范文為教學(xué)中作為模范的文章,也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考,也可以作為演講材料編寫前的參考。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的范文呢?以下是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,歡迎大家分享閱讀。
求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇一
性 別: 男
年 齡: 22歲
學(xué) 歷: 本科
工作年限: 應(yīng)屆生 婚姻狀況: 未婚
戶 口: 廣州市
居 住 地: 廣東省廣州市
近期任職: 機(jī)插工人
待遇要求: 2000--3500/月
到崗時(shí)間: 面談
希望地區(qū): 廣州市
希望崗位: 經(jīng)理助理 銷售經(jīng)理/副經(jīng)理/主任 高級(jí)客戶經(jīng)理/客戶經(jīng)理
自我評(píng)論:
1、在大一的時(shí)候進(jìn)入紅會(huì)做宣傳部干事,獲得優(yōu)秀干事的稱號(hào)。
2、在大一的時(shí)候參加新鮮人大賽,獲得冠軍,同時(shí)參與新鮮人dv的拍攝,同樣獲得冠軍。
3、在大二的時(shí)候擔(dān)任生活委員一職。
4、本人有豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)。暑假都有去做兼職,分別做過生產(chǎn)工,銷售。
求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇二
我們寫簡歷的目的是什么?
是為了證明自己有能力勝任應(yīng)聘的工作崗位。
于是有很多人為了表示自己真的很有能力,不管有用沒用,把自己所有的技能都寫上去。
下面的例子就是典型。
如果你是hr,你看到這種技能狀況的描述,你對(duì)他打幾分?
先跟大家普及一下,簡歷內(nèi)容的篇幅最好保證在一頁紙以內(nèi)。太短的話,hr會(huì)覺得你不認(rèn)真。太長的話,hr的任務(wù)量重,壓根沒耐心一一看完。
所以,一般來說,工作經(jīng)歷在五年以下,簡歷不要超過一頁紙;工作經(jīng)歷超過五年,簡歷盡量不要超過兩頁紙。而上面這個(gè)簡歷的求職者,剛剛本科畢業(yè),簡歷內(nèi)容篇幅卻有兩頁。光看他的技能描述,你就可以看出來他有多么啰嗦,說了多少?zèng)]用的空話、套話。而且他僅僅是技能羅列,卻沒有想過技能與求職崗位是否相關(guān)。雖然很多人都鼓勵(lì)說“技多不壓身”,但是如果你沒有突出你與求職崗位相匹配的技能,你說再多都是無用。
再看我給出的模板中的簡歷,用一句話就可概述所有與求職崗位相關(guān)的技能,不拖泥帶水,干凈利落。
在這里需要提醒大家一句的是,技能只是表示你會(huì)做什么,它只有在你做成什么之后,技能才能發(fā)揮它最大的作用。所以,在你的簡歷經(jīng)歷里,你應(yīng)該突出的是,你用技能做成了什么事,有什么樣的成果,而不僅僅是表述,我很精通某某技能。
而在技能概括里,僅僅是要表示你會(huì)什么技能,那你就簡單大方地描述你會(huì)什么就可以了。
求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇三
yjbys
性別: 男
年齡: 25 歲 身高: 168cm
婚姻狀況: 未婚 戶籍所在: 貴州省畢節(jié)地區(qū)金沙縣
最高學(xué)歷: 大專 工作經(jīng)驗(yàn): 1-3年
聯(lián)系地址: 貴陽
最近工作過的職位:
期望工作地: 貴州省/貴陽市
期望崗位性質(zhì): 全職
期望月薪: 2000~3000元/月
期望從事的崗位: 行政專員/助理,后勤
期望從事的行業(yè): 其他行業(yè)
求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇四
簡歷編號(hào):
更新日期:
姓 名:
國籍:
目前所在地:
民族:
戶口所在地:
身材:
婚姻狀況:
年齡:
培訓(xùn)認(rèn)證:
誠信徽章:
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類型: 應(yīng)屆畢業(yè)生
應(yīng)聘職位:
財(cái)務(wù)類:會(huì)計(jì)文員
工作年限:
職稱:
求職類型:
可到職日期:
月薪要求:
希望工作地區(qū):
個(gè)人工作經(jīng)歷:
公司名稱:
公司性質(zhì):
擔(dān)任職務(wù):
工作描述:
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校:
最高學(xué)歷:
畢業(yè)日期:
所學(xué)專業(yè)一:
所學(xué)專業(yè)二:
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷:
語言能力
外語:
國語水平:
粵語水平:
工作能力及其他專長
詳細(xì)個(gè)人自傳
個(gè)人聯(lián)系方式
通訊地址:
求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇五
很多人都喜歡這種左右風(fēng)格的簡歷模板,看起來也比較高大上,但是這種類型的簡歷模板卻又有三個(gè)致命的弊端:
1、讓hr兩邊來回閱讀,造成干擾,容易注意力不集中。如箭頭上所示,兩邊排版,就會(huì)造成在hr讀左邊內(nèi)容時(shí),hr的余光卻可以掃到與左邊內(nèi)容無關(guān)的信息,人為地給hr增加閱讀干擾,讓hr對(duì)你的簡歷不上心(自然對(duì)你這個(gè)人也沒啥印象)。
2、特長技能那一塊的圖多此一舉。 很多人可能都覺得用進(jìn)度條/數(shù)字,來表示技能的掌握程度顯得更清楚,但是在簡歷上這么干會(huì)讓hr讀起來很費(fèi)解。
那怎么描述職業(yè)技能呢? 我建議你用了解、掌握、熟練和精通這四檔來概括,能讓hr更容易理解。
3、不符合現(xiàn)在人們自上而下,從左到右、由淺入深的閱讀習(xí)慣。 人們的閱讀習(xí)慣是從左到右,從上到下。 看這份簡歷的時(shí)候,你的瀏覽順序是左右上下,左右上下。實(shí)習(xí)經(jīng)歷,項(xiàng)目經(jīng)歷,實(shí)踐經(jīng)歷。也被切割開來。平白的增加了hr的工作難度。 你投簡歷的目的何在,不就是希望hr能給你個(gè)過嗎。所以就順著hr的習(xí)慣來。不要人為造成干擾。
最好、最符合人們閱讀習(xí)慣的簡歷模板,是那種自上而下,一條順的模板,讓人從頭讀到尾,沒有干擾。
如果需要【世界500強(qiáng)hr都推薦的——簡歷模板】,可以私信我。求職簡歷word 求職簡歷word文檔篇六
如果你的簡歷命名不規(guī)范,那么即使你的簡歷寫得再好,你的簡歷可能都沒有被看到的機(jī)會(huì)。所以,你可不要小瞧這個(gè)簡歷命名。更要掌握簡歷命名規(guī)則,旨在解決下面兩個(gè)問題:
1. hr如何定位到你?
2. hr如何快速找到你?
從上面我們也可以得出簡歷投遞名稱的規(guī)律:“姓名、(學(xué)校)、崗位、x年經(jīng)驗(yàn),以及其他一些與招聘需求匹配的亮點(diǎn)”這些你要直接體現(xiàn)在你的簡歷名稱/郵件名稱中。
除此之外,還有多提一句的是,你一定要有清晰的求職崗位,在你的簡歷名字上就要體現(xiàn)出來。
企業(yè)在招聘的時(shí)候,一般都不會(huì)只招一個(gè)崗位,它會(huì)同時(shí)招很多不同崗位的員工,每個(gè)崗位所需要的側(cè)重能力和水平不一樣,你需要做到準(zhǔn)備也不一樣。
如果你沒有清晰的求職意向,哪怕你能力再突出,企業(yè)也不知道你該勝任什么崗位。
再者,你簡歷里所有的經(jīng)歷和內(nèi)容都是為求職崗位所服務(wù)的,如果你沒有求職意向,那么其實(shí)你的簡歷也沒有多大的作用。所以,最好在簡歷一開始,你就明確分析自己屬意的求職崗位,針對(duì)你要進(jìn)攻的求職崗位來準(zhǔn)備你的簡歷。