作方面,我與防保科各職工除努力做好基礎免疫、疾病預防控制的基礎上,切實執行好國家的各項惠民政策，居民健康檔案建立，各疫苗接種我院均按規范操作,接種率均達到衛生局的要求,取得了社會效益和經濟效益雙豐收。

六、增強素質,提高為患者服務的水平為適應新時期衛生院發展的需要,非常重視防保科與全鎮各村衛生室的防疫工作,今年以來我們在院長領導下狠抓防疫保健工作,制定了一系列

和獎懲制度,由于措施得力,我們的防疫保健工作得到了大幅度的提高。對職工素質的提高我們舍得花大力氣投資，我們預防保健科定期組織各村衛生室醫生學習免疫規劃、孕產婦保健、母嬰阻斷、葉酸普服、高危孕產婦管理等業務培訓。

由于多管齊下,防疫保健科業務水平有了明顯提高,衛生院整體服務功能得到了進一步加強,衛生院在群眾中的信譽度有了顯著改善。

七、穩中求進,促進衛生院健康、穩定、和諧發展。在院領導的領導下，對衛生院的發展,我們相繼制定了短期規劃,中長期規劃,不論是短期規劃還是中長期規劃,都離不開一個“穩”,社會效益始終放在首位。我們與防保科室各職工和各村衛生室村醫在預防保健工作中一定要有科學的態度。對待每一位患者都要對親人一樣，科學檢查，合理用藥，力求盡善盡美。

八、存在的問題和不足：雖然我院經過多方努力，業務收入有了一定提高，醫院形象也有很大的改善，但還存在不少問題：1、由于底子薄，收入的提高遠遠不能滿足發展的需要。病房陳舊，設備簡陋的問題制約著衛生院預防保健科的發展。2、隨著業務量的增加，專業技術人員人手少、水平低的矛盾逐漸暴露出來，防保隊伍人手少，遠遠不能滿足全鎮人民的需要。

同時，借此機會，向三年多來給予我工作及生活上支持的領導、與我風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持我工作的全院職工以及家屬表示衷心的感謝!上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我過去工作的信任、關愛和期望將永遠銘刻心中，將成為今后做好工作的動力!謝謝!現在，根據縣岑紀發xx年以來三年的思想工作情況向各位作一個簡要匯報。請予審查與評議。

我是xx年7月份擔任衛生院副院長職務的。近三年來，在平莊鄉黨委、政府及主管局的正確領導下，以“三個代表”重要思想為指導，本人堅持馬列主義^v^思想和^v^理論，忠實實踐“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，嚴格按照相關要求約束自己，任勞任怨，盡職近責，正確履行自己的，無論在政治思想、理論水平、業務素質、領導能力和群眾路線等方面都在實踐中得到逐步提高。帶領全院干部職工，開拓創新，與時俱進地開展工作，較好地完成了各項工作任務。回顧總結近三來的工作，主要有以下幾個方面：

以創建“人民群眾滿意衛生院”為契機，積極開展“醫院質量管理年”活動，緊緊圍繞“以病人為中心”的服務理念，努力提高我院的醫療服務質量。同時著力加強全院職工的服務意識。xx年7月份以來，^v^要求開展“醫院質量管理年”活動，省衛生廳倡導在全省醫療衛生單位，開展創建“人民群眾滿意醫院”活動，該

項活動對于提高服務質量，樹立醫院形象，促進醫院發展是一個非常好的舉措。為了扎實有效地開展這項活動，推動醫院各項工作上臺階，我們主要在以下四個方面下功夫：

一：在提高醫療質量上下功夫，完善了各項醫療制度并形成了嚴格的督查獎懲機制，實施了一系列保證醫療質量的措施和方法。活動開展以來，醫療質量明顯提高，二年未發生一起醫療事故。醫院業務量也有較快的增長，今年年門診、住院人次分別比上年同期增長40%和60%。

二：在改進醫療服務上下功夫，我院推出了“六項便民利民措施”，將人性化服務貫穿于醫療服務的全過程。在臨床護理式工作中貫穿“以病人為中心”的服務理念，為患者提供康復和健康指導，促進患者心理和身體的康復。廣泛了解病友及家屬的要求和意見，自覺接受社會監督，本著“聞過則喜”的態度，虛心接受，只要要求可行，意見合情，醫院就全力解決，認真整改，直至病人和家屬滿意。

三：在控制醫療費用上下功夫，qq超拽分組使患者以最低的費用享受到最優質的服務，二年來我們規范藥械的進貨渠道，降低了藥品價格，平均降價幅度達到40%，醫療收費在國家的收費標準上下浮xx年前的衛生院破舊的房屋，陰暗潮濕的環境，特別是“老三件”的診療設備，使來院就診的病人越來越少，加上衛生院欠債累累，醫護人員正常工資難以發放，人心浮動、醫院瀕臨倒閉的危險，在衛生局和平莊政府的大力協助下，重建平莊衛生院業務綜合樓，經過一年多的努力，多方爭取項目，今年平莊衛生院門診綜合樓已落成并投入使用。在醫院資金異常緊張的情況下，想方設法籌措資金，投資余萬元修建了職工臨時住房和衛生院墻磚、地板，投入萬購買了鋼床和藥架。使就醫環境有了很大的改善。我院為簡化環節、讓利百姓，對來就診的患者免掛號費，制做了各種指示牌，并設立“平莊衛生院六條便民措施”，方便患者就醫。在住院部設立飲水機，免費為病人及其陪護人員提供開水等。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇五

1、簡單地說清楚“我是誰”

這是最基礎的一步，簡明扼要說清楚你到底是誰。姓名、籍貫、畢業于哪里、目前的工作單位，讓面試官對你的基本信息有個最直接的了解，這也是最穩妥的一種方式。

當然，你也可以跳出常規，尋找更亮眼，更有自己風格的方式。比如給自己打造一些小標簽，每個小標簽就是你的一個技能或者特點，每個小標簽下再用不同的經歷作為支撐，也可以給每個標簽附一個細節生動的小故事，讓標簽更有畫面感，切忌說無關緊要的事。這樣的介紹方式難度系數較高，但如果做得恰到好處，絕對會讓你脫穎而出。

2、展現出你的與眾不同——相關經歷和能力

正是你的過往組合成了今天的你，你需要把過往的經歷說出來，讓面試官了解到你的能力，從中發現聘用你的理由，與此同時，這部分的介紹也包含著一部分對你邏輯思維能力、簡歷真實有效性的考察。

在介紹自己過往經驗時，你可按時間線、技能點或其他你習慣的方式來陳述，也可以自己預先策劃好大主題，并結合經歷展開。但其中就要懂得分輕重。比如：一直從事相同的崗位，可之間變換過行業和公司，那么每次的轉換就需要稍作解釋；又或者崗位上有過很多跨度的轉變，那么你就需要說清楚你的職業發展軌跡和“為什么會有這種變化”。

3、為什么想要這份工作以及自己的未來規劃

有時候，你選擇的理由也會成為對方選擇的理由。說自己為什么想要得到這份工作，就是以一直更直接的方式給面試官強化自己與崗位的匹配度，突出自己的優勢所在，且更具有針對性。與此同時，再加上自己的職業規劃的話，能讓hr或者面試官更直接地了解你是否和公司的發展相匹配，能讓他有個更全面的衡量標準。

此外，清晰有條理的職業規劃絕對是加分項。想清楚自己要什么，或者對自己要做的事情更明確的人，往往做事更果斷、積極，且富有熱情。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇六

如果自我結束只是簡單地復述簡歷的內容，那面試官就不知道你的重點在哪里？

這個情況，就會導致兩個不好的結果——一是你無法展示自己的優勢；二是面試官很可能問到你沒有準備好的問題。。。

面試要從視覺、聽覺、感覺三個方面攻克面試官！！！

1.投其所好，與崗位要求緊密結合。自我介紹是面試給人留下的第一印象，從面試官的角度出發，首先他們要找的就是符合崗位要求的人。所以準備自我介紹，應該仔細分析招聘要求，根據要求，結合自身情況修改自我介紹的表述，做到起碼是一個踏入了準入門檻的人。

至于具體怎么分析崗位，這里也再次講一下：

了解求職崗位，就是分析這個職位需要的關鍵需求、隱形需求和篩選性需求。

來說說怎么分析，職位隱含的三種需求？舉個例子，更加形象生動地說明問題。這是我在智聯上面隨便找的一個關于婚禮策劃銷售的崗位。

關鍵需求就是指在這個職位必須必須具備的能力，比如對婚禮產品的了解、面銷溝通能力、做方案的能力、項目跟進的能力。

而這些能力背后具體對應的其實有很多細小的思維和工作技巧，比如項目跟進的能力，需要你有可以做整套方案、協助各個部門推進項目、和客戶溝通時間、應對變化的心態、經驗總結整理……

隱性需求就是對于職位來說是加分項，比如團隊溝通能力和愿意加班學習。

篩選性需求就是通過一些硬性條件來篩選，比如學歷、工作經歷、性別、年齡等。這里就是2年以上的工作經驗。但是如果你滿足關鍵需求和隱形需求，其實完全可以忽略這些條件，除非是性別這種無法改變的事情。

2.挖掘自身，秀出獨特的自己。參加面試的人那么多，符合基本要求的人肯定也不少，這時就要求我們努力做到第二點：獨特。

只有挖掘自身的獨特所在，才能讓人眼前一亮，讓人印象深刻，讓人覺得你不可替代。

為什么要你，而不是別人呢？你的優勢在哪里？為什么你比別人更適合呢？

3.強化印象，突出積極的個性和做事的能力。在整段自我介紹的最后，可以加上強調自己積極個性和做事能力的表述，比如個性積極樂觀，自己的最強技能是什么等等，讓面試官再一次確信你是有能力的。

當然，不要是單純地喊口號，最好是提前了解公司的企業文化和管理理念，表示自己為什么想要加入公司！！！

先來了解一下自我介紹的基本要求：

時間：3分鐘左右。據說，平均語速一般在200-250字/分鐘。所以，自我介紹的內容，需要準備600-750字左右。

基本法則——1、開場：問好+個人信息+應聘崗位2、詳情：加入動機+匹配經歷3、結尾：總結1、【開場】：問好+個人信息+應聘崗位問好是必須的，這個完全不用說，個人信息這里建議為姓名+學歷（工作經驗）。這里呢？大家要注意，如果是學歷比較出彩就講學歷，學歷并不是自己的優勢，那就講自己的工作經驗，當然工作經驗也要潤色，比如3年教育行業運營經驗。結合自己的目標行業、職位進行調整，盡量往目標職位匹配。

然后，簡單直白的說明面試的崗位。

2、【詳情】：加入動機+匹配經歷詳情這部分，相當于是簡歷的正文內容，也是自我面試的重點。 也就是“我們為什么要來面試這個崗位，我們為什么想要加入這家公司”。

這部分內容，是hr在招聘時很關注的。因為這體現了你的誠意，也可以顯示你是經過深思熟慮才來求職的，如果入職，會比較穩定。這部分內容，需要我們前期做好準備工作，也就是提前了解公司和職位的信息！

“一個人的行為具有一致性”。一個人過去的行為是對其未來行為進行預測的最佳依據。換句話來表述，就是我們的過去的表現是我們未來能力最好的證明。

所以，我們在自我介紹中，就要強調自己過往經歷中，和招聘要求想匹配的內容，讓對方覺得，我們的經歷非常匹配。

要注意的是，自我介紹是簡歷的精華濃縮版，只需要講到幾個突出的經歷即可。只有這樣，接下來面試官問的問題才會都在我們射程范圍內，也就是說，你想讓他們問你哪一段經歷，那就盡量在自我結束中突出那部分經歷。不過，面試官感興趣的也是和目標崗位更加相關、匹配的經歷！！！

3、【結尾】：總結 最后就是總結了。需要再一次簡述自己的匹配之處，并表示感謝和期望。

原創不易，小哥哥小姐姐們給我點個贊再走嘛，瑪卡巴卡！！！

如果你想獲得更多的求職找工作方面的干貨，請關注我 @棕熊姐姐 。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇七

面試述職發言稿

【篇1：2015年述職報告(演講稿)】

2015年度述職報告（演講稿）

張建修 2015年2月8日

2015年已經過去，我在本公司已工作三年，自2013年底起，按公司的安排，我開始作為江南潤園工程的總監進行了工程的項目管理工作。在過去的一年里，有得有失，在此進行了一年的個人總結。

一、工程概況

該項目總建筑面積為近14萬平方米，共有兩家總承包單位承建，按區域劃分，分為東區、g區（東區二標）、d區、e區、f區、a區（加油站區塊）六個標段，我負責東區、g區和d區三個標段，建筑面積約9萬平方米，其中東區和g區包含萬平方米地下車庫工程（含7000平方米人防工程），地上7棟11層小高層，g區為10棟兩到三層聯排別墅，d區為30套兩層別墅。

二、工作情況描述

我做為該項目的總監理工程師，自開始就參與了監理合同前期談判工作，深知建設單位要求高，工作難度大，在我心里壓力較大，為了管理好工程項目，開工前，我投入了大量的精力進行識圖，并與建設單位現場項目部管理人員進行互動溝通，力求把問題解決在開工之前。該項目還有一個特點是分包單位多，交接工序繁瑣，建設單位在與選定的分包單位合同談判時，也要求我單位參與了分包合同條款的研究與制訂，我單位也提出了積極的 意見，受到建設單位好評。

我項目部自2013年10月份開始樁基進場，嚴格按監理規范和施工合同條款的要求進行監理，從工程材料抓起，到施工質量過程控制，發現問題及時與施工單位進行溝通協調，并與建設單位積極配合，工作成果顯著。

在總包單位進場后，我們及時做好現場的原始文件簽證工作，力求以數據說話，做好施工索賠的前序工作，不偏不倚，以事實為依據，審核好每一份聯系單。

工程質量控制方面，安排專業監理工程師現場檢查驗收，在關鍵的工序驗收時，我也參與其中，有針對性的進行管控，使施工質量全部符合要求。如：基礎以上豎向構件的定位復核、模板支架的驗收等。三、工作得失

雖然我們的工作投入了較大的精力，但還是出現了這樣那樣的問題，有工作上的失誤，也有經驗上的不足之處，在此總結如下：

大，且及易水平向流動，形成側壓力，對剛灌注的混凝土形成擠壓，導致現澆樁縮勁現象，因此，如在以后的工程監理中，發現此情況，一定要提醒施工單位在此部位的拔管速度還要慢上加慢，且還要增加超灌高度，形成豎向壓力與流砂質土層水平側壓力抵消，才能有較減少縮勁的質量問題。

2、記錄好現場的原始數據與簽證工作：由于樁基施工與總包單位是建設單位獨立發包，由于上述問題，引起了后續總包單間接損失，因此，總包單位提出了索賠。在處理該索賠事件時，我們不但要根據施工合同文件約定，還要依據事實原則進行處理，但該d區總包合同中的條文，有較多費用上處理的不明之處，如：原計劃使用井架，但實際是塔吊，該項即引起了措施費用爭議；由于工期延誤，致使承包單位管理費用增加，則管理費率在合同中未明確；工期延誤使承包人班組工作效率降低，施工方提出班組降效費，該項又未明確合同條文；所以需要反復協調。當然，協調的基礎，就是我們在前期做的簽證工作，沒有前期的簽證，該索賠也就無法處理。3、旁站監理是個關鍵工作：在東區地下室底板混凝土施工時，其中2#樓部分混凝土澆筑出現冷縫，到第二天早上才發現洋式層次分明、外觀質量差等問題，建設單位以旁站監理不到位為由，對我單位處以2000元違約金。按現在施工情況分析，雖然監理無法掌控施工作業班組安排，但發現此問題就應該及時向建設單位匯報，由建設單位向承包老板施壓，增加作業人員或

設備，可減少監理責任，避免承擔違約。因此，我做為總監理工程師，有一定的責任。

4、協調是監理工作的關鍵：“嚴格監理、熱情服務”是監理行業的準則，也是體現監理人員的水平所在，監理不但要有較高的專業技術水平，也更要有較高的協調能力，這兩者是密不可分的，沒有協調，技術發揮不到位，沒有技術，協調就無法進行。總監理工程師在項目中的協調，應有一定的藝術性，我自認溝通與協調是我的最大缺點，在一些問題上沒有處理妥當，比如，我所負責項目七萬平方米，人員最多時達9人，而建設單位還提出人員不足，這就是管理上的缺陷，沒有協調到位。5、主抓施工老板是監理的關鍵：現在，施工單位作業班組多以層層分包為管理方式，作業人員又以自身經濟利益為中心，管理上難免會出現脫節，我監理人員在施工現場發現問題，如直接對實施作業者接出，可能會出現言語不暢導致矛盾發生，因此，施工單位管理人員就成為了關鍵協調的中心，實際上，施工單位很難按投標約定配備相應的管理人員，都是投標備案資料一套，實際管理人員又是另外人員，施工單位我行我素者經常發生，但建設單位又道理一套，這方面的問題很難執行到位，遇到素質較低者，我監理人員只能啞巴吃黃連。所以，在這方面，還要靠大家共同出力，管理項目工程。

6、監理內部協調：江南潤園工程，有兩家施工單位分區施工，同步進行，做為監理工程師，要對兩家單位的管理一視同

仁，不能出現兩樣的管理制度。現在施工單位不會比對哪家做的好，我就應該學習，往往他們會提出：“他們為什么可以做，我們為什么就不可以”，當管理不一致時，這樣的問題會時常發生。所以，監理項目部應該經常性的組織互相學習機會，就是分管的監理人員互相檢查，不能自顧自的進行單方面管理，監理項目部還要定期開會，由總監理工程師做出指導，哪些問題該怎么做，哪些問題該怎么協調，還缺少哪個資料，還有哪些問題，都需要共同協商處理。

四、結束語：我自任總監理工程師時間不長，經驗不足，在今后的管理過程中，還需要公司的協助與指導，才能使工作正常進行，使我的工作業績更上一層樓。

最后，在新即將到來之際，我祝大家新年快樂，在新的一年里取得好成績，我們能使公司能有更好的發展而努力。

謝謝大家！

江南潤園工程項目部

張建修

2015年2月8日

【篇2：述職演講稿】

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫xxx，現在剛調任到xxx從事技術管理及培訓工作，作為一名新上任的技術管理人員，今天能在這里發言，我深感榮幸，希望在座的各位領導和同事能多批評、多指導。我是2010年7月份來到咱礦，先后在xx隊、xx隊、xx科實習，其中在培訓科實習時間最長，我還清晰的記得，我剛到培訓科的時候，感到很疑惑，因為我的專業和培訓工作不是特別對口，我不明白在培訓科要實習什么，但是隨著時間的推移，我的疑慮也日漸打消，我逐漸發現了：培訓工作是一項長期而艱巨的任務，它是保證安全生產的重要前提，簡單的說，從事培訓工作就是在為廣大職工謀福利，如果所有的工人都能在日常培訓中學會保安全的技能，那么我們的培訓就沒有白費，即使不能立馬見到成效，但是我們也會問心無愧，工人來煤礦上班掙錢不容易，作為每一個有良心的人，就要教會我們工人保安全、會操作的技能。

根據工作需要，九月初，礦領導安排我到xx隊從事技術及安全培訓工作，在xx隊工作和在xx科有區別，第一，直接和工人打交道，知道他們最需要培訓什么，第二，工作具體了，所有的事情都要自己操心，第三，肩上的擔子重了。領導信任我，我更要踏踏實實把工作干好，在區隊的培訓工作中我會試著創新培訓形式，堅決杜絕培訓與實際操作脫節的做法，切實提高工人的操作能力，讓職工真正做到懂技術、知流程、會操作，有效提升職工的安全意識和安全技能，規范職工的操作行為，保證運輸系統安全正常運行。從最簡單的崗位責任、“兩述法”學起，螞蟻啃骨頭，把安

全工作的基礎打牢，在安全技術管理上嚴格把關，加大培訓管理力度，把思想和行動與安全技術管理工作融合到一起，和工人勤交流多談心，凝心聚力，確保培訓效果到位。

作為一名新的技術員，面對新的責任和壓力，我感到責任重大，也深知自己的業務水平和實際工作還相差甚遠，下一步我要多下井，多了解區隊生產實際情況，還要加強理論知識學習，向書本學，向實踐學，向先進學，不斷提高自身的水平，跟上前進的步伐，及時轉變工作作風，虛心向他人請教，在工作中多吃苦，多動腦子，多思考，絕不辜負礦領導對我的培養和大家的期望，踏踏實實一步一個腳印把工作做好、做實。

謝謝大家！

【篇3：2010屆新員工述職演講稿】

2010屆新員工述職發言稿

不知不覺中，來到開發區信用社已經兩年，作為學生離開校園也已經兩年，從剛剛走出校園不諳世事的毛頭小子，到現在不斷對自己的身份、責任有新的認識，這也是自己由學生逐漸向員工轉變的一個過程，社會角色變了，意味著身上所擔負的責任也變了。上學時，要努力把學習搞好，工作了，則要把工作做好。

兩年的時間了，我既是一名學生也是一名員工，就像面試的時候說過的那句話一樣“我就像一張白紙，希望自己能在以后的工作中畫出絢爛的圖案。”

首先，我從前臺柜員做起，跟著師傅先從系統操作開始，認真做筆記，牢記每一個業務的交易代碼，認真觀察師傅每一筆操作的流程。銀行屬于一個服務的行業，因此在學習操作規范的同時，還要注意與人的交流。坐在柜臺上的鍛煉，我改正的是沉默的毛病。過往在學校，接觸的主要是同學，同學之間關系比較單純，沒有夾雜任何的利益糾紛，相對來說交往起來也比較簡單，然而現在實習中就不一樣了，要接觸各種各樣的人，除了同事之外，還有陌生的顧客，作為銀行的門面，我學會了微笑，微笑，會讓我們變得更有默契。我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己”。另外，讓我充分的體會到銀行的工作另一個重要方面的就是仔細。每一個帳號，每一個小數點對一筆業務起到了關鍵的作用，在做柜員的時候，嚴格遵守“一日三碰庫”的原則，對每一筆業務都用心去做，在確保準確的基礎上提升自己的速度，減

少了失誤，就等于節約了時間。

2010年11月份，做了兩個月柜員的我轉到了信貸，面對又是一個陌生的工作環境，我告誡自己，要扎扎實實從頭開始。首先從翻閱貸款檔案開始，結合《農戶貸款管理辦法》、《流動資金貸款管理辦法》，先弄清楚貸款的大體流程，然后根據再對細節上不清楚的問題請教同事，在師傅的指導下準備貸款材料，跟隨師傅辦理房地產的抵押登記事宜。經過一段時間以后，開始獨立的準備貸款資料，獨立辦理企業的房地產抵押事宜。經過半年的學習，自己開始接受了第一筆貸款。現在管理著個人貸款萬元，企業流動資金貸款3400萬元。

在一年半的客戶經理工作中，我嚴格要求自己，在貸款考察時做好每項調查，通過現場查看了解企業經營和效益情況，采取調閱企業賬簿、合同、發票等措施了解財務真實情況，通過系統查詢和與企業法人交談的形式了解企業資信情況、通過抵質押物現場勘查了解抵質押物的權屬和安全狀況，以確保貸款主體資格合規、擔保有效、風險可控。貸款發放過程中，嚴格遵循操作要點，對重要合同文本的簽訂必須嚴格執行雙人面簽制度，與內勤人員的相互監督配合，做對抵押、質押物的登記、支付、交接等核心工作，發現問題及時溝通，把風險降到最低。

做好常規貸后檢查，把握好檢查頻率和檢查質量，堅決執行雙人貸后檢查制度，同時把貸后檢查作為了解客戶、溝通信息、實施客戶維護的有效手段，通過定期實地檢查及時掌握企業經營、效益、財務

狀況，為今后貸款決策和客戶維護打下基礎。

通過一年的工作，我深切的體會到 客戶經理作為銀行金融產品的營銷人員，直接面對客戶，同客戶打交道，應該站在比較高的高度了解的客戶需求，我們需要掌握全面的銀行知識與技能，滿足客戶提出的個性化要求。因此在接下來的工作中，要更加嚴格的要求自己，努力做到以下幾點：

一、要增強自己的事業心和責任感。客戶經理隊伍作為銀行業務營銷的重要渠道，是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶，一言一行都代表著銀行的形象。因此在為客戶提供高效優質服務的同時，還必須在與客戶接觸中改進服務質量，提升服務效率。

二、培養過硬的業務素質。客戶經理除了自身應具備過硬的專業知識，還要熟練掌握農村信用社的各項業務，同時必須對相關行業特點、宏觀經濟形勢有比較正確認識。一是必須具有豐富的經濟、金融等相關專業知識。二是必須精通信用社的各項業務產品。包括應該熟悉信用社目前正在辦理的業務和準備開辦的業務產品、每種業務產品的規定、具體操作程序等。三要十分清楚信用社市場定位、信貸投向、所扶持行業目前的發展水平、發展趨勢等；要及時掌握國家宏觀政策變化情況和宏觀經濟變化趨勢。

三、培養自己靈活多變的服務技巧。如何拓展市場、留住客戶、建立與客戶之間的長期合作關系，關鍵在于與客戶之間建立起一種深層次的相互信任的關系，這就在客觀上要求客戶經理等業務人員針對不同客戶的不同需求，善于應變，用靈活多變的營銷方法和服務技巧。

四、增強捕捉和分析市場信息能力。企業情況千變萬化，公司的財務狀況可能會因為市場突變而突然惡化。這就要求我們要有市場前瞻性，捕捉市場信息，把握市場脈搏，正確地作出分析評價，控制風險。作為一名僅僅工作了兩年時間的“菜鳥員工”，我清楚的知道自己身上所存在的不足。第一，自己所掌握的法律、金融知識還比較匱乏，作為一名非金融專業的畢業生，只有付出更多的努力才能補充知識的匱乏，因此在工作之余我經常翻閱會計方面的書籍，以及經濟法、合同法等法律方面的書籍。同時我也希望聯社能夠集體組織一些相關方面的培訓，因為以前省聯社組織的幾次培訓由于時間緊，科目多，感覺效果不是十分理想。第二、自己與人溝通的能力還有待提高。同時也希望聯社能夠再次組織禮儀培訓，使信用社的服務水平更上一個臺階。

年輕是我們新員工的資本，我們要把我們的年輕轉化為激情，為信用社的發展不斷的注入新的活力，相信開發區信用社的明天就像我們的標志一樣，冉冉升起，充滿活力。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇八

述 職 報 告述職報告

xx年4月16日在山西河津第二屆^v^第三次會議上 常務副市長 尚根倉各位代表：

現在，我把自己兩年多來思想工作情況作一匯報，請予審議。

一、履行職責情況

從９８年７月份政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、^v^、^v^、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯和計劃委員會。回顧總結兩年多來的工作，主要有以下三個方面：

１、抓學習教育，激勵奮發向上。

我在政府所分管的單位，多數屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。個別同志不安心工作，想變動崗位，不求創先進，只求過得去，思想消極，牢騷滿腹，怨領導不重用。這種現象產生，固然有其大環境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。針對這種狀況，我從提高政治素養入手，狠抓系統干部職工的政治思想教育。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節日、年終歲末，結合“三講”教育舉行1

表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。通過一系列學習宣傳教育，使大家都能夠面對現實，實事求是地用辯證唯物主義觀點分析認識問題。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現自己的人生價值。工作崗位沒有高低之分，只要觀念改變，劣勢可以變優勢，只要有本事，冷部門也能作出大貢獻。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。

２、抓管理建章立制，鼓勵爭創一流。

^v^講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去關鍵在于單位一把手。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。我由原來分管農口變為分管計委和政府口以后，針對這些單位服務功能較強這一特點，把“要創歷史輝煌，要爭同行一流”作為奮斗目標。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我還經常與各單位的負責人學習國內外先進的管理經驗，強調一把手要學會宏觀上把握大局，掌握科學的領導藝術。我用古人講的“君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興”的哲理，啟發大家要注意發揮班子成員作用：我用經濟學家提出“三管三不管”道理，啟發大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用“上者

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇九

您好，我叫顧美美，我是去年6月上海大學哲學專業本科畢業（簡要介紹學歷）。

除了在星巴克實習了4個月，我只有一份正式工作經驗（一句話介紹工作經驗）。

是在一家廣告公司做了1年半的文案策劃，這家公司最大的客戶是唯品會（具體介紹公司業務）。

我們那個團隊除了維護雙微，每月都上線新活動，我自己的主要工作是出活動方案、畫流程圖給設計師和開發同事做h5，活動的主題、文案都是我在做（從團隊到個人）。

我平時喜歡寫一些文章，拍拍小視頻，特別旅游類的，我在小紅書上發過幾篇游記，點贊的人還挺多的（個人愛好）。

很多人會說，如果我剛畢業，沒有這么多社會經驗，該怎么介紹呢？

也先給大家看個反例吧：

您好，我叫顧xx，我雖然今年剛畢業沒什么經驗，但我愿意學習的。

沒有經驗，愿意學習，這兩點，每一個求職者都是這樣。

面試官憑什么在這么多求職者中錄取你呢？

應屆生，要想在眾多求職者中脫穎而出，就要盡量地把自己相關的實習經驗、學校社團活動經驗、獲獎經歷、專業課程以及興趣愛好，展現給面試官看。

注意，是相關的！

【參考示例】

您好，我叫顧美美，我是今年6月上海大學哲學專業本科畢業（簡要介紹學校、專業）。

我暫時還沒有正式工作經驗。但在學校里曾擔任宣傳部部長（社團組織經歷），做了1年，負責學校的微博、微信公眾號等自媒體的運營，還參與過1次畢業生晚會的舞美設計。

我去年在迪卡儂實習了半年，協助主管做商場日常運營，也接觸到活動執行（重要的實習經歷）。

平時我自己喜歡運動，特別是打羽毛球，基本每周都會打（個人愛好）。

我現在找第1份正式工作，很想做電商行業的新媒體運營，所以來應聘這個崗位（強調求職意向、表達誠意）。

雖然沒有相關的工作經驗，但我覺得我的學習和執行能力還是比較好的。我在學校獲得過三次學校的獎學金（學習能力）。

大三時參加過一次創業大賽，我帶領團隊獲得了上海市的二等獎（大賽經驗）。

我的情況大概就是這些了，希望能夠獲得這份工作，謝謝。

過短的自我介紹會讓面試官認為你“沒貨”、敷衍；

過長的自我介紹會體現出應聘者的語言概括能力差，同時也太過考驗面試官的耐心。

因此，自我介紹可以控制在1-3min，較為適宜。

同時，在自我介紹過程中，要注意察言觀色，判斷面試官的性格，以調整接下來的面試策略。

最后，要提醒大家——

在自我介紹階段，不要主動提及薪資！

這是一個職場應聘原則。早日找到心儀的工作！

推薦面試的簡歷優化工具和兩套面試裝備，希望對你求職有幫助。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇十

優質回答謝謝邀請，作為一個經常被面試的職場小白，提供一下經驗，以供參考：

你需要知道自我介紹的意義是什么？介紹自己不只是說出自己的名字那么簡單，羅列自己的過去經驗那么生硬，而是要以適當的方式自我介紹，并使人們喜歡并記住您，讓面試官看到你自身的特色與面試職位之間的關聯。

具體來說，下面的6個小技巧，將幫助你更加從容的參加一場面試，進行自我介紹：

眼神交流。 眼神交流表明您正在參與當下，而不是背誦事先準備好的臺詞，保持眼神交流會讓你察覺面試官的面部表情的變化，從而的從容地調整自己的語速和舉止，當然，保持眼神交流，需要避免直勾勾地盯著對方，這樣會被認為太具進攻性，有效的眼神交流可以將視線投注在對方的雙眼和鼻子之間的三角區域。

保持微笑。 保持真誠，燦爛的笑容非常重要，微笑是世界上最好的妝容，俗話說伸手不打笑臉人，沒有人喜歡看著一副苦兮兮的臉，適度的微笑可以讓你看起來更加從容，把握全局，能夠勝任接下來的挑戰。

適當的肢體語言。您的肢體語言應傳達出您自信和輕松的感覺，肢體語言不應過多，顯得累贅，而是恰當好處，讓人覺得你更輕松地參與當下的談話。

適當提出問題。通過提問可以證明自己不僅僅是一個被動的接受者，更是一個主動的學習者。這對于一些面試官來說，會覺得你對這個職位和工作有足夠的好奇心，真正地想要加入他們。

語言方面。清晰簡約的邏輯非常重要，面試不需要太過文雅的表達，只需要清晰的表達自己，注意用語的簡練，盡量不過多的使用的形容詞和副詞。

善于講故事。當我們在介紹自己的性格特征和項目成就時，切忌泛泛而談，可以用講故事的方式，總結自己的優勢，證明自己的能力，當然故事需要真實、有力、簡練、與自己的應聘主題相呼應。

希望我的回答對即將面對新挑戰的你有所幫助，我是有用讀書，請關注我，分享讀書智慧，學以致用，成就更美好的人生！

對于自我介紹，首先一些具體信息要寫清楚。

1、姓名、性別、年齡、來自哪里。 2、我所學的專業是什么，我為什么會選擇這個專業（可以提出因為這個學校專業的長處，也可以提出自己為什么喜歡這個專業，與這個專業有什么淵源。） 3、說明一下自己擅長什么，有什么特長，并且這個特長曾幫了自己什么或得了什么獎項。（哪怕這個特長沒得獎項，即使幫了朋友或其他人脫離困難也可以） 4、講一下自己是什么樣的人，有什么例子可以說明你這樣，并且朋友對你的評價是什么。（比如你是個溫柔的人，曾冒大雨給朋友遞傘，然后朋友都說你是一個有情有義的人） 5、最后說明自己來了這個學校，自己對于這個學校的感受是什么，自己接下來要如何努力學習，該如何做，希望能和大家好好相處，共同進步啥的。或者對于未來的期望啥的。

希望自己的這些觀點可以幫到你，也希望有不同意見的人可以積極評論，幫助更多的人。

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇十一

面試報告

一、應聘人資料（參見《入職申請表》）

三、專業能力評價（部門經理填寫）專業能力及發展潛質評價

總體評價：

應聘者姓名：

二、筆試成績： □優秀 □較佳 □一般 □略差 □差

□ 優良 □ 合格 □ 不合格

四、非專業能力評價（行政人事部填寫）

評價項目

通用考察項職業形象

言語表達及溝通能力 邏輯思維能力 悟性及洞察力 對崗位的認識

其它關鍵特征一： 其它關鍵特征二： 其它關鍵特征三：

總體評價：

初試結果：

□擬復試 □不予考慮

部門經理簽名： 行政人事部簽名：

五、復試 主管總監意見：

行政人事部意見：

總裁意見：

董事會主席意見：

面試中自我介紹結束語 面試自我介紹結束語句篇十二

述職報告范文-述職報告 范文 it年

終述職報告范文

述職報告范文 | 述職報告開頭結尾 | 述職報告模板 | 述職報告格式 | 個人述職報告

尊敬的各位領導和各位同事，伴著

紛飛的雪花，踩著歡慶的鼓點，我們將牛年的輝煌成就塵封于歷史的檔卷，迎來了2016年燦爛的陽光，我無比高興和自豪。

作為一名從事通聯工作的科員，過去的歲月承載的內容太多，有壓力，有挑戰，有耕耘的艱辛，也有收獲的喜悅。面對單一而又復雜，平凡而又重要的工作，在領導和同志的指導和幫助下，我以認真負責的態度，勤勤懇懇的工作作風，較好的完成了本職工作。現將2016年的工作情況，簡要的匯報如下

在通聯部工作崗們上，我主要是負責稿件的登記、填寫稿費單、收發以及給上級領導和郵寄信件，并負責報紙用稿、簽審稿的歸檔，還有一些零碎的工作。從去年8月通聯部、總編室和考核辦合并以來，自己根據工作的輕重緩急，及時調整工作思路，把份內工作與份外工作有機地結合起來，突出重點，兼顧一般，正確處理室與室之間的關系，積極協助兩位主任搞好總編室、考核辦和

通聯部工作。在抓好報紙用稿和簽審稿工作中，堅持做到排列有序，美觀整潔，確保查閱資料準確無誤。在秦《巴都市報》發行工作中，極積響應報社領導的決號召，園滿地完成了征訂任務。在做好本職工作的同時，還積極勇躍地參加報社組織的其它活動。

2016年來，工作實踐使我深深地體會到做好本職工作的重要性，也煉就了我寵辱不驚，去留無意的平和心態。面對領導的表揚從不沾沾自喜，面對同志們的批評，從不灰心喪氣。總之，能夠嚴格要求自己，遵守各頂規章制度，團結同志，誠懇待人，腳踏實地，忠于職守，一步一個腳印，認認真真工作，用自己的言行樹立個人的良好形象，用能力體現自己的價值，用事實取得別人的認可，用成績回報領導的信任。

it年終總結范文：2016年來，自己的思想認識、業務能力上有了很大的提高，這些進步得益于各級領導的諄諄教誨，得益于同志們的熱情幫助，在此，我從內心深處表示衷心的感謝和敬意!但是，我也還存在一些問題，工作中吃苦精神不太強，政治學習努力不夠，業務水平有待進一步提高。在新的一年里我將以最飽滿的熱情，百倍的信心和勇氣，把各項工作做得更加出色，也真誠地希望在今后的工作中，大家對我一如既往給予關心和支持，對我個人在工作中存在的問題和不足之處給予批評和指正。

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述職報告主題簡介

述職報告這種帶有藝術性的論說文，正如所有科學文章如議論文、說明文一樣，一定要明確樹立一個鮮明的主題，即一個判斷句，還要在報告中反復突出。提取對現實公務的認識，一定要從客觀上考慮報告對象所關心的問題，針對問題作出自己的解答。要適應受眾的心理需要，使之產生親切感、參與感和沖擊力。主題一般是明晰的，但是，比起一般的事務性公文寫作來說主題要

集中、新穎、深刻得多。主題要概括全文內容即對社會組織公務情況的深刻認識及辦事意向。工作的“主張”、目標，在報告中就是“主題”。確定主題，這是寫作首要而且最為重要的工作。要總結出一個集中議論的句子即主題句——口號、標語、廣告語，深入人心，作為標題并貫穿全文、反復突出，還要符合記憶規律(7個字左右)，最好讓聽眾口耳相傳。

抽象性——觀念認識，不是感受，是抽象的成果。清清楚楚。是邏輯判斷。正確的主題認識應是從它的本質屬性出發的。主題的本質屬性是抽象性，也就是說，它是對于事物的一個中心認識判斷。

主題的抽象性更表現在它的具體表達形式是一個邏輯判斷句。正如古人所說，要“立片言以居要，乃一篇之警策”，“擴之則為千萬言，約之則為一言”。正確的主題寫法是一個有主語(可以省

略)、謂語和賓語(也可以單獨省略)的判斷句。如文藝性通訊《誰是最可愛的人》的主題就是一句話“志愿軍是最可愛的人”。